【總結(jié)】中國3000萬經(jīng)理人首選培訓網(wǎng)站更多免費資料下載請進：好好學習社區(qū)公司物品管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2024-11-12 16:35
【總結(jié)】1****公司煤制油化工防泄漏安全管理辦法（試行）第一章總則第一條為嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場泄漏安全管理，控制因泄漏導致的潛在風險，提高煤制油化工企業(yè)生產(chǎn)、設備安全管理水平，努力做到“不泄漏、不著火、不爆炸、不中毒、不窒息，無死亡”的目標，特制定本辦法。第二條本辦法適用于****有限責任公司（以下簡稱集團公司）所屬煤制
2025-02-10 08:38
【總結(jié)】1/5公司印章管理使用規(guī)定2021年7月10日公司印章是公司行使政令的工具，是公司權(quán)力的標志，屬于公司機密物件。公司印章的保管與使用直接關系到公司的形象、信譽、效益，甚至關系到公司的成敗。為切實管理使用好公司印章，特作如下規(guī)定；第一條公司印章類別。公司印章特指公司行政公章、
2025-01-21 01:53
【總結(jié)】........**公司車輛租用管理規(guī)定第一章總則第一條為加強公司業(yè)務部門的租車管理，保障生產(chǎn)施工和安全用車，提高用車和工作效率，特制訂租車管理規(guī)定。第二條適用范圍：施工過程中所涉及到的所有車輛租賃。第二章管理職責第三條使用部門根據(jù)工程
2025-04-07 20:28
【總結(jié)】員工借款及報銷規(guī)定為加強公司的財務管理，規(guī)范公司的會計核算工作,特制定借款及費用報銷規(guī)范：一、借款的流程：1、借款人填寫借支單，借支單中需標明借款日期、借款金額、借款事由及借款人本人簽字。其中借款金額大小寫需相符，且單據(jù)不得涂改。2、借款人將填好的借支單交由所屬部門的經(jīng)理簽字審批，部門經(jīng)理需問明借款緣由，確認用途妥當后方可簽字審批。3、部門經(jīng)理簽字后，再由財務會
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】重慶市廈坤建設（集團）有限公司公司車輛使用管理規(guī)定（暫行）為規(guī)范公司小車的使用和管理，保障公司工作需要，特制定本規(guī)定。一、車輛使用規(guī)定1．小車由黨政辦統(tǒng)一調(diào)度、管理。除董事長、總經(jīng)理可以直接調(diào)用小車外，其他人員使用小車須由公司黨政辦統(tǒng)一安排。2．小車使用范圍：董事會成員、公司高管，各科、部、室負責人，接待客人用車。特殊情況需要用車的，由部門負責人向行政副總請示批準后
2025-04-07 20:21
【總結(jié)】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時間外因工作需要而被指派加班時，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需
2025-04-07 20:18
【總結(jié)】
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】......一、目的及適用范圍為規(guī)范深圳地區(qū)門禁建設、使用管理及維護管理，特制定本規(guī)定。駐外機構(gòu)參照執(zhí)行。二、門禁建設管理參見《華為公司安全防范系統(tǒng)建設標準》。三、門禁權(quán)限管理一、公司員工門禁權(quán)限管理1、公司
2025-04-12 12:17
【總結(jié)】********有限公司文 件****[2016]001號★********有限公司管理規(guī)定第一章人事管理規(guī)定第一條公司依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家相關的法律、法規(guī)制定本規(guī)定，對員工實行人事管理。第二條公司同員工簽訂《全日制勞動合同書》，建立員工人事檔案并存檔。合同工作期限為***年。第三條公司招聘新員工，人事部應提前做出招
2025-04-12 01:29
【總結(jié)】設備管理規(guī)定第一章總則第一條為正確使用設備，及時發(fā)現(xiàn)設備故障，消除隱患，防止事故發(fā)生；減少設備磨損，延長設備使用壽命，降低能耗，保證設備的正常運行，保證安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于生產(chǎn)公司的機械、電器設備及有關容器、計量器具的管理。集團公司機關及其它公司的機械、電器設備參照本制度有關條款執(zhí)行。第二章設備使用規(guī)定第三條
2025-04-12 01:33
【總結(jié)】山東寶世達集團控股有限公司光訊公司工程人員流程管理2020-2-10反應迅速，立即行動，執(zhí)行到位。細節(jié)決定成敗！濟南寶世達集團光訊公司BSD---GX---JS---
2024-09-13 14:49
【總結(jié)】公司樣衣管理規(guī)定為做好公司經(jīng)營分析工作，核算部對公司樣衣開發(fā)費用進行專項管理及審核。特制定如下管理規(guī)定。Ⅰ生產(chǎn)制作樣衣的管理流程。生產(chǎn)制作樣衣：自己打版制作、加工的樣衣。一、建立樣衣主料數(shù)據(jù)庫。1．樣衣主料包括內(nèi)容：樣布、樣紗。2．樣衣主料數(shù)據(jù)庫維護部門：核算部、設計針織部、設計梭織部、采購部；主料數(shù)據(jù)庫由
2024-09-07 06:47
【總結(jié)】27/27人事管理規(guī)章? □總則 第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。 第二條范圍： (一)本公司員工管理，除遵照政府有關法令外，悉依本規(guī)則辦理。 (二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。 □雇用 第三條本公司各單位如因業(yè)務需要，必須增加人員時，應先依新進人員任用事務處理流
2025-04-13 03:20
【總結(jié)】，合理配置人力資源，充分調(diào)動員工積極性，根據(jù)公司人力資源管理政策，結(jié)合市場管理部實際情況，制定本規(guī)定。：，客觀公正原則。。、調(diào)崗、晉升、降職、辭職、辭退和開除。，市場管理部人力資源科負責具體實施。，不含總部外派人員和美容護膚顧問。，必須試用，試用期一般為三個月，最長不得超過六個月。，工作表現(xiàn)突出或有特殊貢獻的員工，可提前一個月轉(zhuǎn)正。，員工應提交工作總
2025-04-09 11:01
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