設(shè)備維修工工資及考核管理辦法(已改無錯(cuò)字)
2023-05-20 00:23:54 本頁面
【正文】 ⑶搶修任務(wù)沒完成，不經(jīng)上級同意私自停工或下班的，每次扣績效工資200元，搶修補(bǔ)貼予以取消；⑷每月生管部組織車間5S檢查，對不符合5S標(biāo)準(zhǔn)要求整改而不按時(shí)進(jìn)行整改完成的，每次扣績效工資100元。⑸每次設(shè)備維修完成后，必須做好維修工具、維修設(shè)備、零部件、工件的歸位清理，做好維修現(xiàn)場5S整理工作，發(fā)現(xiàn)一次設(shè)備器材亂丟亂放、或丟失除按原價(jià)賠償外，每次扣績效工資100元。：是指員工按崗位需求正常工作時(shí)間以外的勞動時(shí)間，公司給予的加班補(bǔ)助。：日常延時(shí)維修不視為加班，超出正常時(shí)間以外的設(shè)備維修、搶修視為加班，一次按4個(gè)小時(shí)工時(shí)給予補(bǔ)助，如維修延遲到凌晨，第二天上午可以休息視為正常出勤；休息日、法定假期安排的加班維修或搶修，除按正常出勤核算工資外，每次另給予100元的加班補(bǔ)助。，由本車間自行安排；休息日、法定假期搶修加班由機(jī)加工課申請，生管部經(jīng)理審核，總經(jīng)辦批準(zhǔn)。，設(shè)備維修、搶修由部門填寫《設(shè)備維修申請單》進(jìn)行申報(bào)，加班時(shí)間由車間安排并及時(shí)填寫《加班申請單》，必凡虛報(bào)加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次加班記錄同時(shí)按此虛報(bào)加班時(shí)間的3倍予以扣罰，并視為嚴(yán)重違紀(jì)。： 福利津貼以公司規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。：：月度薪酬總額＝基本工資+崗位工資（C）+績效工資（E）+加班工
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