【正文】 投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)提供上述證明材料的原件及復(fù)印件，原件經(jīng)招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)核對(duì)無誤后返還。 質(zhì)疑書提交方式。投標(biāo)人或者其委托代理人應(yīng)當(dāng)當(dāng)面提交質(zhì)疑書及相關(guān)證明材料。投標(biāo)人以電子郵件、傳真等其他方式提交質(zhì)疑書及相關(guān)證明材料的，或者不是投標(biāo)人或者其委托代理人提交質(zhì)疑書及相關(guān)證明材料的，招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)可以拒收。 投標(biāo)人不得虛假質(zhì)疑和惡意質(zhì)疑，并對(duì)質(zhì)疑內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人通過捏造事實(shí)、偽造證明材料等方式提出異議或投訴，阻礙招投標(biāo)活動(dòng)正常進(jìn)行的，屬于嚴(yán)重不良行為，交易管理中心將提請(qǐng)財(cái)政部門將其列入不良行為記錄名單，并依法予以處罰。招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)將在收到符合上述條件的書面質(zhì)疑后個(gè)工作日內(nèi)審查質(zhì)疑事項(xiàng)，作出答復(fù)或相關(guān)處理決定，并以書面形式通知質(zhì)疑投標(biāo)人和其他有關(guān)供應(yīng)商，但答復(fù)的內(nèi)容不涉及商業(yè)秘密。若質(zhì)疑涉及招標(biāo)制度或程序，將被轉(zhuǎn)交政府采購的管理部門審查。遵循“誰過錯(cuò)誰負(fù)擔(dān)”的原則，有過錯(cuò)的一方承擔(dān)調(diào)查論證費(fèi)用。質(zhì)疑投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的答復(fù)不滿意以及招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)的，可以在答復(fù)期滿后個(gè)工作日內(nèi)向財(cái)政部門投訴。保密和披露、保密和披露投標(biāo)人自領(lǐng)取招標(biāo)文件之日起，須承諾承擔(dān)本招標(biāo)項(xiàng)目下保密義務(wù)，不得將因本次招標(biāo)獲得的信息向第三人外傳。招標(biāo)人有權(quán)將投標(biāo)人提供的所有資料向有關(guān)政府部門或評(píng)審?fù)稑?biāo)文件的有關(guān)人員披露。在下列情形下：當(dāng)發(fā)布中標(biāo)公告和其它公告時(shí)，當(dāng)國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)查、審查、審計(jì)時(shí)，以及其他符合法律規(guī)定的情形下，無須事先征求投標(biāo)人中標(biāo)人同意而可以披露關(guān)于招標(biāo)過程、合同文本、簽署情況的資料、投標(biāo)人中標(biāo)人的名稱及地址、招標(biāo)內(nèi)容的有關(guān)信息以及補(bǔ)充條款等，但應(yīng)當(dāng)在合理的必要范圍內(nèi)。對(duì)任何已經(jīng)公布過的內(nèi)容或與之內(nèi)容相同的資料，以及投標(biāo)人中標(biāo)人已經(jīng)泄露或公開的，無須再承擔(dān)保密責(zé)任。誠(chéng)實(shí)信用投標(biāo)人之間不得相互串通投標(biāo)報(bào)價(jià)，不得妨礙其他投標(biāo)人的公平競(jìng)爭(zhēng)，不得損害招標(biāo)人或者其他投標(biāo)人的合法權(quán)益。投標(biāo)人不得向招標(biāo)人、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員進(jìn)行商業(yè)賄賂或者采取其他不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)。即使在簽訂合同后，如果有證據(jù)表明投標(biāo)人有此行為的將按照《政府采購法》有關(guān)規(guī)定處理第四部分 合 同（自擬）（招標(biāo)人可根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)際情況增減條款和內(nèi)容） 服務(wù)需求一、 為校方服務(wù)內(nèi)容： 學(xué)生教官的篩選和訓(xùn)練 負(fù)責(zé)學(xué)校的培訓(xùn)學(xué)生教官，并做好學(xué)生教官的管理工作 () 組織校方面向全校各系推薦學(xué)生教官 （）公司提供名軍訓(xùn)教官對(duì)學(xué)生教官進(jìn)行一月軍事化訓(xùn)練 （）學(xué)生教官軍事化訓(xùn)練期間，公司負(fù)責(zé)學(xué)生教官餐費(fèi)、服裝費(fèi) （）公司對(duì)學(xué)生軍訓(xùn)教官進(jìn)行篩選工作、學(xué)生軍事化輪訓(xùn)工作 （）提供名軍訓(xùn)教官對(duì)一年級(jí)全體新生進(jìn)行天軍事化訓(xùn)練 （）提供名軍訓(xùn)教官對(duì)二、三年級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行天軍事化訓(xùn)練、學(xué)生非課時(shí)紀(jì)律管理，包括餐廳就餐紀(jì)律、午休及課外活動(dòng)時(shí)間的宿舍與教案樓紀(jì)律、晚上就寢紀(jì)律、學(xué)生宿舍日常紀(jì)律管理等 （）日常管理教官人數(shù)人 （）對(duì)違紀(jì)學(xué)生的管理工作（）日常巡邏人員人、學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育 （）每月組織至少一次面向全校學(xué)生的文明行為活動(dòng) （）每次文明行活動(dòng)至少派名教官對(duì)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督（）在校內(nèi)設(shè)文明監(jiān)督督察崗，流動(dòng)督查崗，及時(shí)糾正學(xué)生行為、學(xué)生感恩教育（）每學(xué)期至少組織兩次全校學(xué)生感恩活動(dòng)（）感恩對(duì)象：父母、老師、學(xué)校、社會(huì)、學(xué)生安全教育，包括宿舍與校園安全檢查、門崗執(zhí)勤、監(jiān)控值班、學(xué)生離校返校的校門口秩序維持等安全工作 （）每天對(duì)宿舍、校園安全進(jìn)行檢查并登記檢查結(jié)果 （）門崗執(zhí)勤人數(shù)人 （）監(jiān)控值班人數(shù)人 （）學(xué)生離校返校門崗值班人數(shù)人、學(xué)生早操、課間操組織管理工作（）學(xué)生早操、課間操參與組織教官人數(shù)人（）對(duì)早操、課間操進(jìn)行清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)、組織上下操、紀(jì)律要求、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)工作 （）面向全校篩選名國(guó)旗班隊(duì)員工作 （）對(duì)國(guó)旗班隊(duì)員的訓(xùn)練工作 （）組織國(guó)旗升旗工作、校園衛(wèi)生、宿舍樓保潔及內(nèi)務(wù)整理管理工作（）組織、監(jiān)督學(xué)生按衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行每天兩次衛(wèi)生工作（）組織、監(jiān)督學(xué)生每天三次對(duì)宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)進(jìn)行整理、培養(yǎng)學(xué)生教官，培養(yǎng)學(xué)生輔導(dǎo)員工作 （）面向全校培養(yǎng)名學(xué)生教官 （）每個(gè)班級(jí)培養(yǎng)一名學(xué)生輔導(dǎo)員、突發(fā)情況處置及協(xié)助司法等相關(guān)部門處置工作二、服務(wù)公司派遣人員及參與管理人員要求：、人數(shù)不低于人；、教官管理人員具備軍人退伍證或司法警官國(guó)防院校畢業(yè)證人數(shù)不低于人；、教官團(tuán)隊(duì)吃住同教職工待遇；、教官團(tuán)隊(duì)服從學(xué)校管理及監(jiān)督；、簽訂合同時(shí)提供完善的管理方案；三、組織人員對(duì)以上服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行崗位管理，建立巡查制度及崗位人員配備第六部分 評(píng)標(biāo)辦法和評(píng)標(biāo)細(xì)則一、評(píng)標(biāo)原則、堅(jiān)持公開、公平的原則，公正地對(duì)待所有投標(biāo)人。、堅(jiān)持招標(biāo)文件的所有相關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)定標(biāo)。二、評(píng)標(biāo)程序和辦法、初步評(píng)審評(píng)標(biāo)委員會(huì)審查投標(biāo)人及投標(biāo)文件的資格性和符合性，填寫《資格性審查表》、《符合性審查表》。如投標(biāo)人不能按以下內(nèi)容提供有關(guān)證件或提供證件不全的，將不能通過資格性審查：資格性審查的內(nèi)容：（項(xiàng)）投標(biāo)文件中須附復(fù)印件，原件在開標(biāo)后由兩名招標(biāo)人代表及一名招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)代表進(jìn)行審查，并在審查表上簽字。未通過資格審查的投標(biāo)人不得進(jìn)入下一階段的評(píng)審。、（如有委托需提供）法人授權(quán)委托書、被委托人身份證、與單位簽訂的勞動(dòng)合及為其繳納的近期養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；、有效的三證合一營(yíng)業(yè)執(zhí)照(經(jīng)營(yíng)范圍須至少包括：教育信息咨詢、拓展訓(xùn)練、保潔服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、物業(yè)服務(wù))符合性審查的內(nèi)容：有下列內(nèi)容之一的不能通過符合性審查：、供貨期不響應(yīng)招標(biāo)文件要求的；、投標(biāo)文件遞交的正本和副本數(shù)量不滿足招標(biāo)文件要求的；、投標(biāo)文件活頁或散頁裝訂；、投標(biāo)文件簽字和蓋章不符合招標(biāo)文件規(guī)定的；、不按招標(biāo)文件規(guī)定交納投標(biāo)保證金的；、根據(jù)《關(guān)于在政府采購活動(dòng)中查詢及使用信用記錄有關(guān)問題的通知》(財(cái)庫[]號(hào))的規(guī)定，對(duì)列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的投標(biāo)單位，拒絕參與本項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)；【查詢渠道：“信用中國(guó)”網(wǎng)站（）、中國(guó)政府采購網(wǎng)（）、河南省政府采購網(wǎng)（）】附公司在以上任意一個(gè)網(wǎng)站上的查詢記錄；、未按照項(xiàng)所列資料的，或資料不全的； 、評(píng)標(biāo)委員會(huì)決定投投標(biāo)文件的響應(yīng)性只根據(jù)投投標(biāo)文件本身的內(nèi)容,而不尋求外部的證據(jù)。、商務(wù)部分評(píng)標(biāo)委員會(huì)仔細(xì)審查投標(biāo)人投標(biāo)文件中投標(biāo)企業(yè)信譽(yù)、服務(wù)承諾等內(nèi)容，填寫商務(wù)標(biāo)評(píng)分表。、報(bào)價(jià)部分評(píng)標(biāo)委員會(huì)仔細(xì)審查投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)，按招標(biāo)文件中有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行修正，填寫報(bào)價(jià)評(píng)分表。、質(zhì)疑評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員依據(jù)商務(wù)部分、報(bào)價(jià)部分、其他部分情況發(fā)表對(duì)各投標(biāo)人投標(biāo)文件的意見，對(duì)投標(biāo)人必須澄清的問題，通知投標(biāo)人書面答疑。、評(píng)議比較，推薦中標(biāo)候選人評(píng)標(biāo)委員會(huì)對(duì)可能遺留的問題或意見澄清、復(fù)議后，對(duì)投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià)、企業(yè)信譽(yù)、服務(wù)承諾等打分，填寫評(píng)分匯總表，評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員填寫評(píng)標(biāo)記錄表，提供書面評(píng)標(biāo)報(bào)告。、確定中標(biāo)人確定中標(biāo)候選人后，由招標(biāo)人依評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦結(jié)果確定中標(biāo)人。、發(fā)出《中標(biāo)通知書》由招標(biāo)人發(fā)出《中標(biāo)通知書》，合同簽訂后報(bào)政府采購辦備案。三、評(píng)標(biāo)紀(jì)律為了加強(qiáng)政府采購的管理和監(jiān)督，保證招標(biāo)工作嚴(yán)肅有序地進(jìn)行，評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員、招標(biāo)人及評(píng)標(biāo)工作人員應(yīng)共同遵照?qǐng)?zhí)行以下紀(jì)律：、遵循公開、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，維護(hù)國(guó)家、招標(biāo)人及投標(biāo)人的合法權(quán)益。、遵照評(píng)標(biāo)原則，公正、公平地對(duì)待所有投標(biāo)人。、評(píng)標(biāo)工作按規(guī)定程序，在評(píng)委會(huì)內(nèi)部獨(dú)立進(jìn)行。不受任何單位和個(gè)人的非法干預(yù)或影響。、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員如與投標(biāo)人有私人或經(jīng)濟(jì)關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)客觀、公正的履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，對(duì)所提出的評(píng)審意見承擔(dān)責(zé)任。、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員不得與任何投標(biāo)人或與招標(biāo)結(jié)果有利害關(guān)系的人私下接觸，不得收受投標(biāo)人、中介人及其它利害關(guān)系人的財(cái)物或其它好處。、評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員和參與評(píng)標(biāo)活動(dòng)有關(guān)的工作人員不得透漏對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和比較、中標(biāo)候選人的推薦情況以及與評(píng)標(biāo)有關(guān)的其它情況。不應(yīng)將評(píng)標(biāo)資料帶出評(píng)標(biāo)會(huì)場(chǎng)。、為確保評(píng)標(biāo)工作順利進(jìn)行，全體評(píng)委應(yīng)關(guān)閉通訊工具；在評(píng)標(biāo)工作結(jié)束前，評(píng)委不得單獨(dú)行動(dòng)。、評(píng)標(biāo)委員會(huì)不向落標(biāo)方解釋落標(biāo)原因。四、評(píng)審打分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則總分為分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及各分項(xiàng)分值分配如下：（一）評(píng)標(biāo)原則、按照“公平、公正”的原則對(duì)待所有投標(biāo)人。、按照招標(biāo)文件的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。（二）評(píng)標(biāo)辦法本項(xiàng)目采用綜合評(píng)分法。評(píng)標(biāo)委員會(huì)按照招標(biāo)文件的要求和條件，根據(jù)各投標(biāo)人的商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格、對(duì)招標(biāo)文件的響應(yīng)程度等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、評(píng)分，將評(píng)標(biāo)總得分按由高到低的順序進(jìn)行排列，并依此順序確定名中標(biāo)候選人，得分相同的按投標(biāo)報(bào)價(jià)由低到高順序排列，得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)相同的，按技術(shù)部分得分順序排列。評(píng)標(biāo)細(xì)則總分為分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及各分項(xiàng)分值分配如下：評(píng)分因素評(píng)分內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)部分（分）投標(biāo)報(bào)價(jià)（分）價(jià)格分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求和招標(biāo)人招標(biāo)產(chǎn)品主要技術(shù)參數(shù)要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià)）注：未通過初步評(píng)審的投標(biāo)不參與投標(biāo)報(bào)價(jià)得分的計(jì)算。服務(wù)方案部分（）注：每項(xiàng)需說明實(shí)施方案、人員配備、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分因素評(píng)分準(zhǔn)則整體管理方案及可行性（分）校園安全、衛(wèi)生、巡查、宿舍、兩操、餐廳、門崗、國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、學(xué)生教官的篩選和訓(xùn)練、學(xué)生軍訓(xùn)輪訓(xùn)、學(xué)生非課時(shí)紀(jì)律管理、學(xué)生感恩教育、學(xué)生輔導(dǎo)員培養(yǎng)、突發(fā)事件的處理、課外活動(dòng)及主體活動(dòng)根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生教官的篩選和訓(xùn)練（分）學(xué)生教官的篩選要求、流程及訓(xùn)練方案根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生軍事化輪訓(xùn)工作（分）一年級(jí)新生軍事化訓(xùn)練方案，二三年紀(jì)學(xué)生軍事化訓(xùn)練方案根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生非課時(shí)紀(jì)律管理（分）餐廳就餐紀(jì)律、午休及課外活動(dòng)時(shí)間的宿舍與教案樓紀(jì)律、晚上就寢紀(jì)律、學(xué)生宿舍日常紀(jì)律管理執(zhí)行方案等根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育（分）學(xué)生文明主題活動(dòng)、拓展訓(xùn)練、學(xué)生日常行為規(guī)范根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生感恩教育 （分）感恩活動(dòng)的主題策劃根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分學(xué)生安全教育及管理（分）宿舍與校園安全檢查、門崗執(zhí)勤、監(jiān)控值班、學(xué)生離校返校的校門口秩序維持等安全工作根據(jù)內(nèi)容編制的優(yōu)良差進(jìn)行打分優(yōu)的得分，良的分，差的分兩操組織管理 （分）清點(diǎn)人數(shù)、組織