【總結(jié)】企業(yè)文化的策劃與操作在我國改革開放20多年后的今天,企業(yè)的生存環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化:從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐步轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)體制;建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),使企業(yè)從工廠制轉(zhuǎn)向公司制;中國加入WTO和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢,使企業(yè)面臨更多的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);企業(yè)改制、上市、重組、兼并、聯(lián)合,使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)整合期;企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的磨練中,逐步培育了市場觀念、服務(wù)觀念、營銷觀
2025-07-30 00:15
【總結(jié)】企業(yè)文化策劃方案第一部分企業(yè)核心理念:誠信務(wù)實(shí)創(chuàng)新卓越釋義:1誠信——誠待四方,信義天下。是中華傳統(tǒng)文化重要代表的儒家思想的發(fā)祥地,素以孔孟之鄉(xiāng)名聞天下。在這方以信義著稱的土地上,孕育了,奠定了公司以誠信為基石的企業(yè)文化。誠信,作為的立業(yè)之本、創(chuàng)業(yè)之魂,是人行動(dòng)的綱領(lǐng)和永遠(yuǎn)的承諾,也是人修身養(yǎng)性的核心。2務(wù)實(shí)——求真務(wù)實(shí),
2025-04-30 07:28
【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)宣傳策劃一、指導(dǎo)思想以“打造京郊會(huì)議酒店第一品牌”為目標(biāo),圍繞“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”,堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”。建立、完善、規(guī)范宣傳策劃工作管理機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),為完成公司制定的年度經(jīng)營目標(biāo)提供思路,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛。一個(gè)中心:指一切工作以提高公司形象和經(jīng)濟(jì)效益為中心。兩個(gè)基本點(diǎn):一是搞好公司企業(yè)文化建設(shè),提升員工凝聚力和云湖品牌;二是配合相關(guān)
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632導(dǎo)入CI策劃我們通過以上幾章闡明CI理論及其相關(guān)問題以后,將集中討論企業(yè)家們最關(guān)心的操作性問題:企業(yè)如何導(dǎo)入CI?企業(yè)導(dǎo)入CI,是一項(xiàng)涉及到企業(yè)的經(jīng)營理念、制度規(guī)范和信息傳達(dá)的系統(tǒng)工程,必須有準(zhǔn)備、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行,并且將它放到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度去謀劃,方能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。第一節(jié) 導(dǎo)入CI的前期
2025-01-21 21:30
【總結(jié)】第五章企業(yè)文化策劃?企業(yè)文化診斷?企業(yè)文化CIS策劃?企業(yè)文化策劃的技術(shù)企業(yè)文化診斷的步驟?研究物質(zhì)文化環(huán)境?看公司如何討論本身文化?考察公司如何接待陌生人?訪問公司員工?觀察員工和如何使用時(shí)間?了解員工職業(yè)前途發(fā)展?fàn)顩r?看看員工在一個(gè)職位上可以待多久?檢查一下文件內(nèi)容
2025-01-14 06:46
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化及產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣方案 企業(yè)文化及產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣方案 由于眾多中小企業(yè)缺技術(shù)、缺人力和專業(yè)知識(shí),難以應(yīng)對(duì)日益發(fā)展的形勢需要,而由科訊通公司網(wǎng)絡(luò)推廣產(chǎn)品推出的專業(yè)化服務(wù),因擁有大規(guī)模專業(yè)網(wǎng)...
2024-10-13 13:40
【總結(jié)】第一篇:餐飲企業(yè)文化策劃 餐飲企業(yè)文化策劃 2010-06-24中國管理網(wǎng)評(píng)論0條我要投稿 導(dǎo)讀: 一、重要性 一、重要性 1、眾所周知價(jià)值規(guī)律是“一只看不見的手”,企業(yè)的活動(dòng)要受到價(jià)值規(guī)...
2024-10-21 03:29
【總結(jié)】白圭咨詢管理有限公司企業(yè)文化策劃書第五小組匯報(bào)內(nèi)容企業(yè)基本情況分析企業(yè)的定位企業(yè)文化具體內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)的路徑企業(yè)的定位?企業(yè)背景:以洛陽師范學(xué)院商學(xué)院為基礎(chǔ),由老師及同學(xué)為其他企業(yè)服務(wù)。?企業(yè)主營項(xiàng)目:戰(zhàn)略咨詢、企業(yè)管理咨詢、市場營銷咨詢、人力資源咨詢等?企業(yè)框架:公司以商
2025-01-25 15:12
【總結(jié)】企業(yè)文化與CI策劃衛(wèi)軍英(教授/博士)課程規(guī)劃與設(shè)想?【課程名稱設(shè)計(jì)】課程表里有兩個(gè)名稱:《企業(yè)文化》、《企業(yè)形象策劃》。過去在授課中這兩者是不加以區(qū)分的。它反映了課程設(shè)計(jì)的初衷,以及授課中的困難。今后要統(tǒng)一起來,初步定名為《企業(yè)文化與CI策劃》。?【課程內(nèi)涵界定】“企業(yè)文化”是20世紀(jì)80年代之后逐漸興起的一種企業(yè)管理思
2025-02-23 14:54
【總結(jié)】文化的力量曠遠(yuǎn)文化升級(jí)之道企業(yè)文化老板文化品牌文化終端文化員工的價(jià)值觀企業(yè)家的精神哲學(xué)消費(fèi)者的情感文化服務(wù)品質(zhì)我們致力于推動(dòng)曠遠(yuǎn)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)四個(gè)現(xiàn)代化主要內(nèi)容?策略?建議?推廣規(guī)劃首先,解決曠遠(yuǎn)文化中的問題?員工的企業(yè)歸屬感不強(qiáng),缺乏凝聚力及向心力;
2025-01-26 12:13
【總結(jié)】中國網(wǎng)通集團(tuán)黑龍江通信公司企業(yè)文化推廣方案北大縱橫管理咨詢公司二零零四年七月-1-北大縱橫管理咨詢公司黑龍江通信企業(yè)文化項(xiàng)目組文化綱領(lǐng)推廣方案的基石與目標(biāo)文化培訓(xùn)宣貫?文化宣貫支持;?內(nèi)部文化培訓(xùn);?文化培訓(xùn)考核;內(nèi)部文化建設(shè)?文化建設(shè)主體;?文化建設(shè)客體;?文化認(rèn)知平臺(tái);
2025-01-20 13:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)文化講義框架一、課程簡介本講繼續(xù)講授了自生秩序和創(chuàng)生秩序的區(qū)別,重點(diǎn)講授了企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容。二、課程目標(biāo):l區(qū)別自生秩序和創(chuàng)生秩序l說明企業(yè)文化的概念和層次l說明愿景、使命和核心價(jià)值的含義l理解企業(yè)的價(jià)值觀與員工行為的關(guān)系l掌握如何培育適合的企業(yè)文化l理
2024-08-31 04:47
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【總結(jié)】煙草:品牌文化不是企業(yè)文化美國營銷大師米爾頓.科特勒說:“在消費(fèi)者與產(chǎn)品之間建立一種?愛?的忠誠度,需要一個(gè)傳遞情感的平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)就是品牌”,他還說,“對(duì)品牌營銷而言,以情感價(jià)值聯(lián)系客戶的品牌終將大獲全勝”。近幾年來,隨著卷煙產(chǎn)品買方市場的形成和加入WTO對(duì)中國卷煙市場的沖擊,煙草行業(yè)從上到下形成了這樣一致的觀點(diǎn):中國卷煙品牌要有大的作為,
2025-05-07 20:39
【總結(jié)】q企業(yè)文化q企業(yè)策劃的過程q企業(yè)形象策劃q企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)q企業(yè)理念識(shí)別MIq企業(yè)視覺識(shí)別VIq企業(yè)行為識(shí)別BIq中國CIS的誤區(qū)企業(yè)形象策劃企業(yè)形象策劃q企業(yè)特征及其類型q策劃與企業(yè)策劃q企業(yè)的三種主要形式企業(yè)的特征與類型企業(yè)的特征與類型n企業(yè)是直接從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)的
2025-02-23 14:55