【正文】 H h? ? ? ? ? ? ? 即250 . 0 6 0 . 6 2 0 . 0 6 9 . 1 8 1 0 0 . 2 2 7 62 g oLougC? ? ??? ? ? ? ? ? ????? 已知 0 ?C ,有上式解出 /ou m s? ，得 32 9 .8 0 .0 5 1 3 6 0 0 5 4 7 1 /g o oV u A m h? ? ? ? ? 第二點(diǎn)取液體流量為 310 / , 69LLV m h h m?? 0. 62 0. 06 9p d L dh h h h?? ? ? ? ? 22 1036000. 15 3 0. 15 3 0. 00 140. 75 0. 04 3LrWoVhmlh??????? ? ? ? ??? ??? ??液 注 2 0 . 6 2 0 . 0 6 0 . 0 6 0 . 0 0 1 4 0 . 2 2 6 32 g od Lo uH gC? ? ??? ? ? ? ? ????? 由上式解出 ou 為： /ou m s? 32 8 .6 0 .0 5 1 3 6 0 0 5 1 0 2 /g o oV u A m h? ? ? ? ? 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 23 由 ? ? ? ?2. 86 4 , 54 71 10 .0 ,5 30 2和 兩點(diǎn)，在負(fù)荷性能圖上作出液泛線 ⑸ 6） 塔板工作線 在負(fù)荷性能圖上作出斜率 2 8 4 2 .3 9 9 8 .72 .8 4 6gLVV ??,這 是塔板工作線 塔板工作線與流體力學(xué)上下限線相交于兩點(diǎn)，對(duì)應(yīng)的縱坐標(biāo)分別是? ? ? ?min maxggVV和 ，求出操作彈性： ? ?? ?m a xm in1500 gVV? ? ?操 作 彈 性 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 24 附圖 1 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 25 附圖 2 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 26 參考文獻(xiàn) 張浩勤 陸美娟 朱士亮 《化工原理》化學(xué)工業(yè)出版社， 2021一月第二版第十五次印刷。 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 27 新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 課程設(shè)計(jì)評(píng)定意見(jiàn) 設(shè)計(jì)題目： 分離乙醇 水混合液的篩板精餾塔設(shè)計(jì) 學(xué)生姓名： 評(píng)定意見(jiàn)： 評(píng)定成績(jī)： 指導(dǎo)教師（簽名）： 年 月 日 新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校 課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū) 2 學(xué)年 2學(xué)期 2021 年 6 月 28 日 專(zhuān)業(yè) 煤化 班級(jí) 課程名稱 精餾塔設(shè)計(jì) 設(shè)計(jì)題目 指導(dǎo)教師 起止時(shí)間 周數(shù) 設(shè)計(jì)地點(diǎn) 設(shè)計(jì)目的： 1著重加深學(xué)生對(duì)于化工原理理論知識(shí)的掌握。 2積極引導(dǎo)學(xué)生去思考，培養(yǎng)他們靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決問(wèn)題的能力，以及查閱資料、處理數(shù)據(jù)的能力。 設(shè)計(jì)任務(wù)或主要技術(shù)指標(biāo)： 設(shè)計(jì)一個(gè)生產(chǎn)能力為 5000kg/h，原料中乙醇含量為 30%（質(zhì)量分?jǐn)?shù)，以下同），分離要求為塔頂乙醇含量不低于 95%；塔底乙醇含量不高于 %；常壓下操作，塔頂采用全凝器，飽和液體進(jìn)料的浮閥精餾塔。 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 28 設(shè)計(jì)進(jìn)度與要求： 1擬訂題目和課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)書(shū)（包括課程設(shè)計(jì)目的、內(nèi)容、要求、進(jìn)度、成績(jī)?cè)u(píng)定等），制定具體考核形式（一般應(yīng)采用平常情況和答辯相結(jié)合方式）并于課程設(shè)計(jì)開(kāi)始時(shí)向?qū)W生公布。 2完整的課程設(shè)計(jì)應(yīng)由設(shè)計(jì)草稿書(shū)和任務(wù)書(shū)組成。草稿書(shū)不上交系里，是備指導(dǎo)老師檢查之用，以督促學(xué)生按時(shí)完成設(shè)計(jì)及防止學(xué)生間抄襲。任務(wù)書(shū)應(yīng)上交按照指定格式編排好的電子版及打印版。 7月12日前 上交系里。 主要參考書(shū)及參考資料： .化工原理（下冊(cè) .） 天津：天津大學(xué)出版社， 1999 .化學(xué)工程手冊(cè)（第十三篇，氣液傳質(zhì)設(shè)備） .北京：化學(xué)工程出版社， 1981 .化工過(guò)程及設(shè)備設(shè)計(jì)。廣州：華南理工大學(xué)出版社， 1990 .化工原理課程設(shè)計(jì) .天津：天津科學(xué)技術(shù)出版社， 2021 . 張立新 王宏 主編（化學(xué)工業(yè)出版社） . .陳均志 李磊 編著（化學(xué)工業(yè)出版社） . 、張浩勤主編。化工原理（第二版、上冊(cè)） 化學(xué)工業(yè)出版社 . 符號(hào)說(shuō)明 英文字母： Aa — 塔板開(kāi)孔區(qū)面積 m2 ； Af — 獎(jiǎng)液管截面積 m2 A0 — 篩孔總面積 m2 ； AT — 塔截面積 m2 C0 — 流量系數(shù)； C— 計(jì)算 umax 時(shí)的負(fù)荷系數(shù) m/s Cs — 氣相負(fù)荷因子， m/s； d0 — 篩孔直徑， m D— 塔徑， m； ev — 液沫夾帶量 kg(液 )/kg(氣 ) E— 液流收縮系數(shù) ET — 總板效率 F— 氣相動(dòng)能因子， kg21 /(s? m21 )。 F0 — 篩孔動(dòng)能氣象因子， kg21 /(s? m21 ) h1 — 進(jìn)口堰與降液管間的水平距離， m； hc — 與干板上液壓降相當(dāng)?shù)囊褐叨龋?m hd — 與液體流過(guò)降液管的壓力降相當(dāng)?shù)囊褐叨龋?m； hf — 塔板上鼓泡層高度， m； h1 — 與板上液層阻力相當(dāng)?shù)囊褐叨龋?m h2 — 板上清液層高度， m； h0 — 降液管的底隙該度， m 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 29 hw0 — 堰上液層高度， m； hw — 出口堰高度， m hw ’ — 進(jìn)口堰高度， m； h? — 與克服 ? 的壓降相當(dāng)?shù)囊褐叨龋?m H—— 板式塔高度 。m Hb —— 塔底空間高度； m Hd —— 降液管內(nèi)清液層高度 , m Hd —— 塔頂空間高度 ,m Hf —— 進(jìn)料板處塔板間距， m Hp —— 人孔處塔板間距， m HT —— 塔板間距， m K—— 穩(wěn)定系數(shù) Lw —— 堰長(zhǎng)， m Lh —— 液體體積流量 m3 /h Ls —— 液體體積流量， m3 /s n—— 篩孔數(shù)目 Nt —— 理論板層數(shù) P—— 操作壓力， Pa △ P—— 壓力降。 Pa △ Pp —— 氣體通過(guò)每層篩板的壓降， Pa r—— 鼓泡區(qū)半徑， m t—— 篩孔的中心距， m u—— 空塔氣速， m/s Uf —— 泛點(diǎn)氣速。 m/s Uo —— 氣體通過(guò)篩孔的速度。 m/s Uo min —— 漏液點(diǎn)氣速。 m/s Uo ’ —— 液體通過(guò)降液管底隙的速度。 m/s V1h —— 氣體體積流量 m3 /h Vs —— 氣體體積流量， m3 /s WL —— 液體質(zhì)量流量 kg/s WV —— 氣體質(zhì)量流量， kg/s Wc —— 邊緣無(wú)效區(qū)寬度， m Wd —— 弓形降液管寬度， m Ws —— 破漠區(qū)寬度， m g an employment tribunal claim Employment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: ? you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you ? your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more information about dismissal and unfair dismissal, see Dismissal. You can make a claim to an employment tribunal, even if you haven39。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. 分離乙醇 — 水混合液的 篩板 精餾塔設(shè)計(jì) 30 Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your pensation if you win the case. This is known as a damagesbased agreement. In England and Wales, your solicitor can39。t charge you more than 35% of your pensation if you win the case. If you are thinking about signing up for a damagesbased agreement, you should make sure you39。re clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by , click on nearest CAB. For more information about making a claim to an employment tribunal, see Employment tribunals. T