醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度禁煙工作總結(jié)(已改無錯字)
2022-12-01 04:01:14 本頁面
【正文】 上縣衛(wèi)生局長對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作進(jìn)行了具體詳細(xì)地安排部署，提出了具體的任務(wù)要求、時限規(guī)定、工作措施。通過會議的召開，各醫(yī)療衛(wèi)生單位明確認(rèn)識到，禁煙工作不是一個個人行為，而是社會性的長期任務(wù)，禁煙工作不是喊在嘴上，而是要落實在具體的行動上。會后，各單位均先后召開了本單位控?zé)煿ぷ鲃訂T會議，制定印發(fā)了各自的禁煙實施方案，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了單位的控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，明確了工作職責(zé)，靠實了工作責(zé)任，為全面開展控?zé)煿ぷ鞔蛳铝藞詫嵉幕A(chǔ)。 三、抓制度 ，細(xì)化工作措施。 健全的制度是工作的保障。各單位把禁煙制度建設(shè)作為強(qiáng)化禁煙措施、加大禁煙力度的重要手段，建立并完善了禁煙工作制度、禁煙責(zé)任制度、禁煙巡查督查制度、禁煙考評獎懲制度等，并且張貼上墻，用制度約束人、管理人。同時，制定了本單位的禁煙計劃，排出了禁煙工作的時間安排表，明確各階段的任務(wù)和主要責(zé)任人，確保了禁煙工作有序推進(jìn)。在工作的落實上，各單位都根據(jù)各自實際制定了獎罰標(biāo)準(zhǔn)，實行嚴(yán)格的考核考評，真獎實罰。對違反規(guī)定在禁煙區(qū)吸煙的人員進(jìn)行相應(yīng)處罰，對在開展禁煙活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室、戒煙成功的 人員，給予表彰獎勵。具體根據(jù)控?zé)熝膊閱T和督查員平時檢查記錄的情況，按月或季度進(jìn)行通報，落實獎罰。在完善的制度下，單位領(lǐng)導(dǎo)率先戒煙，同時號召、鼓勵全體職工，特別是醫(yī)務(wù)工作者要做控?zé)熌７叮鲃咏錈煵褡杷私錈?。領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙，職工互相監(jiān)督，形成了較好的禁煙
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