【總結】......養(yǎng)老院消毒隔離制度 、指導護理人員嚴格執(zhí)行消毒、隔離、一次性物品管理等制度,對全院養(yǎng)老護理人員進行預防、控制機構內(nèi)感染有關知識的培訓?! ?,檢查督促本單元消毒隔離工作,養(yǎng)老護理人員必須遵守消毒隔離原則。 、作用、使用方
2025-04-07 23:03
【總結】生活管家部部門工作規(guī)范文件匯編一、部門職責二、部門崗位設計三、部門崗位職責四、崗位工作內(nèi)容各崗位工作內(nèi)容比重表五、護理分類與收費標準六、基礎護理的操作規(guī)范床單整理、面部清潔和梳頭、協(xié)助進食、協(xié)助翻身及有效咳痰、床上試用便器、溫水擦浴、指/趾甲護理、安全管理七、日常性工作周期表八、服務內(nèi)容及醫(yī)護責任劃分一、部門主要職責:主要負責入園
2025-06-06 03:27
【總結】張掖同和醫(yī)院感染管理制度一、總則1、醫(yī)院要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施細則》及《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》的有關規(guī)定,醫(yī)院感染管理是院長的重要職責,是醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作的重要組織部分;醫(yī)院成立院內(nèi)感染辦公室,全面負責院內(nèi)感染管理工作。 2、建立健全院內(nèi)感染監(jiān)控網(wǎng),以醫(yī)院住院病人和工作人員為監(jiān)測對象,
2025-08-05 02:59
【總結】管理制度年編制—1——管理制度院長職責一、在上級組織和董事會領導下,執(zhí)行決策層的決議。全面負責護理院工作,實行院長負責制
2024-09-09 15:06
【總結】第一篇:養(yǎng)老院 經(jīng)營模式: 1政府投資、個人運營型老年公寓:社會、政府合作探索 這種類型老年公寓的主要特點就是由政府來劃撥土地,由政府來投資興建老年公寓的基礎設施,但在經(jīng)營管理上則采用聘用制,招...
2024-11-15 12:42
【總結】老年公寓章 程 第一章 總 則第一條本單位的名稱:第二條本單位的性質(zhì):利用非國有資產(chǎn)、自愿開辦、從事非營利性養(yǎng)老服務活動的社會組織。第三條本單位的宗旨及原則:(一)遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚。(二)養(yǎng)員至上,服務第一的服務宗旨。視養(yǎng)員如父母,替天下
2025-05-31 22:11
【總結】第一篇:養(yǎng)老院照料室安全制度 日間照料室安全制度 一、認真做好安全保衛(wèi)工作,防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn)遭到損失,維護日間照料所正常工作和生活秩序。 二、堅持“以防為主,防消結合”的方針,做好安全防火...
2024-10-14 01:23
【總結】....?養(yǎng)老院創(chuàng)辦流程及管理?一、申辦條件?1、申請籌辦社會福利服務機構:60張床位以上的由市民政局審批,60張床位以下的由所在縣(市)區(qū)民政局審批,報市民政局備案。?2、申請領取《社會福利機構執(zhí)業(yè)證書
2025-04-18 04:34
【總結】 養(yǎng)老院規(guī)章制度 篇一:養(yǎng)老院各項管理制度大全 養(yǎng)老院各項管理制度大全 工作人員規(guī)章制度 1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。 2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話...
2024-09-26 14:22
【總結】第一篇:養(yǎng)老院安全值班制度 楊公鎮(zhèn)養(yǎng)心養(yǎng)老公寓安全值班制度 為保證養(yǎng)老院安全有序地進行,對養(yǎng)老院情況特殊性而采取的辦法,特制定安全值班制度: 一、養(yǎng)老院實行全天24小時值班制度,隨時掌握老人飲食...
2024-10-14 01:30
【總結】養(yǎng)老服務有限公司薪酬管理體系(試行)一、目的本方案為公司員工提供了系統(tǒng)的薪酬管理政策及程序,使員工在本地的薪酬系統(tǒng)中得到公平的對待。二、范圍本方案適用于公司所有正式員工。三、責任行政人事部負責本方案的執(zhí)行與管理,公司總經(jīng)理督辦本方案的執(zhí)行。四、原則1、按照各盡所能、按勞分配原則,堅持員工平均實際收入增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度。2、采取“基本工
【總結】1(1)需求分析的結果、系統(tǒng)整體結構、重點技術問題的解決方案一、項目背景及必要性天津市養(yǎng)老院是集醫(yī)療、護理、康復、膳食、社工等服務服務于一體的綜合行養(yǎng)老院,經(jīng)過我們前期的調(diào)查,院方大部分工作采用手工操作方式,會帶來工作效率過低,運營成本過大的問題。院方可用合理的較少投入取得更好的服務效果,在滿足社會需求、注重社會
2024-09-07 14:54
【總結】目錄1、敬老院管理職責2、敬老院服務項目3、工作學習制度4、工作人員目標管理制度5、工作人員崗位責任制6、五好7、文明五字歌8、衛(wèi)生管理制度9、門衛(wèi)值班制度10、食堂管理制度11、炊事員職責12、財務管理制度13、院務管理委員會職責14、院長守則15、院民守則16
2024-09-09 14:58
【總結】 管理制度(一) 一、新員工章程: 1、詳細填寫入職申請表,附一寸照,身份證和戶口復印件?! ?、通過人事培訓管理中心考核合格,方可正式聘用,試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,給予提前正式聘用,正式聘用,按勞動部門規(guī)定繳交人事培訓合約書?! ?、試用期未滿一個月自動離職者,薪水不給予補發(fā),試用期不合格者,本店給予解聘?! 《?、人事章程: 1、員工調(diào)
2025-04-12 23:41
【總結】鳳岡縣醫(yī)療養(yǎng)老服務中心管理制度大全鳳岡縣醫(yī)療養(yǎng)老服務中心管理制度 2一、學習和會議制度 2二、財務管理制度 2三、衛(wèi)生保健制度 3四、食堂管理制度 4鳳岡縣醫(yī)療養(yǎng)老服務中心管理職責 4一、院長職責 4二、會計職責 4三、出納職責 5四、保管員職責 5五、炊事員職責 6鳳岡縣醫(yī)療養(yǎng)老服務中心服務項目 6鳳岡縣醫(yī)療養(yǎng)老服務中心工作學習制度
2025-08-01 08:03