【總結(jié)】職務(wù)分析與職務(wù)說(shuō)明書第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)(工作)分析?定義:在全面了解工作(職務(wù))的基礎(chǔ)上,提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動(dòng):?1、日常例行的管理活動(dòng);?2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動(dòng);?工作分析屬于第二類管理活動(dòng)。二、
2025-05-14 00:44
【總結(jié)】職位說(shuō)明書編號(hào):ZT—PL--009日期1職位名稱:模具師傅2所屬部門:塑膠成型課3
2025-04-09 02:15
【總結(jié)】/培訓(xùn)助理職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱培訓(xùn)助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的人員培訓(xùn)工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)
2025-07-20 12:52
【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號(hào)RL01所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意
2025-07-25 14:32
【總結(jié)】職位說(shuō)明書編號(hào):ZT—PL--005日期1職位名稱:磨工師傅2所屬部門:塑膠成型課3
2025-04-09 05:06
【總結(jié)】03年1月15日市場(chǎng)行銷品牌行銷店頭行銷通路行銷業(yè)務(wù)執(zhí)行一、定義:具有現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)思路及意識(shí)規(guī)?;?jīng)營(yíng)運(yùn)作體系連鎖化策略發(fā)展具備與供應(yīng)商直接的聯(lián)系背景股東支持能影響供應(yīng)商已形成的決策何謂現(xiàn)代化通路?二、背景說(shuō)明:現(xiàn)代化重要客戶發(fā)展迅速,
2025-01-12 20:45
【總結(jié)】隨著人們生活節(jié)奏的不斷加快,人們的飲食生活也被深深打上了時(shí)代的烙印。因?yàn)榉奖忝娼o大家提供了很大的便利,所以成為了很多人生活中不可缺少的食物組成部分。提起方便面,很多人立刻就會(huì)想到康師傅這個(gè)臺(tái)灣品牌,康師傅方便面在中國(guó)幾乎是家喻戶曉的?!翱祹煾怠彼茉炝艘粋€(gè)可愛的動(dòng)畫人物圖樣,以講究健康美味的美食專家的形象在中國(guó)市場(chǎng)建造了“康師傅”食品王國(guó)。大學(xué)生是方便面的重要消費(fèi)群體,我們通過(guò)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的綜合調(diào)查
2025-08-04 16:23
【總結(jié)】財(cái)務(wù)類職位說(shuō)明書綜合庫(kù)部門名稱:綜合庫(kù)上級(jí)部門:庫(kù)管部下屬崗位:綜合庫(kù)管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫(kù)物品驗(yàn)收,辦理入庫(kù)手續(xù)并登記臺(tái)帳。(2)定期盤點(diǎn)庫(kù)存物品,配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行分類存放與管理,對(duì)特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-05-26 12:51
【總結(jié)】行銷概論主講人:陳仁宗理論篇先來(lái)說(shuō)說(shuō):行銷如何影響我們每一個(gè)人行銷為什麼那麼重要?企業(yè)要生存,唯有創(chuàng)新與行銷!-PeterDrucker行銷的定義?行銷是一項(xiàng)管理程序,透過(guò)這個(gè)程序,個(gè)人及群體以創(chuàng)造及交換產(chǎn)品與價(jià)值
2025-03-01 13:12
【總結(jié)】《職位說(shuō)明書》編制人力資源部2?了解職位說(shuō)明書的作用?了解職位說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容?掌握如何編寫職位說(shuō)明書我們的目標(biāo)3績(jī)效管理組織/HR開發(fā)員工激勵(lì)/回報(bào)人員選拔/配置HR整合運(yùn)作HR資本要求企業(yè)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化企業(yè)愿景環(huán)境現(xiàn)實(shí)
2025-05-03 04:49
【總結(jié)】核決;審核:制定;天津頂益青島企劃部天津頂益青島行銷20XX夏季推廣說(shuō)明目錄一:拌面2022推廣回顧◇市場(chǎng)分析◇競(jìng)爭(zhēng)分析◇銷售分析◇區(qū)域分析◇通路分析◇口味分析◇策略方向二:拌面2022推廣規(guī)劃◇行銷目標(biāo)
2025-02-21 21:44
【總結(jié)】核決;審核:制定;天津頂益青島企劃部天津頂益青島行銷20XX夏季推廣說(shuō)明目錄一:拌面2021推廣回顧◇市場(chǎng)分析◇競(jìng)爭(zhēng)分析◇銷售分析◇區(qū)域分析◇通路分析◇口味分析◇策略方向二:拌面2021推廣規(guī)劃◇行銷目標(biāo)
2025-05-15 05:30
【總結(jié)】職位說(shuō)明書——物流職位職位名稱采購(gòu)經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】職位說(shuō)明書基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號(hào):SSHY-HR-1所屬部門:人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)部工作關(guān)
2025-05-13 22:51
【總結(jié)】9/9職位說(shuō)明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級(jí)?直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根
2025-08-01 20:05