【正文】 ，不按規(guī)定及時上報的；第五條 凡有下列情形之一的，不論是否發(fā)生事故或造成損失，均應(yīng)追究責(zé)任者和管理者、安全檢查工的責(zé)任，處以50－200元的罰款。（一）進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的；（二）上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的；（三）飲酒上崗作業(yè)的；（四）特種作業(yè)人員無證上崗的；（五）負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者；（六）擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施的；（七）違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者；（八）違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的；（九）使用的設(shè)備帶病運(yùn)行，未上報或消除的；第六條 發(fā)生事故，根據(jù)事故發(fā)生的原因，按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任，并處以500－5000元的罰款。第七條 凡因違章造成的事故，建立責(zé)任事故領(lǐng)導(dǎo)追究制，追究方式為：批評、檢查、罰款、降職、撤職、除名；既按照責(zé)任大小，給予批評教育、停產(chǎn)學(xué)習(xí)檢查、警告、留用察看、除名的處罰外，同時處以經(jīng)濟(jì)損失的5%以上的一次性罰款。第八條 違規(guī)違紀(jì)行為，實(shí)行逐級處罰。（一）班級自查上報的，只處罰違規(guī)者本人；（二）班組不報被發(fā)現(xiàn)的，除處罰本人外，對班組也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，罰款作為安全獎勵費(fèi)或隱患整改費(fèi)用。第九條 違規(guī)違紀(jì)者，自己主動報告，寫出檢查，并有改正表現(xiàn)，可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度，免予或從輕處理。對違規(guī)違紀(jì)隱瞞不報、虛報、嫁禍他人的，對揭發(fā)、制止的人員進(jìn)行辱罵、打擊報復(fù)者，從嚴(yán)處罰。第十條 從業(yè)人員有遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作用的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)制止任何人違章指揮，違章作業(yè)，拒絕接受任何危及安全健康的行為。第十一條 凡制止違章違制，避免事故的發(fā)生和在事故發(fā)生后搶救有功的人員，模范帶頭遵章守紀(jì)的人員，獎勵100－1000元。安全生產(chǎn)檔案管理制度為了讓安全管理及各項(xiàng)工作落到實(shí)處，本礦要切實(shí)加強(qiáng)檔案管理。指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。本礦檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計(jì)、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布置圖。要保存好這些圖紙，并根據(jù)實(shí)際情況的變化及時更新。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項(xiàng)安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。檔案管理人員要協(xié)助辦公室其它人員或安全員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。檔案人員要切實(shí)加強(qiáng)檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不能借閱檔案。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，保證安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家財(cái)政部、安全生產(chǎn)監(jiān)管總局的《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特制定本制度。本企業(yè)安全費(fèi)用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。安全費(fèi)用依據(jù)開采的產(chǎn)量按月提取，提取標(biāo)準(zhǔn)為每噸2元。安全費(fèi)用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全費(fèi)用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用。安全費(fèi)用使用由安全科長按照實(shí)際需要作出計(jì)劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財(cái)務(wù)人員按照財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。勞動防護(hù)用品管理制度個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項(xiàng)不可缺少的防護(hù)性措施。本礦建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。要高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。班組長和安全檢查工要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。設(shè)施安全管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。企業(yè)由一名設(shè)備管理部門領(lǐng)導(dǎo)分管設(shè)備、設(shè)施工作，對設(shè)備、設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織編制和審批本企業(yè)設(shè)備、設(shè)施的大、中修計(jì)劃，對其中安全防范措施不到位的不予審批。保證防塵設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。企業(yè)定期組織對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患的組織維修，并建立相關(guān)臺帳。企業(yè)設(shè)備管理部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核工作，特別做好特種作業(yè)人員、特殊工種的培訓(xùn)持證工作，不斷提高職工的素質(zhì)和自我保護(hù)能力。企業(yè)要對各種設(shè)備、設(shè)施、儀器、儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、調(diào)試、檢測工作，確保設(shè)備、設(shè)施完整、安全、可靠。組織對季節(jié)性設(shè)備、設(shè)施的儀表，特別是電力保護(hù)裝置檢測工作。組織檢修各種設(shè)備、設(shè)施，特別是危險性較大的設(shè)備、設(shè)施，確保安全運(yùn)行。在安裝、改裝、拆裝各種大型設(shè)備、設(shè)施時，要制定安全防范措施。1對設(shè)備、設(shè)施事故進(jìn)行處理，并建立相關(guān)臺帳。1班組要合理使用各種設(shè)備設(shè)施，充分發(fā)揮設(shè)備設(shè)施的效能，利用生產(chǎn)間隙，安排對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。1嚴(yán)格按照各種設(shè)備設(shè)施的使用說明書、操作規(guī)程進(jìn)行操作，指導(dǎo)督促操作人員“四懂三會”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途，會操作、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除一般故障。1操作人員除對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng)外，在企業(yè)、班組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢查各系統(tǒng)的傳動裝置是否松動、變形、裂紋、發(fā)熱、異響、運(yùn)轉(zhuǎn)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時排除、修復(fù)。事故管理制度為了規(guī)范各類事故的報告、調(diào)查處理、檔案等管理工作，特制定本制度：事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷進(jìn)的途徑向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，而后逐級上報。對各類重大事故，各主管科室要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）準(zhǔn)確的在半小時內(nèi)向礦安全部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告。發(fā)生人身生事故后，事故單位應(yīng)立即報告礦長并組織搶救，報告內(nèi)容包括：事故地點(diǎn)、受傷人數(shù)、受傷程度、時間、主要事故原因。負(fù)責(zé)人接到報告后根據(jù)要求逐級上報并參加搶救。事故發(fā)生后，1天內(nèi)要組織事故相關(guān)責(zé)任人召開事故分析會，按照“四不放過“原則對事故進(jìn)行處理。事故發(fā)生單位人員在事故調(diào)查中要積極提供有關(guān)線索，并寫出事故經(jīng)過。目擊證人如實(shí)提供事故證明線索。在發(fā)生事故時各類人員要積極參加搶險救援，不準(zhǔn)推委、逃逸，要積極搶險，服從指揮。事故處理結(jié)束后，事故發(fā)生單位要積極組織人員進(jìn)行現(xiàn)場清理和生產(chǎn)恢復(fù)工作。危險源管理制度一、危險源安全管理組織機(jī)構(gòu)由礦長擔(dān)任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)安全科負(fù)責(zé)歸口管理。二、危險源的辯識與確定危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一