【正文】 （3天70%、7天90%、14天100%），要分析原因，及時調(diào)整配合比，防止大面積出現(xiàn)質(zhì)量問題。按要求做好試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護工作。根據(jù)原材料情況及砂、石含水情況，試驗員與質(zhì)檢員共同開盤，在出公司前逐車對砼的和易性、坍落度、出機溫度等進行檢驗，并按砼數(shù)量制作試塊，檢查合格后方可出公司。按時將技術(shù)資料送至工地，保留收發(fā)記錄。及時做好質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔工作。對砼生產(chǎn)和工地施工過程進行監(jiān)督，及時掌握砼質(zhì)量信息。根據(jù)施工實際情況對配合比進行調(diào)整；對施工現(xiàn)場違反規(guī)范標準的做法進行制止、糾正，并留下證據(jù)；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量出現(xiàn)異常，及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便采取措施。做好砼強度統(tǒng)計工作，定期上報質(zhì)量狀況；定期進行質(zhì)量回訪工作，虛心接受用戶意見和建議；每月召開砼質(zhì)量分析會，及時制定預(yù)防和糾正措施，讓用戶滿意。四、安全生產(chǎn)管理制度各工種要根據(jù)本工種的技術(shù)要求，制訂管理制度，做到有章可循、有法可依。各工種要嚴格遵守各項操作規(guī)程，熟悉本工種的技術(shù)特點，正確使用工具、量具、機械設(shè)備，不允許任何違反操作規(guī)程現(xiàn)象發(fā)生，防止設(shè)備損壞。嚴格執(zhí)行國家勞動總局的勞動保護政策，進入工地現(xiàn)場必須戴安全帽。特殊崗位上崗職工，要進行崗位安全教育。對新上崗的各工種人員，要進行上崗前技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。對特殊工種的員工（如電工、電焊工等），一定要通過正規(guī)培訓(xùn)，領(lǐng)取證書后方可上崗，堅決杜絕無證操作。若發(fā)生安全事故，要及時報告，并采取果斷措施，最大限度的減少損失。事后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定防范措施。安全生產(chǎn)，文明施工，表彰先進，處罰違章。五、安全保衛(wèi)防火制度消防員每日上下班前，要檢查庫房、庫區(qū)場區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗鎖是否完好，如有情況應(yīng)及時向保衛(wèi)部門反映。在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房應(yīng)嚴禁明火及吸煙，對危險品倉庫應(yīng)禁止攜入火種，保管員對入庫人員有進行宣傳教育的義務(wù)。危險品物資專人負責(zé)，易燃易爆物資要采取隔離措施，不得同一般物資混放在一起，杜絕不安全因素，防止事故發(fā)生。消防員負責(zé)維護本庫區(qū)的消防設(shè)備、用具的完整清潔，任何人不得隨意挪用，對他人在庫區(qū)內(nèi)衽不安全扔作業(yè)，消防員有權(quán)制止和監(jiān)督。六、車輛維修保養(yǎng)制度為確保車輛安全和技術(shù)狀況良好，必須加強對車輛有計劃的維修保養(yǎng)。每月保證兩天維修時間，車隊根據(jù)車輛狀況和任務(wù)情況合理安排。維修保養(yǎng)分一保、二保、三保和大修。車隊根據(jù)各車的行駛公里，技術(shù)狀況等合理及時地安排車輛進行日常維修保養(yǎng)，堅決做到隨壞隨修無故障出車。根據(jù)不同季節(jié)，車輛要求，搞好換季保養(yǎng)，保養(yǎng)嚴格按照技術(shù)標準進行。已達到大修里程或車況太差的車輛，要及時送修理廠修理。凡維修保養(yǎng)項目進行完畢的車輛，經(jīng)檢查技術(shù)鑒定合格后方可運行。不合格車輛要返工，直到合格為止。司機所駕駛的車輛，進化論出現(xiàn)任何故障，必須立即報告檢查，出現(xiàn)故障不報告者，發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。維修保養(yǎng)后，運行期間發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。七、停車場管理制度進入停車場的車輛，必須慢速行駛。進場停放車輛，必須按規(guī)定順序停放，鎖好車門、車窗、隨車工具箱、油箱等重要部位，以防被盜。非工作時間未經(jīng)批準，車輛不得出場。車場內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。愛護車場設(shè)備及消防器材，使用車場設(shè)備要遵守各項操作規(guī)程，消防器材不得挪用。在車場維護保養(yǎng)車輛，工作完畢后，必須將現(xiàn)場清掃干凈，不得遺留油污和其它雜物。未經(jīng)允許不得在車場亂拆車輛。外部車輛不經(jīng)允許不準進入停車場。車場內(nèi)禁止小孩與車輛無關(guān)人員進入，如不聽勸陰者，所發(fā)生的一切后果自負。八、交通安全制度遵守交通法規(guī)，服從民警指揮，不超速行駛、強行超車，不疲勞駕駛。車容整潔，車況良好，不開機件失靈車上路。禮貌行車，安全禮讓，不空插外賓車隊，不急道搶行，不開斗氣車，不無故拖延，確保道路暢通。文明駕駛，講究公德。不擠靠行人，不濺污行人衣物，不向車外吐痰。關(guān)心兒童，照顧老弱，行至學(xué)校門前和行人橫道，主動減速讓行。發(fā)生交通事故或遇到交通事故，主動保護現(xiàn)場搶救受傷者，不得隱瞞或逃逸。違反者，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。進出公司或施工工地，檢查車輛，嚴禁遺撒或帶泥上路。嚴格按罐車通行證的規(guī)定在市區(qū)行駛。九、油庫管理制度油庫設(shè)專人管理，嚴禁他人進入。到油庫加油的車輛只準司機一人駛車進入，并嚴守油庫規(guī)則。進入油庫，嚴禁將任何火種帶入庫車，嚴禁吸煙。車輛駛?cè)胗蛶靸?nèi)，待發(fā)動機熄滅后方可加油。車輛加油時，若發(fā)現(xiàn)司機抽煙或有他人隨車進入油庫，應(yīng)立即停止加油。油庫存周邊設(shè)置符合消防規(guī)定的設(shè)施，嚴禁挪用。夜間照明一律使用防爆電筒。建立單車油耗卡，按月考核，定期通報。隨時隨地對油庫周圍進行檢查，有無對油庫不安全的苗頭，發(fā)現(xiàn)不安全的苗頭要及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極妥善處理。油庫內(nèi)外經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，及時清除贓物雜草，消除隱患。十、標養(yǎng)室管理制度砼標養(yǎng)室溫度20177。30C，濕度90%以上。標養(yǎng)室設(shè)專人管理，每天2次測定其內(nèi)部溫度、濕度并記錄。如果發(fā)現(xiàn)溫度或濕度超出要求，應(yīng)及時進行調(diào)整，使之恢復(fù)標準養(yǎng)護條件。經(jīng)常檢查標養(yǎng)的儀表，溫度、濕度控制裝置、淋管、水泵等設(shè)備以及電源、電路等，確保安全正常使用。標養(yǎng)成試塊碼放整齊，有序，試塊間距10~20mm，不得重疊碼放。標養(yǎng)室不得堆放其它物品。進標養(yǎng)室前，必須關(guān)閉電源，以防漏電傷人。十一、財務(wù)管理制度銷售款的回收（1）、原則上要嚴格履行砼銷售合同。避免長期拖欠和掛賬，造成呆帳和壞帳，影響企業(yè)資金流動。（2）、經(jīng)營部將收回的砼款及時交到財務(wù)部，由財務(wù)部給對方開出砼銷售發(fā)票。財務(wù)人員將收回的砼款及時存入銀行。（3）、對砼合同執(zhí)行過程中或完畢時，經(jīng)營部要及時辦理結(jié)算，形成結(jié)算單，原則上雙方簽字蓋章。雙方簽訂的合同單一份交到財務(wù)部存檔備查。（4）、結(jié)算過程中，如用戶反映有砼虧方時，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分析原因簽字后方可結(jié)帳。資金的使用和管理（1）、對現(xiàn)金的使用：外購材料，配件在結(jié)算起點（100元）以下和部分零星支出可使用現(xiàn)金外，其它一切使用轉(zhuǎn)賬支票進行結(jié)算。生產(chǎn)或業(yè)務(wù)急需時，須總經(jīng)理簽批。（2）、嚴禁公款私存和手續(xù)不全的“白條”頂替現(xiàn)金。（3）、出納員要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽字、會計審核無誤的費用報銷單和原始憑證才能支付現(xiàn)金。同時要逐筆項及時登記明細帳，每月25日結(jié)止當(dāng)月報銷。（4）、財務(wù)部現(xiàn)金持有量不多于5000元。十二、勞動力的管理制度為加強勞動力管理，進一步優(yōu)化勞動力資源配置，確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成，特制定以下勞動力管理制度：根據(jù)施工生產(chǎn)需要，合理配置管理人員和生產(chǎn)一線工人。上崗人員實行競爭上崗，優(yōu)化組合。招用外地勞動力時應(yīng)符合北京市及公司有關(guān)規(guī)定。根據(jù)崗位要求進行專項技術(shù)培訓(xùn)，合格后持證上崗。上崗前必須進行安全常識教育。每月或每季度由公司評議小組對各崗位人員進行評議，評議不合格的予以調(diào)崗、降薪或辭退。十三、考勤管理制度為了加強企業(yè)管理，加強組織紀律性，提高出勤、保證我站任務(wù)的完成，特制定本考勤制度?？记诠ぷ魇且患咝缘墓ぷ鳎瑧?yīng)嚴格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的各項有關(guān)規(guī)定，考勤員要如實填寫考勤表，每月24日下午將考勤表交辦公室。每個職工要遵守考勤制度，加強組織紀律性，服從分配，按規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退，嚴格交接班，積極勞動，認真負責(zé)搞好本職工作。對于曠工或工作時間消極怠工，不服從指揮，無理取鬧、打架斗毆或經(jīng)常遲到早退或出工不出力的職工，一律開除。職工請事、婚、喪、探親假時，應(yīng)事先申述理由，辦理請假手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后并將工作妥善安排后方可離開工作崗位。遇有特殊情況，應(yīng)委托他人及時帶為請假或事后補假。請假期滿后，應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)，愈期不歸者按曠工處理。對于嚴重失職，違章作業(yè)，在工作中造成物資、機械或設(shè)備等財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情給予處罰。十四、運輸部車輛管理制度為進一步把車隊工作搞好，保證生產(chǎn)，特制定以下制度：司機嚴格將混凝土按指定路線或小票說明送至指定地點和部位。在公司內(nèi)或施工現(xiàn)場要聽從相關(guān)人員的指揮，維護攪拌站形象。混凝土送至施工地點后，首先找簽票人員簽收。混凝土應(yīng)卸干凈，不準無故?；鼗炷?。若?；鼗炷粒爮恼{(diào)度安排。出公司出工地前，應(yīng)檢查罐裝砼容量，罐體正反轉(zhuǎn)和車的衛(wèi)生情況。行駛過程中，注意橋的高度或上坡的坡度，防止撞橋或遺灑。司機應(yīng)遵守交通法規(guī)，若違章，罰款一律自己承擔(dān)。特殊情況，車隊領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度安排出車，若扣駕駛本（不準交行駛本），由車隊負責(zé)。如果私自出車，一切后果自負；在公司內(nèi)、路上或工地發(fā)生刮、碰等小的事故，自己負責(zé)修車并扣除安全獎。大罐內(nèi)部螺旋、爆板、罐底、進出料口、底盤大梁和后周邊部位都要清理干凈。衛(wèi)生情況隨時檢查，如果發(fā)現(xiàn)各部門不干凈，車隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)扣衛(wèi)生費。車輛出車前檢查機油、水、燈光和機械情況等。每一星期清理一次空氣濾芯，根據(jù)實際情況打黃油，保證車輛潤滑良好。嚴格執(zhí)行請假制度。要請假按車隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間歸隊。十五、辦公用車管理制度加強辦公用車的管理，宗旨在于有效地服務(wù)于公司，節(jié)省費用開支，使公司成為一個有機的整體。各部門在使用車輛之前，必須到辦公室辦理登記手續(xù)，準確說明用車的目的地、時間、聯(lián)系人、電話號碼、何事。使用人必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，由此造成的一切財產(chǎn)損失的，由車輛使用人自己承擔(dān)。出車前必須對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報辦公室，由辦公室進行處理。使用人必須愛護車輛，保持車輛清潔，不準私自加油或進行其它維修。使用人在使用車輛時，發(fā)生交通事故或其它事故應(yīng)立即通知辦公室，不得擅自解決。使用人每天18時之前必須將車開回公司，如遇特殊情況必須與辦公室聯(lián)系，批準后方可留置。但是，次日8：00時之前必須回公司。上述內(nèi)容車輛使用人必須遵守，如有違反，扣獎金200元；情節(jié)嚴重者予以除名或移交司法行政機關(guān)處理。十六、食堂管理制度服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按作息制度開飯：早餐7：207：50；中餐11：3012：30；晚餐18：0018：30；同時還應(yīng)保證外出辦事人員的用餐；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，建立食堂衛(wèi)生監(jiān)督體制，生熟器具必須有明顯標識、不準混雜使用，確保食堂的良好衛(wèi)生狀況；定期對食堂所存放的食品進行檢查，對過期、變質(zhì)的食品堅決不準使用；食堂工作人員要定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)攜有傳染病或者其它不利于職工身體健康的疾病立即將其調(diào)離崗位進行治療，以保證職工的飲食衛(wèi)生；辦公室將定期或不定期對廚房進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合標準的地方，將對食堂工作人員進行處罰、扣發(fā)獎金100200元（獎金額不足時從基本工資中扣除）。每天要對餐具和炊具進行消毒，妥善保管好餐飲用具，愛護公共財物，不得隨意破壞；搞好個人衛(wèi)生，做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤換洗工作服、勤洗澡、理發(fā)、保持良好的職業(yè)形象；食堂操作間在任何情況下不允許其他人員入內(nèi)；工作人員必須著工裝上崗（帽、白大褂子、套袖、圍裙），未按規(guī)定著裝上崗者扣發(fā)獎金50100元（獎金額不足時從基本工資中扣除）。累計違反規(guī)定三次者將予以除名；工作人員在任何情況下未經(jīng)辦公室批準，不準為任何人提供特殊伙食服務(wù)或?qū)⒐矩斘锼阶运团c他人，違者扣發(fā)獎金200元（獎金額不足時從基本工資中扣除），累計違反規(guī)定兩次者予以除名；食堂工作人員依據(jù)辦公室簽發(fā)的安排客飯通知單，按通知單內(nèi)容安排客飯；通知單應(yīng)在當(dāng)日下班之前交回辦公室備案，不得遺失損毀。1正確使用電器、煤氣等危險器具，確保人員、財產(chǎn)安全。十七、宿舍管理制度為了保障職工的身心健康，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，特制定宿舍衛(wèi)生管理制度。職工宿舍嚴禁外來人員留宿。直系親屬來公司需留宿，需向公司領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可安排。保持地面干凈、整潔、無雜物、無痰跡，門窗玻璃明亮，個人床鋪干凈整潔，被子疊放整齊，個人物品不得隨便亂放。同事之間搞好團結(jié)，互相幫助，相互關(guān)心，上白班的同志不要影響夜班的同志的休息。宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博，酗酒和傳閱黃色書刊。愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施，墻壁上不準亂釘亂畫，損壞東西要照價賠償。宿舍里嚴禁私接電源、亂拉電線，嚴禁使用電熱水器、電爐子，已通暖氣的宿舍禁止使用電熱毯。個人應(yīng)妥善保管好自己的貴重物品，以免丟失。有事進出他人宿舍，必須先敲門，得到允許后方可進入。男同志未經(jīng)允許不得進出女生宿舍，因工作需要必須進入必須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。宿舍衛(wèi)生由本宿舍人員輪流值日打掃，辦公室必須定期或不定期組織人員進行檢查，達不到衛(wèi)生標準的，辦公室有權(quán)進行處理。十八、門衛(wèi)管理制度學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國憲法》、《治安管理條例》