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“學(xué)黨章對照黨章黨規(guī)找差距”自我剖析材料發(fā)言材料(已改無錯字)

2023-05-14 18:52:41 本頁面
  

【正文】 章黨規(guī)找差距的工作方案》要求,****班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,圍繞“十二字”主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對黨章關(guān)于黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想和重大方針政策,黨員權(quán)利和義務(wù),黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范進(jìn)行了重點學(xué)習(xí),對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件等規(guī)定,對照中央提出的“十八個是否”,逐條進(jìn)行檢視、找差距,并征求黨員干部職工的意見和建議,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。下面,按照專題會議安排,我代表**班子對照檢查情況匯報如下:  一、存在的突出問題  (一)對照黨章“五個是否”存在的問題  是否能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。存在不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力,全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本**利益多、全局問題少。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位,對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實不夠到位。比如,有時遇到緊急事情,以口頭、電話形式未嚴(yán)格按照有關(guān)流程上報?! ∈欠衲軌蜉^好地認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。存在不足:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦,學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思想問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意思還不強(qiáng),有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象?! ∈欠衲芑景凑拯h員干部六項基本條件,基本做到信念堅定,為民服務(wù),勤政務(wù)實,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔方面。存在不足:一是從嚴(yán)格治黨要求落實不夠,習(xí)慣于吧任務(wù)和責(zé)任分解到各行政人員手中,對任務(wù)進(jìn)度的跟進(jìn),持續(xù)關(guān)注不夠,對一些問題問題和職工疏于幫忙,雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”,但**班子在督促檢查上力度不夠。如平時抓營運(yùn)生產(chǎn)工作的時間多一些,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對少一些。二是談話提醒不夠幾個,黨內(nèi)生活有待加強(qiáng),對部分黨員及職工出現(xiàn)的思想覺悟下降,不求上進(jìn)的享樂主義傾向,特別是一些同志工作方法簡單粗暴,提醒糾正,談心談話的力度還需加強(qiáng)?! ∈欠衲軌蜃袷攸h的組織制度,黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通方面。存在不足:執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán),在打的原則方面,**班子嚴(yán)格要求,但在一些具體工作方面要求有所放松,導(dǎo)致部分黨員在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán)格,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀想法,存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問題。  是否能堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來,到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。存在不足:一是雖然平時經(jīng)常到調(diào)度室及線路上檢查、與職工談心談話,溝通交流,但時間較短,談話層面較淺,難以真正把握職工的真實需求,導(dǎo)致**為職工服務(wù)工作難以及時跟上。二是主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識還需要加強(qiáng),工作中習(xí)慣于按部就班開展工作,被動接受工作較多,較少將一線工作中收集到的意見和建議與上級溝通交流?! ?二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題  是否能堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。存在問題:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),日常工作事務(wù)繁忙,學(xué)習(xí)的時間較少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。  是否能堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。**班子在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅定的,也是積極主動在行動,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但在實際執(zhí)行的過程中,也還存在一些問題:在落實和執(zhí)行決策部署時,還存在理解不深,認(rèn)識不到位,沒有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮,在工作開展中沒有堅決的落實到位。  是否能堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實,光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度方面。對一些理論理解不夠透徹,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高?! ∈欠衲車?yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。能堅決反對“四風(fēng)”、形式主義、官僚主義,但在實際的工作中,還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路,**班子靠經(jīng)驗,靠傳統(tǒng)辦事?! ∈欠衲軋猿置裰骷兄圃瓌t,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。不存在這方面的問題?! ∈欠駡猿终_選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。不存在這方面的問題?! ∈欠衲苡糜陂_展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)利方面。能勇于開展批評和自我批評,也充分認(rèn)識到扯扯袖子、紅紅臉能幫助  **班子成長,對班子成員互相提出的意見和建議,也樂于接受和改正?! ∈欠衲鼙3智逭疂嵉恼伪旧?,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗做斗爭方面。能夠保持清正廉潔的政治本色,堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神,能通小消極腐敗現(xiàn)象做斗爭,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我提高的能力?! ?三)對照條例“五個是否”方面?! ?*班子能在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定?! ?*班子無濫用職權(quán),謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金,經(jīng)商辦企業(yè),無公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。  **班子無優(yōu)待厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴鄧損害
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