不忘初心牢記使命主題教育講稿兩篇(已改無錯字)
2023-05-14 19:33:29 本頁面
【正文】 ”，這是我們做事的首要價值取向。有些單位出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部定位不準、不夠團結(jié)等問題，都是由于“立心為公”這一點上沒有定位好。如果每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都做到立心為公，特別是班子主要領(lǐng)導(dǎo)做到這一點，就能夠營造相對簡單的班子共事環(huán)境，就可以發(fā)揮以上率下、率先垂范的作用，把整個干部員工隊伍打造成一個團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的集體。 (二)工作要有狀態(tài)?！霸诓辉跔顟B(tài)”是能不能干成事的關(guān)鍵。一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭有良好狀態(tài)。我們常說的“想干事、能干事、干成事”，首先是工作態(tài)度的問題。不想干的話，能力再強也是沒用。黨委選拔配備干部，既看重干部的品德和能力，也看重干部的工作狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮好帶頭作用，帶頭保持艱苦奮斗、銳意進取的良好狀態(tài)，帶頭在各自崗位上有所作為，做出對得起這個崗位、對得起組織的貢獻。另一方面，要激發(fā)下屬的良好狀態(tài)。大家都“不缺智慧”，有的人能力很強，但由于種種原因，自身干事動力不足，這就是主觀能動性出了問題。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要有這個責任意識，最大限度促進干部“想為”，提振隊伍精氣神。要通過教育，對干部進行理想信念、責任擔當?shù)确矫娴乃枷虢逃龑?dǎo)。通過把好選人用人“方向盤”、用好考核評價“指揮棒”，堅持有為才有位，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，對不擔當不作為的干部，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，讓能上能下成為常態(tài)?！ ?三)要加強團結(jié)、帶好隊伍。一方面，領(lǐng)導(dǎo)班子要抓好團結(jié)。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。一個班子團不團結(jié)，關(guān)鍵還是靠主要領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要注意溝通協(xié)調(diào)，遇事多商量，要立心為公地想問題、辦事情，帶頭團結(jié)，作好表率，形成一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體，這是帶好廣大干部員工的基礎(chǔ)。團結(jié)的班子，才能帶出團結(jié)的隊伍，才能帶出凝聚力、戰(zhàn)斗力強的隊伍。另一方面，就是帶好隊伍?！捌渖碚?，不令則行。其身不正，雖令不行”。我們要求黨員、員工去干事，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部就要首先做到，就要走在前頭，帶領(lǐng)黨員隊伍去攻堅克難。帶隊伍能力怎樣體現(xiàn)出來?依我看，如果一支隊伍的成員，工作有干勁、團結(jié)互助、工作出彩，基本就可以證明帶了一支好的隊伍。如果士氣低迷、不在狀態(tài)、做事效率低、效果差，就是沒有帶好隊伍?！ ?四)要嚴守底線。習(xí)近平同志說過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部。其實對我們也是一樣的，既然選擇了這個職業(yè)，就決定了我們一輩子的生活方式，那就是只能拿屬于自己的那份薪酬，不能拿的堅決不能拿，絕對不能濫用職權(quán)發(fā)大財。我們
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