20xx年單位副職(副處長)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告(已改無錯字)
2023-03-12 22:01:52 本頁面
【正文】 的怨氣?！ ?四)嚴(yán)要求，真心待人，注重樹好廉潔自律形象。在工作和生活中，堅持規(guī)范自己的言行，能夠按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求約束自己，能夠嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，不亂許愿，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力做到為人正派，處事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清貧、安得下心來。 對自己嚴(yán)格要求，始終將自己置于普通黨員的位置，說話辦事以大局為重，以事業(yè)為重，從工作出發(fā)，不計個人恩怨，對他人采取一種寬宏大量的態(tài)度。做人實實在在，從不阿諛奉承。做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。理解支持主官的工作，工作中不講價錢，不分份內(nèi)份外，不爭功、不諉過?！ 《?、存在的不足 我雖然做了一些具體的工作，但與上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)： 一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論結(jié)合實際不夠好，對新形勢下加強(qiáng)單位管理、深化后勤改革，實現(xiàn)跨躍式發(fā)展的學(xué)習(xí)研究不夠，以及抓好房地產(chǎn)建設(shè)的超前意識還需要增強(qiáng)和提高。 二是實踐經(jīng)驗還比較缺乏。任職以來，主要是在學(xué)習(xí)掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識，對在新形勢下如何深入抓好儲備房地產(chǎn)管護(hù)的思考不多、研究不夠，深入一線抓具體管護(hù)著力不多，業(yè)務(wù)經(jīng)驗還不足，導(dǎo)致在業(yè)務(wù)管理方面的指導(dǎo)幫帶還不夠?！ ∪莿?chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。對分管的工作大多按部就班去完成，客觀上是忙于事物性的工作較多，主觀上忽視了工作的創(chuàng)造性，工作思想還不夠解放，認(rèn)為沿用老辦法、老經(jīng)驗不會出錯，不敢去大膽嘗試創(chuàng)新。雖然自己能夠主動想全局、抓大事，但在工作頭緒多，任務(wù)集中的情況下，對一些問題考慮還不夠全面?！ ∪?、下一步打算 在下一步的工作中，對照崗位職責(zé)，按照黨委的分工，把各項工作抓到位、管到位、落實到位，當(dāng)好助手
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