以釘釘子精神整治形式主義突出問題切實減輕基層負(fù)擔(dān)(已改無錯字)
2023-04-26 23:47:44 本頁面
【正文】 一方面，在確需保留的考核檢查中，更 加注重效果導(dǎo)向、群眾滿意導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大基層干部重 “痕”更重績，留“痕”更留心，讓踏實干事的人有舞臺、 有奔頭、有甜頭。三、要破除走老路、吃老本的惰性，堅持守正固本和 創(chuàng)新求變相統(tǒng)一形式主義看似勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真，而實際上是一種 低級的、幼稚的、機(jī)械的行為，也是思想懶漢不動腦子、 簡單化的結(jié)果。遺憾的是，現(xiàn)在我們還有一些干部習(xí)慣于 依賴開會發(fā)文抓落實，習(xí)慣于凡事都出個證明、報個材料， 不管形勢怎么發(fā)展、情況怎么變化，還是抱著原來的那套 老東西不放。一旦遇到問題，還振振有詞地說：“以前就 是這么干的。”這種形式主義，暴露出了我們的黨員干部 干工作抓落實還存在思維上的定式、路徑上的依賴、手段 上的匱乏、本領(lǐng)上的恐慌。當(dāng)前，隨著大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)手段的廣泛運用， 工作手段越來越豐富、越來越便捷了，我們完全有可能借 助科技手段，刪繁就簡、整合資源、提高效能。像我們開 展的“最多跑一次”改革之所以受到廣大干部群眾的歡迎， 就是因為它在整治形式主義突出問題、切實減輕基層負(fù) 擔(dān)、方便企業(yè)群眾等方面很管用、很有效，不僅帶來了流程的再造、效能的提升、服務(wù)的改進(jìn)，更推動了思想的解 放、理念的轉(zhuǎn)變、方法的創(chuàng)新。我們要把“最多跑一次”理念融入到工作的全過程、 各方面，縱向暢通從省到市縣再到鎮(zhèn)村的信息渠道，橫向 打通各條線部門之間、部門與地方之間的“數(shù)字鴻溝”， 找到找準(zhǔn)更多整治形式主義突出問題、切實減輕基層負(fù)擔(dān) 的新方法、好載體，真正讓基層干部少受折騰，讓群眾少 受形式主義之?dāng)_。四、要破除只加碼、不放權(quán)的做派，堅持責(zé)權(quán)利、人 財事相統(tǒng)一基層管的面寬、干的事雜，基層干部吐槽最多的“三 個字”是：“累、難、苦”?！袄邸笔且驗槿松倩疃唷⒐ぷ魅蝿?wù)重。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 反映，他們一個人要對應(yīng)上面好幾個部門，一天忙到晚， 一年忙到頭，連家庭也顧不上。一旦有事請假的話，好幾 塊工作就沒法運轉(zhuǎn)?！半y”是因為權(quán)小責(zé)重。有的地方反映，有些上級機(jī) 關(guān)權(quán)重衙門作風(fēng)也重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒有執(zhí)法權(quán)力，但按屬地 管理要求卻必須承擔(dān)主體責(zé)任。上級部門把信訪、交通、 消防、食品、安全生產(chǎn)等任務(wù)下沉到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，卻沒有賦予 相應(yīng)的財權(quán)和事權(quán)，名為層層壓實責(zé)任，實則變相向基層搞“責(zé)任甩鍋”?！翱唷笔且驗椴粌H干得苦、而且心里也苦。有的基層 干部說，不怕工作累和
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