員工績效考核及獎(jiǎng)懲制度全(已改無錯(cuò)字)
2023-05-08 23:04:43 本頁面
【正文】 培養(yǎng)訓(xùn)練5欠缺學(xué)識、涵養(yǎng)，不具發(fā)展?jié)摿?品德言行品行廉潔，言行誠信，剛正不阿，足為楷模10品性誠實(shí)，言行規(guī)律8言行尚屬正常，無越軌行為7固執(zhí)己見，不易與人相處5品行不佳，言行粗暴3成本意識成本意識強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)10考核分?jǐn)?shù)具備成本意識，尚能節(jié)省8尚具成本意識，尚能節(jié)省7缺乏成本意思，稍有浪費(fèi)5成本意識欠缺，以致常有浪費(fèi)3評定總分100評核等級評分人員簽章特殊獎(jiǎng)懲分 數(shù)理由考核結(jié)果□予以晉級，晉級至 級，工資晉至 元□保留原工資級別□予以通報(bào)批評□予以降級，降級至 級，工資降至 元 員工考核評議表 附表719成績： 態(tài)度： 能力： 姓名所屬部門員工代號職稱等級考評時(shí)間自我評定上半年業(yè)績職務(wù)問題業(yè)績考評情況態(tài)度考評目標(biāo)意識協(xié)作性周全性責(zé)任性穩(wěn)定性能力考評基本能力基本知識專業(yè)知識技能體力規(guī)劃力工作能力決斷力涉外力管理統(tǒng)率力指導(dǎo)教育力自我實(shí)現(xiàn)力反饋第一次考評第二次考評評語評語考核人考核人主管人： 填表人： 填表日期： 年 月 日 員工考績等級表 附表720部門名稱： 記錄號考核人員姓名到職日期終止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過記錄年中考核年底考核年度平均年月日遲到早退事假病假曠職其他
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