企業(yè)管理制度之紡織業(yè)企業(yè)組織管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】紡織業(yè)企業(yè)組織管理制度（一）公司章程第一章總則第一條本公司依照公司法有關(guān)股份有限公司的規(guī)定組織，定名為紡織股份有限公司。第二條本公司經(jīng)營業(yè)務(wù)如下：（一）各種天然、人造、合成纖維紗的紡造。（二）各種纖維布匹、毛巾、被單的織造。（三）紗織布匹的運銷。（四）針織工業(yè)與銷售針織品。（五）印染及其他有關(guān)業(yè)務(wù)。（六）進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。（七）進出口貿(mào)易代理業(yè)務(wù)。（八）

2025-04-19 02:22

企業(yè)成本管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】（討論稿）第一條原始記錄企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和管理的實際情況，建立、健全下列各項原始記錄：（一）材料物資方面的原始記錄，應(yīng)能反映材料的收、發(fā)、領(lǐng)、退等物流過程。包括：材料、物資驗收入庫單、領(lǐng)料單、限額領(lǐng)料單、委托加工材料單、委托加工入庫單、超定額領(lǐng)料單、退料單、材料切割單、材料物資盤點報告單、工具請領(lǐng)單等，并作好工具借交登記簿和材料倉

2024-12-17 14:55

企業(yè)規(guī)章管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】沈陽創(chuàng)奇科技有限公司183。、誠信、效率的服務(wù)為企業(yè)打造實用型移動互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)平臺企業(yè)團隊精神只要決心成功失敗永遠不會將我擊垮凝聚產(chǎn)生力量團結(jié)誕生希望企業(yè)經(jīng)營理念以人為本行銷天下與員工共成長把舵揚帆勢不可擋

2025-01-30 23:32

企業(yè)福利管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】1第九章員工福利組織規(guī)章與辦法員工福利委員會組織辦法草案(一)本辦法依照員工福利條例，工廠法及本公司人事管理辦法制定。本公司職工福利委員會的組織、工作項目悉依本辦法的規(guī)定辦理。(二)本公司職工福利委員會設(shè)主任委員1人，由公司選派。一般委6人，3人由主任委員推舉，其余由員工全體推舉。福利委員會(以下稱本委員會

2025-02-10 07:30

企業(yè)票務(wù)管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】票務(wù)管理制度第一條分類公司票務(wù)管理歸屬公司行政部，本制度中的票務(wù)特指飛機票、火車票。第二條訂票要求1、行政部文員具體負責公司各部門因公出行車票的查詢、訂票、驗票和預(yù)付款工作。2、飛機票，用票部門需提前1天預(yù)訂；火車臥鋪票需提前3-5天預(yù)訂，硬座提前3天預(yù)訂。3、公司各部門出行購票須至少提前1--3天向行政部提出

2024-11-13 13:30

企業(yè)食堂管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)食堂管理制度為保障企業(yè)員工身體健康，防止企業(yè)食物中毒和食源性疾患事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》等法律、法規(guī)和《企業(yè)食堂與員工集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本校實際情況，特制定本食堂管理制度。食堂管理制度一、硬件設(shè)施：1、企業(yè)必須確保經(jīng)費投入，不斷改善企業(yè)食堂衛(wèi)生設(shè)施與條件，使食堂建筑、環(huán)境與設(shè)備符

2025-01-21 01:18

企業(yè)員工管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】員工管理制度　　第一條為加強公司的人事管理，使公司人事管理工作有所遵循，同時也為使本公司員工了解各項企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，特制定本手冊。員工應(yīng)自覺遵守相應(yīng)的條款。　　第二條適用范圍所有經(jīng)本公司正式錄用的員工，屬公司編制的各職能人員均適用。培訓人員、試用人員或因業(yè)務(wù)需要而聘用的特約人員、顧問在相關(guān)范圍內(nèi)適用?！　〉谌龡l手冊公布須知　　1．手冊執(zhí)行時，應(yīng)在公司內(nèi)公布，內(nèi)

2025-08-04 10:45

企業(yè)消防管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】做好企業(yè)安全管理關(guān)鍵應(yīng)從“五個要素”入手要素之一科學的發(fā)展現(xiàn)。在企業(yè)中，人的素質(zhì)存在著不同的狀態(tài)，無論是從事技術(shù)的還是從事管理的，以及為數(shù)不少的進城務(wù)工人員。他們的文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、安全意識等方面存在差異。他們分布在不同的崗位上?；诖耍绻f企業(yè)只講發(fā)展，認為消防工作是“揀芝麻”，置于“被人遺忘的角落”，那么，最危險的事故就會防不勝防，全面建設(shè)小康社會就會受

2025-04-15 22:30

企業(yè)崗位管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】崗位職責管理制度一、總經(jīng)理1.嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責；2.編制工作計劃表并積極完成；3．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；4．負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃；5．負責銷售管理辦法的研究，并提出改進建議；6．負責對營銷人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績考核、評比；7．負責產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析；8．負責匯總公司年度綜合

2025-04-15 22:27

企業(yè)印鑒管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)印鑒管理制度印鑒是公司經(jīng)營管理活動中行使職權(quán)的重要憑證和工具，為確保印鑒使用的合理性、有效性和可控性，特制定本制度。行政管理部負責公司印鑒管理工作，發(fā)放、回收印鑒，監(jiān)督印鑒的保管和使用。一、印鑒的種類：1、???公司印鑒：公司在工商行政機關(guān)登記的公司印章和各種業(yè)務(wù)專用的公司印章。包括：公司章、公司合同專用章、財務(wù)專用章。2、?

2025-04-08 11:14

企業(yè)招聘管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】招聘管理辦法為有效的管理公司招聘、甄選、錄用、試用、轉(zhuǎn)正工作，提高員工綜合素質(zhì)，特制定本制度、甄選的原則適用于公司員工招聘、甄選、錄用、試用過程的管理：負責公司員工招聘、甄選、錄用、試用工作。：負責對本部門用人需求的申請，對應(yīng)聘人員進行面試及試用考察工作。公司出出以下情況可進行員工招聘，其他崗位人員無法分擔或替代工作。依據(jù)所

2025-04-08 11:25

企業(yè)銷售管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】編號FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度（Ａ）一、訂貨整理第一條當接受的訂貨已確定，必須將客戶的訂單及公司內(nèi)的生產(chǎn)委托做成四份，一份當做副本備用，其他三份各自交給工務(wù)科、常務(wù)董事、經(jīng)管（財務(wù)）部。內(nèi)容包括品名、數(shù)量、單價、所需日程、交貨日期、交貨地點、包裝及運送方法等等。第二條營業(yè)部已確定所有的訂貨時

2025-04-08 11:36

企業(yè)合同管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】?企業(yè)合同管理制度一、合同管理職責　　（一）法定代表人的主要職責　　1、加強合同管理工作，支持合同管理機構(gòu)開展工作，解決合同管理工作中的重大問題?！　?、授權(quán)委托人員對外簽訂合同。　　3、對本公司合同簽訂人員進行考核、獎懲?！　?、定期了解合同的簽訂、履行情況?！　。ǘ┢髽I(yè)合同管理部門的主要職責　　1、認真組織學習、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》

2025-05-17 12:48

企業(yè)獎金管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)獎金管理制度一、總則第一條目的為加強各部門達成本年度預(yù)定經(jīng)營目標，并充分掌握各職層所分擔的勤務(wù)責任，以達到本年度的營業(yè)利潤為目的，特頒布各部門別獎金核發(fā)辦法。第二條適用部門(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門(四)管理部門第三條計算期間各部門考核計算期間乃依照會計

2025-04-08 11:20

企業(yè)規(guī)章管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】項目設(shè)備管理制度一、遠程教育工程的各類設(shè)備，要由學校負責統(tǒng)一管理，并安排專人負責具體管理和日常維護工作。二、管理人員必須經(jīng)過項目培訓，要高度重視項目設(shè)備日常管理和維護工作，確保項目設(shè)備具有良好運行環(huán)境。三、項目設(shè)備投入運行后，學校必須對項目設(shè)備進行造冊登記，并對其使用和運行情況做出詳細記錄。四、項目設(shè)備使用人員使用前必須首先認真閱讀說明書，熟悉其性能和使用方法，做到規(guī)范操

2025-04-08 11:36

企業(yè)商標管理制度(已改無錯字)

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企業(yè)商標管理制度(參考版)

企業(yè)商標管理制度-文庫吧資料

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