20xx年商超業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)(已改無錯字)
2022-11-26 13:38:34 本頁面
【正文】 原則。完成公司計劃的業(yè)務(wù)收入的發(fā)放基本工資 1200 元，完不成公司業(yè)務(wù)收入按實際完成的百分比發(fā)放基本工資，不足 800 元補到 800元連續(xù)兩個月完不成收入的視為自動離職。 2， 費用補貼標(biāo)準(zhǔn)為餐補，交通補貼，電話費，每月 300元，發(fā)現(xiàn)離崗曠工一次扣發(fā) 15元。 3， 業(yè)務(wù)人員要管理好促銷人員確保店內(nèi)不缺貨，發(fā)生缺貨一日，扣發(fā)業(yè)務(wù)人員半日工資，缺貨兩日扣發(fā)一日工資，缺貨三日扣發(fā)一周工資。 4， 業(yè)務(wù)人員按工作內(nèi)容填寫工作日志，發(fā)生漏填和虛假填寫，扣發(fā) 業(yè)務(wù)員工資30 元 5， 業(yè)務(wù)人員錄用后，試工期間工資發(fā)放 100
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