黨委辦公室制度(已改無錯字)
2023-05-15 23:31:27 本頁面
【正文】 入考核檔案。第二十條 凡在新崗位任職未滿一年的干部，考核結(jié)果不評定等次，不實行“半數(shù)一票否決制”和末位淘汰制。第二十一條 考核人員要認真履行考核職責(zé)，按照規(guī)定的程序和要求實施考核，要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。第二十二條 考核對象要正確對待組織考核，如實匯報工作和思想，客觀反映有關(guān)情況。第二十三條 有關(guān)部門和人員應(yīng)客觀、負責(zé)地向考核組提供真實情況和數(shù)據(jù)。第二十四條 在考核工作中，考核人員和考核對象出現(xiàn)下列行為的，視其性質(zhì)、情節(jié)、后果，進行批評教育，或給予黨紀、政紀處分。造成考核結(jié)果失實的，宣布考核無效。 （一）憑個人好惡了解或反映情況的；（二）借考核之機謀取私利的；（三）泄露考核機密的；（四）故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實的；（五）搞非組織活動的；（六）設(shè)置障礙、干擾或妨礙考核工作的；（七）弄虛作假的；（八）對反映其問題的人打擊報復(fù)的。第二十五條 本規(guī)定由中共青海省鹽業(yè)股份有限公司委員會黨群工作部負責(zé)解釋。第二十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。青海省鹽業(yè)股份有限公司中層干部考核實施辦法（暫行）第一條 為了加強企業(yè)中層干部的考核，促進中層干部隊伍建設(shè)，形成良好的用人機制，根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于股份公司各處（室、隊、站）、各基層黨支部等的中層干部。第三條 考核范圍劃分：機關(guān)各部（室、科）、物業(yè)公司；內(nèi)銷部；湟源批發(fā)站；青鹽賓館；塑料制品分公司；其它新組建的單位、部門。第四條 考核內(nèi)容：（一）貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策情況；遵守黨紀和國家的法律、法規(guī)情況；（二）民主決策、管理能力、創(chuàng)新能力、經(jīng)濟效益和工作實績；思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、職業(yè)道德、勤奮創(chuàng)業(yè)和廉潔自律情況。（三）完成上級交辦的各項任務(wù)，部門主要業(yè)績、團隊精神、配合協(xié)調(diào)情況；（四）獨立核算部門經(jīng)濟運營情況；第五條 考核步驟和方法填寫年度（聘期）主要工作業(yè)績簡表，并進行公示；（二） 經(jīng)濟獨立核算部門提交年度財務(wù)預(yù)決算情況報告。財務(wù)及審計部門采取核實有關(guān)數(shù)據(jù)、審計等方法調(diào)查核實有關(guān)數(shù)據(jù)。（三）個別談話或座談；（四）述職和民意測評（必須達到規(guī)定測評人數(shù)）；（五）反饋、交換意見；（六）形成考核材料。第六條 實行民意測評“半數(shù)一票否決制”。民意測評中凡“不稱職”票超過參加測評人數(shù)的半數(shù)（含半數(shù)）以上，均列為不稱職對象，進行免職處理。第七條 機關(guān)范圍民意測評中，除實行“半數(shù)一票否決制”外，并實行末位淘汰制。第八條 根據(jù)考核結(jié)果，由考核組做出優(yōu)秀、稱職、不稱職的評價建議，提交黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子做出結(jié)論，記入考核檔案，作為任免、獎懲的重要依據(jù)。第九條 對中層干部的獎勵可采取現(xiàn)金、實物、授予榮譽稱號等方式。第十條 處罰分為經(jīng)濟處罰和行政處分。經(jīng)濟處罰包括取消職務(wù)津貼或獎金，扣發(fā)或核減工資等；行政處分包括警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。第十一條 中層干部在任期內(nèi)，由于工作失誤或決策失誤，發(fā)生下列情形者，應(yīng)視具體情況給予處罰。（一）因工作失誤或決策失誤，造成企業(yè)資產(chǎn)損失或給企業(yè)信譽造成很壞影響的，視性質(zhì)與情節(jié)嚴重程度，給予經(jīng)濟處罰、行政處分，觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任；（二）授意有關(guān)人員進行造假帳、隱瞞收入、虛報利潤等違紀違法行為，視情節(jié)嚴重程度，給予經(jīng)濟處罰、行政處分或依法追究法律責(zé)任；（三）由于管理不當，玩忽職守，企業(yè)發(fā)生重大安全事故，使企業(yè)財產(chǎn)和員工生命遭受重大損失的，給予經(jīng)濟處罰、行政處分，觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。第十二條 中層干部在任職期，發(fā)生下列行為者，除了依法追回非法所得收入外，應(yīng)區(qū)別情況給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究法律責(zé)任；自營或為他人經(jīng)營與本公司同類業(yè)務(wù)；（二）自己或代表他人與所在職的企業(yè)進行買賣、借貸等與企業(yè)利益有沖突的行為；（三）利用職權(quán)行賄索賄，獲取非法收入；（四）侵占、挪用企業(yè)資金或公款私存；第十三條 處罰有關(guān)人員按照管理權(quán)限審批。對處罰有異議的，可向上級有關(guān)部門申訴。第十四條 各分（子）公司中層干部考核工作可參照本辦法精神。第十五條 本辦法由中共青海省鹽業(yè)股份有限公司委員會黨群工作部解釋。第十六條 本辦法自下發(fā)之日起生效。青海省鹽業(yè)股份有限公司黨支部工作制度為進一步加強黨的基本組織建設(shè)，更好的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨員的政治理論水平，增強黨員的組織紀律觀念，適應(yīng)新形式、新任務(wù)的要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合鹽業(yè)的實際，特制訂本制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行黨委的決議、決定，緊密配合黨的中心工作，認真組織黨員學(xué)習(xí)新時期的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個代表”的重要思想為理論知道把學(xué)習(xí)理論同深化企業(yè)改革，租金生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)的完成結(jié)合起來，同加強黨的建設(shè)結(jié)合起來，不斷提高黨員的政治覺悟、政策理論水
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