黨課講稿下載：新時代需要什么樣的黨員干部隊伍(已改無錯字)
2023-03-05 10:05:00 本頁面
【正文】 能防止“大水漫灌”。比如，抓人才引進(jìn)，就要精準(zhǔn)引才和精準(zhǔn)服務(wù)，深入用人單位，看看這個地方、這個企業(yè)到底對人才有什么樣的需求，需要有多少，又能提供多少平臺，突出急需緊缺、以用為本，確保把人才引進(jìn)來、用起來，發(fā)揮好人才作用。 五、以落實為重。“天下之事，慮之貴詳，行之貴力”。實踐告訴我們，一分部署，九分落實。任務(wù)明確后，關(guān)鍵是抓落實，在“干”上下功夫，確保各項工作落地生根。要嚴(yán)字當(dāng)頭抓落實。如果過程不嚴(yán)，走形式、作樣子，效果就無法保證。為把過程抓嚴(yán)，在推進(jìn)執(zhí)行層面，我們采取“拉練晾曬”工作法，一季度一主題、一領(lǐng)域一載體、一階段一典型，一月一檢查、一季一考評、半年一總結(jié)、年終總評議，督促各項任務(wù)落實。各黨委要對照這一要求，創(chuàng)新牽動落實的有效舉措，切實把不想抓的拉進(jìn)來、把不會抓的能力提起來、把不敢抓的推到前臺來、把抓得好的舉起來。要持之以恒抓落實?！靶邪倮镎甙刖攀?。一項工作，抓與不抓不一樣，持續(xù)抓與抓抓放放、等等看看也不一樣。抓工作，就要全程過問、全程負(fù)責(zé)，不達(dá)目的不罷休、不見成效不收兵。比如，實行“黨員活動日”制度，實踐證明，這項工作富有活力，受到黨員群眾一致認(rèn)可，要結(jié)合推進(jìn)學(xué)
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