【總結(jié)】職業(yè)人溝通技巧講義溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內(nèi)部而言,人們越來越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢互補(bǔ),人們需
2025-06-22 07:51
【總結(jié)】現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能談判的種類Intra-vs.Inter-個人團(tuán)體團(tuán)體內(nèi)部有出口沒有出口分配型降低對方期待整合型談進(jìn)去合作談出去衝突升高對方期待談判的種類衝突是主觀的?還是客觀的?主觀客觀僧多粥少本位主義
2025-01-16 07:05
【總結(jié)】現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能(課程講義來源于美菱企業(yè)大學(xué)時代光華E-learning)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講辦公室里吵架的引爆點(diǎn)與延燒點(diǎn)1.談判的種類2.沖突的引爆點(diǎn)與延燒點(diǎn)?第二講如何控制情緒(上)1.情緒問題的處理2.控制雙方的情緒(一)?第三講如何控制情緒(下)1.
2025-05-27 22:59
【總結(jié)】0職業(yè)人企業(yè)需要怎樣的員工主講:曾祥文目錄?員工的分類?企業(yè)需要的合格員工?企業(yè)需要的卓越員工?卓越員工的12項(xiàng)修煉按照績效分類員工分類心態(tài)能力負(fù)效益員工對公司、對社會、對他人不滿,唯恐天下不亂沒有本事,或僅僅有敗事有余的本事零效益員工消極技能差、精力
2025-05-09 23:40
【總結(jié)】第一講辦公室里吵架的引爆點(diǎn)與延燒點(diǎn)?導(dǎo)言?(一)談判的種類談判可以根據(jù)談判對象的不同分為對內(nèi)型與對外型兩種,也可以根據(jù)談判目的的不同分為分配型與整合型兩種。?對外型談判是不同團(tuán)體或者個人之間的談判,而對內(nèi)型談判則是團(tuán)體內(nèi)部之間的談判。兩種談判類型的不同之處在于:圖1-1談判的種類(一)?面對同樣一個沖突
【總結(jié)】準(zhǔn)職業(yè)人導(dǎo)向訓(xùn)練-10回顧上節(jié)課我們講了什么?分組討論3分鐘每組總結(jié)1分鐘身邊有什么關(guān)于“責(zé)任心”的事例分享?小游戲大家按我說的做小故事東北一家國有企業(yè)破產(chǎn),被日本財(cái)團(tuán)收購。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是,日本人來了,卻什么
2025-01-01 03:47
【總結(jié)】鑄就卓越的職業(yè)經(jīng)理人天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632聯(lián)系電話:013590224604OUTLINE中國經(jīng)濟(jì)的未來將由中國的企業(yè)決定中國企業(yè)的命運(yùn)有賴于這樣的一群人他們就是引領(lǐng)中國企業(yè)前進(jìn)方向的——中國職業(yè)經(jīng)理人第一部分:職業(yè)經(jīng)理人概論
2024-12-08 06:50
2025-06-23 01:06
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)的種習(xí)慣行為妙手回春PPT作品2022年06月18日號作品15美洲銀行加州Concord客服熱線中心新經(jīng)理狄克狄克發(fā)現(xiàn)上班第一天中心400人在忙碌但績效低下問題1狄克所在客服中心各中心關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)
2025-01-14 10:18
【總結(jié)】教師職業(yè)人格與職業(yè)道德學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范單姍珊中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范一、愛國守法。熱愛祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。不得有違背黨和國
2025-01-18 01:55
【總結(jié)】經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)守則大處著眼實(shí)處落地智慧互升開放心態(tài)課程綱要前言——組織核心競爭力的保障第一關(guān)——定位關(guān)第三關(guān)——人際關(guān)12第二關(guān)——績效關(guān)34第五關(guān)——團(tuán)隊(duì)關(guān)6第四關(guān)——激勵關(guān)5
2025-01-19 23:51
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839現(xiàn)代職業(yè)人的必備談判技能??劉必榮★講師簡介?劉必榮☆美國約翰霍普金斯大學(xué)國際政治碩士、美國維吉尼亞大學(xué)國際關(guān)系博士學(xué)位?,F(xiàn)任臺北談判研究發(fā)展協(xié)會理事長、和風(fēng)談判學(xué)院主持人,臺灣最權(quán)威的談判學(xué)教授,談判專著超過10本。主持過談判訓(xùn)練的企業(yè)有:微軟、摩托羅拉、IBM、康柏、惠普、戴
2025-04-06 04:33
【總結(jié)】99-61新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確??蛻魸M意高效溝通技巧實(shí)用解決問題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963299-62新員工培訓(xùn)教材天馬行空官方博客:;QQ:131
2025-01-05 16:03
【總結(jié)】99-61新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確保客戶滿意高效溝通技巧實(shí)用解決問題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)99-62新員工培訓(xùn)教材?本資料由北斗社區(qū)無償提供?僅作軟件測試及個人交流之用?希望她對您有用?如有侵犯您的權(quán)益請告知我
2025-05-24 10:17
【總結(jié)】做一個實(shí)用的職業(yè)人業(yè)務(wù)部羅睿職場之上,盡是人們拼搏的足跡,有拼搏就有勝利,有探索就有成功。只要用心,就能做一個負(fù)責(zé)人、有擔(dān)當(dāng),在哪兒都能成為主心骨的實(shí)用的職業(yè)人。擔(dān)保行業(yè)作為新興的準(zhǔn)金融行業(yè),對每一個從業(yè)人員都有很高的要求,如何能在探索中取得成功,值得我們每一位擔(dān)保從業(yè)人員去思考。一、探索前進(jìn)——明確崗位職責(zé)“你在干什么?”“我在上班?!焙芎唵蔚囊粋€回答,可能大多
2025-08-04 13:01