【正文】 c o m m u n i c a t i o n m e t h o d a v a i l a b l e 15 8 指令不準(zhǔn)確 I n c o r r e c t i n s t r u c t i o n s15 9 工作更換沒(méi)有很好溝通 In a d e q u a te c o m m u n i c a t i o n d u e t o j o b t u r n o v e r 15 10 安全和健康保護(hù)資料、規(guī)章制度或指導(dǎo)準(zhǔn)則沒(méi)有很好溝通 In a d e q u a te c o m m u n i c a ti o n o f s a f e t y a n d h e a l t h d a t a , r e g u l a t i o n s o r g u i d e l i n e s15 11 沒(méi)有使用標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ)S t a n d a r d t e r m i n o l o g y n o t u s e d15 12 沒(méi)有使用查證和重復(fù)技術(shù) V e r i f i c a t i o n / r e p e a t b a c k t e c h n i q u e s n o t u s e d15 13 口信過(guò)長(zhǎng) M e s s a g e s t o o l o n g15 14 講話干擾 S p e e c h i n t e r f e r e n c e15 15 其它因素 O t h e r □ 不適用 N o t A p p l i c a b l e裝置設(shè)計(jì)和安裝裝置設(shè)計(jì)和安裝Fa c i l i t i e s D e s i gn a nd C ons t r uc t i on運(yùn)行和維修運(yùn)行和維修O pe r a t i on s a nd M a i nt e na nc e變更的管理變更的管理M a n a ge m e nt of C h a ng e社區(qū)和相關(guān)各方的意識(shí)社區(qū)和相關(guān)各方的意識(shí)C om m uni t y a n d S t a k e hol d e r A w a r e n e s s危機(jī)和應(yīng)急管理危機(jī)和應(yīng)急管理C r i s i s a nd E m e r g e nc y M a n a ge m e nt事故分析和預(yù)防事故分析和預(yù)防I nc i de nt s A n a l y s i s a nd P r e v e nt i on評(píng)估、保障和改進(jìn)評(píng)估、保障和改進(jìn)A s s e s s m e nt , A s s ur a n c e a nd I m pr ov e m e nt8. 工作地危險(xiǎn) W o r k P l ace E n v i r o n m en t / L ay o u t8 1 擁擠或活動(dòng)受限 C o n g e s t i o n o r r e s t r i c t e d m o t i o n8 2 照明不適或過(guò)度 In a d e q u a te o r e x c e s s i v e i l l u m i n a ti o n 8 3 通風(fēng)不宜 In a d e q u a te v e n ti l a ti o n8 4 無(wú)保護(hù)的高度 U n p r o t e c t e d h e i g h t8 5 工作場(chǎng)所布局不妥 In a d e q u a te w o r k p l a c e l a y o u t? 控制不妥 c o n t r o l s l e s s t h a n a d e q u a t e? 顯示器不妥 d i s p l a y s l e s s t h a n a d e q u a t e? 標(biāo)簽不妥 l a b e l s l e s s t h a n a d e q u a t e? 位置超出可及或視力范圍 l o c a t i o n s o u t o f r e a c h o r s i g h t? 相矛盾的信息 c o n f l i c t i n g i n f o r m a t i o n i s p r e s e n t e d8 6 其他項(xiàng) O t h e r3. 保護(hù)方法的使用 U se o f P r o t ect i ve M et h o d s3 1 缺乏隱患存在意識(shí) L a c k o f k n o w l e d g e o f h a z a r d s p r e s e n t3 2 個(gè)人保護(hù)設(shè)備尚未使用 P e r s o n a l p r o t e c t i v e e q u i p m e n t n o t u s e d3 3 個(gè)人保護(hù)設(shè)備使用不正確 I m p r o p e r u s e o f p r o p e r p e r s o n a l p r o t e c t i v e e q u i p m e n t3 4 動(dòng)力設(shè)備維修保養(yǎng) S e r v i c i n g o f e n e r g i z e d e q u i p m e n t3 5 設(shè)備和材料未能固定 E q u i p m e n t o r m a t e r i a l s n o t s e c u r e d3 6 保護(hù)裝置、警示系統(tǒng)或安全裝置失效 D i s a b l e d g u a r d s , w a r n i n g s y s t e m s o r s a f e t y d e v ic e s3 7 保護(hù)裝置、警示系統(tǒng)、安全裝置拆卸 R e m o v a l o f g u a r d s , w a r n i n g s y s t e m s o r s a f e t y d e v ic e s3 8 沒(méi)有個(gè)人保護(hù)設(shè)備 P e r s o n a l p r o t e c t i v e e q u i p m e n t n o t a v a i l a b l e3 9 其他項(xiàng) O t h e r1. 遵守工作程序方面 F o l l o w i n g P r o ced u r es1 1 個(gè)人違規(guī) V i o l a t i o n b y i n d iv i d u a l1 2 集體違規(guī) V i o l a t i o n b y g r o u p1 3 監(jiān)督違規(guī) V i o l a t i o n b y s u p e r v is o r1 4 未經(jīng)許可操作設(shè)備 O p e r a t i o n o f e q u i p m e n t w i t h o u t a u t h o r i t y1 5 工作位置或姿態(tài)不正確 I m p r o p e r p o s i t i o n o r p o s t u r e f o r t h e t a s k1 6 超體能工作 O v e r e x e r t i o n o f p h y s i c a l c a p a b i li t y1 7 工作或運(yùn)載速度不適宜 W o r k o r m o t i o n a t i m p r o p e r s p e e d1 8 提升欠妥 I m p r o p e r l i f t i n g1 9 加載欠妥 I m p r o p e r l o a d i n g1 10 走捷徑 S h o r t c u t s1 11 其他項(xiàng) O t h e r2. 身體狀況P h ysi cal C o n d i t i o n2 1 原先受傷或得病 P r e v i o u s i n j u r y o r i l l n e s s2 2 疲勞 F a t i g u e? 由于工作量due t o w or k l oad? 由于缺乏休息 due t o l ac k of r e s t? 由于感官超載 due t o s ens or y o v e r l o a d2 3 操作能力降低D i m i n i s h e d p e r f o r m a n c e? 由于溫度極限 due t o t e m p e r a t u r e e x t r e m e s? 由于缺氧 due t o o x y g e n d e f i c i e n c y? 由于大氣壓變化 due t o a t m o s p h e r i c p r e s s u r e v a r i a t i o n2 4 血糖降低 B l o o d s u g a r i n s u f f i c i e n c y2 5 由于使用藥物或酒精而使能力削弱 I m p a i r m e n t due t o dr ug or al c ohol u s e2 6 其它因素 O t h e r□ 不適用 N o t A p p l i c a b l e5. 行為 B eh av i o r5 1 不合格的操作受到獎(jiǎng)賞 I m p r o p e r p e r f o r m a n c e i s r e w a r d e d ? 節(jié)省時(shí)間或努力s a v e s t i m e o r e f f o r t? 避免不便之處a v o i d s d is c o m f o r t? 嘩眾取寵 g a i n s a t t e n t i o n5 2 沒(méi)有適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督示范I m p r o p e r s u p e r v i s o r y e x a m p l e5 3 對(duì)關(guān)鍵的安全行為沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)In a d e q u a te i d e n ti fi c a ti o n o f c r i t i c a l s a f e b e h a v i o r s5 4 沒(méi)有充分強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵的安全行為 In a d e q u a te r e i n f o r c e m e n t o f c r i t i c a l s a f e b e h a v i o r s? 正確的行為被責(zé)備 p r o p e r p e r f o r m a n c e i s c r i t i c iz e d? 不適當(dāng)?shù)耐聣毫?i n a p p r o p r i a t e p e e r p r e s s u r e? 不適當(dāng)?shù)男袨榉磻?yīng) i n a d e q u a t e p e r f o r m a n c e f e e d b a c k? 不適當(dāng)?shù)募o(jì)律處置 i n a d e q u a t e d i s c i p l i n a r y p r o c e s s5 5 過(guò)分的急功好利I n a p p r o p r i a t e a g g r e s s i o n5 6 使用不適當(dāng)?shù)姆椒ù碳どa(chǎn) I m p r o p e r u s e o f p r o d u c t i o n i n c e n t i v e s5 7 監(jiān)督暗中催促S u p e r v i s o r i m p l i e d h a s t e5 8 雇員性急 E m p l o y e e p e r c e i v e d h a s t e5 9 其它因素 O t h e r□ 不適用 N o t A p p l i c a b l e7. 訓(xùn)練 / 知識(shí)轉(zhuǎn)換T r ai n i n g / K n o w l e d g e T r an sf er7 1 沒(méi)有進(jìn)行充分的知識(shí)轉(zhuǎn)換 In a d e q u a te k n o w l e d g e t r a n s f e r? 不能領(lǐng)會(huì) i n a b i l i t y t o c o m p r e h e n d? 導(dǎo)師資格不夠i n a d e q u a t e i n s t r u c t o r q u a l i f i c a t i o n s? 培訓(xùn)設(shè)備不足i n a d e q u a t e t r a i n i n g e q u i p m e n t? 不理解使用說(shuō)明書(shū)m i s u n d e r s t o o d i n s t r u c t i o n s7 2 不能充分回想起訓(xùn)練內(nèi)容 In a d e q u a te r e c a l l o f t r a i n i n g m a t e r i a l? 培訓(xùn)沒(méi)有加固 t r a i n i n g n o t r e i n