導(dǎo)游講解員用工合同(已改無錯(cuò)字)
2023-06-25 23:02:35 本頁面
【正文】 第十 五 條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 享受法定的節(jié)假日及休息日 ； 享受 差 旅 、 通訊 報(bào)銷及年終 工作獎(jiǎng)勵(lì) ； 在收費(fèi)性導(dǎo)游講解服務(wù)中 可以提取 1/3的 講解服務(wù)收費(fèi) 。 七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 第十 六 條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第 十 七 條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng) 安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 第 十 八 條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予解除本合同。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除 第 十 九 條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 4 第二十 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十一 條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 在試用期間，被證明不符合 聘 用條件的； 聘 用條件為： 有較好的講解基礎(chǔ)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，品行良好，身體健康 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度 的；
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