服裝公司績(jī)效考核制度(已改無錯(cuò)字)
2023-05-08 21:41:05 本頁(yè)面
【正文】 不得超過3%，每錯(cuò)一次扣50元。該項(xiàng)得 元品質(zhì)達(dá)成 率（150元）對(duì)每款回來的印、繡花，品質(zhì)、數(shù)量抽查率必須達(dá)到100%，不合格和欠數(shù)的及時(shí)通知外協(xié)廠家處理或換片、補(bǔ)片，不合格品流入生產(chǎn)的每次扣50元，責(zé)任事故另處理。該項(xiàng)得 元貨期交付率（100元）按制定的印繡花生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)追蹤、落實(shí)外協(xié)廠家的生產(chǎn)進(jìn)度，每延誤1次扣20元。該項(xiàng)得 元工作配合度（50元）□ 優(yōu)： 50元 □良：30元—40元□一般：10元—20元 □差：扣10元該項(xiàng)得 元崗位獎(jiǎng)罰合計(jì)5S評(píng)比每次允許1項(xiàng)不合格，超1項(xiàng)每次扣5元。每月印、繡花賬目必須準(zhǔn)確，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)及時(shí)，查到未完成的扣10元/次。印、繡花補(bǔ)片不及時(shí)每次扣20元。生產(chǎn)會(huì)議每曠會(huì)1次扣5元，全月參會(huì)無遲到、早退、曠會(huì)獎(jiǎng)50元。統(tǒng)計(jì)考核小組獎(jiǎng)罰合計(jì) 月份發(fā)貨員績(jī)效考核姓名績(jī)效工資績(jī)效工資裁片發(fā)放準(zhǔn)確率（200元）每款的裁片、配色、號(hào)碼、印繡花在配貨過程中必須100%準(zhǔn)確，每錯(cuò)一次扣50元。該項(xiàng)得 元輔料用量的準(zhǔn)確率（150元）每款的輔料、針、線在發(fā)放過程中必須做到賬物100%準(zhǔn)確，每錯(cuò)一次扣50元。該項(xiàng)得 元員工滿意度（50元）□ 優(yōu)： 50元 □良：30元—40元□一般：10元—20元 □差：扣10元該項(xiàng)得 元工作配合度（50元）□ 優(yōu)： 50元 □良：30元—40元□一般：10元—20元 □差：扣10元該項(xiàng)得 元崗位獎(jiǎng)罰合計(jì)發(fā)貨室5S評(píng)比每次允許1項(xiàng)不合格，超1項(xiàng)每次扣5元。每月員工的賬目必須準(zhǔn)確，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)及時(shí)，查到未完成的扣10元/次。面、輔料欠數(shù)不準(zhǔn)確、反饋不及時(shí)每次扣20元。生產(chǎn)會(huì)議每曠會(huì)1次扣5元，全月參會(huì)無遲到、早退、曠會(huì)獎(jiǎng)50元。統(tǒng)計(jì)考核小組獎(jiǎng)罰合計(jì) 月份車間主任績(jī)效考核車間姓名績(jī)效工資績(jī)效工資 產(chǎn)值（250元）按各車間的總產(chǎn)值來計(jì)算：①針織車間按車工15人/組平均工資2000元/人元，合計(jì)產(chǎn)值40000元。②梭織車間按車工25人平均工資2000元，合計(jì)產(chǎn)值50000元。③最低工資不低于1200元，否則將給于失當(dāng)?shù)箍?，新進(jìn)不熟練員工減3個(gè)月不計(jì)入考核。 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值 *% =績(jī)效獎(jiǎng) 元成品達(dá)成率（100元）成品按當(dāng)月任公布的目標(biāo)，每月平均必須完成90%以上，每超1%獎(jiǎng)勵(lì)10元，每降1%扣5元。達(dá)成 得 元質(zhì)量達(dá)成率（100元）按統(tǒng)計(jì)員公布的月檢驗(yàn)合格數(shù)量除以月交檢數(shù)量必須達(dá)到90%以上，每超1%獎(jiǎng)勵(lì)10元，每降1%扣8元。達(dá)成 %得 元人力資源（100元）每月新進(jìn)熟練工人獎(jiǎng)10元/人，每月2人離廠視情況扣2050元，針織車間不得少于45人?？?cè)藬?shù)： 人，離廠 人，進(jìn)廠 人。該項(xiàng)得 元配合度（50元）□ 優(yōu)： 50元 □良：30元—40元□一般：10元—20元 □差：扣10元該項(xiàng)得 元崗位獎(jiǎng)罰合計(jì)員工滿意度暫定85%，每升1%獎(jiǎng)5元，每降1%扣5元。車間5S評(píng)比每次允許1項(xiàng)不合格，超1項(xiàng)每次扣5元。產(chǎn)前會(huì)未在大貨投產(chǎn)前完成每次扣10元。（以產(chǎn)前會(huì)記錄時(shí)間為準(zhǔn)）員工遲到、早退扣1元，中溜扣2元，曠工扣3元（各項(xiàng)每月允許5次）每周本部門開會(huì)一次獎(jiǎng)勵(lì)10元，未開會(huì)者扣5元。生產(chǎn)會(huì)議每曠會(huì)1次扣5元，全月參會(huì)無遲到、早退、曠會(huì)獎(jiǎng)50元。統(tǒng)計(jì)考核小組獎(jiǎng)罰合計(jì) 月份車間組長(zhǎng)績(jī)效考核車間姓名績(jī)效工資績(jī)效工資 產(chǎn)值（200元）按各車間的總產(chǎn)值來計(jì)算：①針織車間按車工15人/組平均工資2000元/人元，合計(jì)產(chǎn)值40000元。②梭織車間按車工25人平均工資2000元，合計(jì)產(chǎn)值50000元。③最低工資不低于1200元，否則將給于失當(dāng)?shù)箍?，新進(jìn)不熟練員工減
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