新員工培訓(xùn)方案新員工培訓(xùn)計劃(已改無錯字)
2023-02-19 06:19:35 本頁面
【正文】 、法家（以思想改造為主，一是忠誠愛司的思想，儒家；一是制度管理，法家。）授課老師：待定第十二天：上午講課內(nèi)容：法律知識。（保險法、理賠案件中法律訴訟的流程、注意事項等）授課老師：待定客戶服務(wù)與管理。授課老師：客服部下午講課內(nèi)容：財務(wù)管理。授課老師：王慧新第十三天上午講課內(nèi)容：晨曦會模板。授課老師：孟令鵬上午講課內(nèi)容：組織一個拓展訓(xùn)練，可以是團隊合作，可以使分組對抗。第十四天全天：酒店復(fù)習(xí)第十五天上午：考試下午：返程開始培訓(xùn)的第二階段。第十六至二十六天到部門實習(xí)第二十六日上午匯總考核結(jié)果和考試成績。評出優(yōu)秀學(xué)員 結(jié)業(yè)典禮六、考核方式： 考試成績與授課中、實習(xí)中的表現(xiàn)同為考核的方面。 學(xué)習(xí)成績占比70% 考核結(jié)果占比30%七、培訓(xùn)紀(jì)律： 凡參加培訓(xùn)的簽到人員，必須全程參加培訓(xùn)，任何遲到、早退必須向人力資源部工作人員說明情況，未經(jīng)同意不得中途退場，否則取消其培訓(xùn)資格； 8：20培訓(xùn)簽到，8：30準(zhǔn)時上課，遲到者不準(zhǔn)進(jìn)入教室，考評結(jié)果3分，連續(xù)出現(xiàn)三次者取消其培訓(xùn)資格； 上課期間所有人員必須嚴(yán)格遵守課堂秩序，上課前將手機等通訊工具關(guān)閉，認(rèn)真聽課
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