【總結(jié)】3/3人力資源部副主任（主持工作）崗位說明書崗位名稱人力資源部副主任(主持工作)崗位編號710-1-08-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級分管所領(lǐng)導(dǎo)工資等級直接下級副主任、人力資源部工作人員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-25 23:23
【總結(jié)】/辦公室主任職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱辦主室主任職位編號所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常
2025-04-18 22:01
【總結(jié)】/崗位名稱保安崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級事務(wù)經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：確保公司的消防、保衛(wèi)與交通安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的消防、保衛(wèi)制度工作時間百分比：30%工作任務(wù)執(zhí)
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】/銷售副總裁崗位說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作
2025-04-08 06:06
【總結(jié)】3/3外事辦主任職務(wù)說明書崗位名稱外事辦主任崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級行政領(lǐng)導(dǎo)歸屬院部部長，外事業(yè)務(wù)指導(dǎo)歸屬院長負(fù)責(zé)職系直接下級翻譯專責(zé)、外事事務(wù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)管理全院涉外及涉港、澳、臺工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全院外事活
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】/總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級執(zhí)行董事直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)創(chuàng)新港灣公司的全面經(jīng)營管理工作，完成執(zhí)行董事下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊；管理直接所屬部門的工作職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)落實公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營計劃的制定
2025-06-26 06:42
【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：資料管理所屬部門：行政管理部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：事務(wù)管理直接上級：行政部管理部部長定員人數(shù)：1審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)文件管理流程的有關(guān)規(guī)定，對公司級文件及資料檔案進(jìn)行有效的管理。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）行政部主管
2025-05-14 02:48
【總結(jié)】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-25 02:41
【總結(jié)】行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級文件文件編號:XZB-01-024A版本:A制定日期：生效日期:內(nèi)容頁數(shù):A4/31頁□非受控（蓋章）□受控（蓋章）受控編號：批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號修訂頁次修訂
2025-04-15 13:09
【總結(jié)】/目前職責(zé)分工：崗位姓名職責(zé)分工具體內(nèi)容備份人系統(tǒng)部經(jīng)理汪宇民全面負(fù)責(zé)系統(tǒng)部整體工作電信系統(tǒng)工程協(xié)調(diào)實施參見《系統(tǒng)部96129IP系統(tǒng)工程》電信計費數(shù)據(jù)處理參見《系統(tǒng)部計費及日常數(shù)據(jù)處理》電信系統(tǒng)應(yīng)急處理參見《系統(tǒng)部96129IP系統(tǒng)應(yīng)急處理》業(yè)務(wù)系統(tǒng)、計費系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計軟件工程師王衛(wèi)娜
2025-04-08 02:25
【總結(jié)】崗位說明書職位名稱：總經(jīng)理職位編號：AHWY—ZB--01所屬部門：總辦直接上級：無直接下級：各部門負(fù)責(zé)人工作地點：國際港小區(qū)D座102室職位概要：負(fù)責(zé)公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作；處理公司重大突發(fā)事件工作內(nèi)容：提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，規(guī)范
2025-08-03 03:26
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱庫工職位編制12現(xiàn)有人數(shù)8所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級保管員直接下屬職責(zé)1.進(jìn)行零件的裝卸、搬運、存貯2.對入庫合格零件在存貯期內(nèi)進(jìn)行有效的防護(hù)，防止零件銹蝕、損壞3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/4登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期：2002年10月31日崗位名稱：辦公室副主任隸屬部門：經(jīng)理辦公室崗位編碼：直接上級：公司董事長、經(jīng)理工資等級：直接下級:保衛(wèi)科長、秘書、計算機主管文印
2025-06-29 16:29
【總結(jié)】3/4檢修部水情B崗職務(wù)說明書崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動化系統(tǒng)運行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：55%
2025-04-09 01:55
【總結(jié)】69/69典型崗位職務(wù)說明書目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書 2技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書 5后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書 8黨委副書記職務(wù)說明書 10計劃財務(wù)部部長職務(wù)說明書 13人力資源部部長職務(wù)說明書 16技術(shù)改造辦公室主任職務(wù)說明書 19公司辦公室主任職務(wù)說明書 22思想政治工作/企業(yè)文化部部長職務(wù)說明書 25民品事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書
2025-05-17 12:04
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