【總結】房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績效考核管理辦法第一章總則第一條適用范圍本辦法適用于房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱“公司”)所有員工。第二條考核目的(一)通過考核將經(jīng)營計劃落實為每一個員工的具體工作,促進公司計劃的實現(xiàn)。(二)通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作。
2025-04-12 03:27
【總結】邯鄲某房地產(chǎn)開發(fā)公司年度績效管理辦法一、指導思想:為了公司能夠順利發(fā)展,為員工創(chuàng)造發(fā)揮自身能力的平臺,建立充滿活力的工作環(huán)境,根據(jù)相互信任、尊重規(guī)則、以簡馭繁、追求成長的經(jīng)營理念,制定邯鄲有所為房地產(chǎn)開發(fā)有限公司績效管理辦法。本辦法堅持公平、公正原則,力求合理、科學、嚴謹、客觀地對公司各部門和員工的工作績效進行評估。二、考核范圍:公司各部門和所
2025-04-07 07:43
【總結】第一篇:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理辦法 關于征求《內蒙古自治區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質管理辦法》 (征求意見稿)修改意見的函 內建房函[2012]125號 各盟市住房城鄉(xiāng)建設局(委)、房管局: 為加強...
2024-10-29 04:01
【總結】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表
2025-04-18 22:13
【總結】XX房地產(chǎn)集團股份有限公司工程管理辦法(初稿)2020年11月目錄第一章總則.........................................................................
2024-11-12 18:18
【總結】----(草案)浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司考核管理辦法北大縱橫管理咨詢20xx年12月北大縱橫管理咨詢公司-I-目錄§1總則........................
2025-05-30 12:08
【總結】1北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘管理辦法2目錄第一章總則...............................
2025-05-28 20:01
【總結】浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)公司新員工管理辦法(二OO三年一月六日)新員工管理辦法 1附件一:試用合同 4附件二:新員工報到單 6附件三:新員工成長記錄 7附件四:工作周記 9附件五:指導老師考核表 10附件六:轉正申請表 11附件七:新員工轉正考核流程 13附件八:新員工考核評定表 14附件九:轉正調薪通知 15附件十:員工登記表 16
2025-04-17 23:13
【總結】一、文件的主控部門、初次發(fā)布、實施的時間主控部門文件版本初次發(fā)布時間初次實施時間合同小組項目部A/02007年005月0025日2007年006月001日二、文件修改記錄序號修改日期申請人修改的頁次、章節(jié)改后版次
2025-04-17 04:45
【總結】ZZ員工招聘管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月11/13目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內部招聘公告 9附件4招聘申請表
2025-04-12 13:48
【總結】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓內容和形式........................................................2第三章培訓
2025-04-18 04:59
【總結】1/28A)i.北京公交房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司績效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司ii.二○○三年七月1/28B)目錄c)第一章總則.........................................................................
2025-04-12 00:43
【總結】華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.華夏基石企業(yè)管理顧問有限公司ChinaStoneEnterpriseManagementConsultingCO.,Ltd.北京某房地產(chǎn)開發(fā)公司績效考核管理辦法
2025-05-14 05:30
【總結】某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(1)時間:2021-08-1510:49:30來源:互聯(lián)網(wǎng)瀏覽:6393第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時
2025-05-14 05:40
【總結】第一章?房地產(chǎn)開發(fā)管理第一節(jié)房地產(chǎn)開發(fā)第一條 違法行為:未取得資質等級證書或者超越資質等級從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。處罰依據(jù):《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》第三十五條違反本條例規(guī)定,未取得資質等級證書或者超越資質等級從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,由縣級以上人民政府房地產(chǎn)開發(fā)主管部門責令限期改正,處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。執(zhí)行標
2025-04-14 22:03