馬克思原理課件第五章(已改無錯字)
2023-06-22 10:13:47 本頁面
【正文】 的提高和國際貿(mào)易的發(fā)展； 推動了世界范圍內(nèi)資源的優(yōu)化配置效率和各國生產(chǎn)力發(fā)展，為各國經(jīng)濟(jì)提供了更加廣闊的發(fā)展空間。 對于跨國公司來講，全球化就是生產(chǎn)資源在全球的有效配置，即跨國公司在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)最優(yōu)采購、生產(chǎn)和銷售。例如： 波音公司飛機(jī) =設(shè)計（美國 /設(shè)計水平高） +機(jī)體生產(chǎn)（中國 /技術(shù)好但工資低） +系統(tǒng)軟件（印度 /編程能力強(qiáng)而且價格低） +電器件（日本 /電器生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)勢） ?? 消極影響： 其一，發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家之間的差距擴(kuò)大。 其二，在經(jīng)濟(jì)增長中忽視社會進(jìn)步，環(huán)境惡化與經(jīng)濟(jì)全球化有可能同時發(fā)生。 其三，各國特別是相對落后國家原有的體制、政府領(lǐng)導(dǎo)能力、社會設(shè)施、政策體系、價值觀念和文化都面臨著全球化的沖擊，國家內(nèi)部和國際社會都出現(xiàn)不同程度的治理危機(jī)。 其四，經(jīng)濟(jì)全球化使各國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越密切，相互依賴越來越強(qiáng)，而有效的全球性經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制卻沒有建立起來，這就使爆發(fā)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的風(fēng)險不斷增大。 五、資本主義發(fā)展的歷史趨勢 （一）當(dāng)代資本主義的新變化 生產(chǎn)資料所有制的變化 二戰(zhàn)前：占主導(dǎo)地位是個體資本所有制和 股份資本所有制 二戰(zhàn)后：占主導(dǎo)地位是法人資本所有制和國家資本所有制 勞資關(guān)系和分配關(guān)系的變化 勞資關(guān)系的調(diào)整 ： 資本家及其代理人采取緩和勞資關(guān)系的激勵制度，促使工人自覺服從資本家的意志。主要形式有： 其一，職工參與決策制度 其二，終身雇傭制度 其三，職工持股計劃 分配制度的變化 ： 福利制度：建立并實施普及化、全民化的社會保障制度 收入分配：工人工資水平有較大提高 社會階級、階層結(jié)構(gòu)的變化 （ 1）資本家的地位和作用已經(jīng)發(fā)生了很大變化。擁有所有權(quán)的資本家最終成為以剪息票為生的食利者。 （ 2）高級職業(yè)經(jīng)理成為大公司經(jīng)營活動的實際控制者。 （ 3）知識型和服務(wù)型勞動者的數(shù)量在不斷增加，勞動方式發(fā)生了新變化。 （ 4）中產(chǎn)階級隊伍不斷擴(kuò)大。 基于經(jīng)濟(jì)差別的美國階級結(jié)構(gòu)分析 占人口比例 年平均收入 （美元） 構(gòu)成人群 資產(chǎn)階級 1% 150萬以上 投資者、遺產(chǎn)繼承者和管理人員 上中產(chǎn)階級 14% 8萬以上 上層經(jīng)理人員和專業(yè)人員以及中小企業(yè)主 中產(chǎn)階級 30% 低層管理人員、半專業(yè)人員、手工藝者、工頭和非零售人員 工人階級 30% 3萬以上 低技能的手工業(yè)者、零售人員和服務(wù)人員 有工作的貧困者 13% 2萬 低報酬的體力勞動者、零售人員和服務(wù)人員 下層階級 12% 1萬 失業(yè)者、非全職傭工和公共服務(wù)人員 資料來源： Dennis Gilbert. The American Class Structure： In an Age of Growing Inequality. Wadsworth Publishing Company， 1998， . 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)機(jī)制和經(jīng)濟(jì)危機(jī)形態(tài)的變化 （ 1）市場調(diào)節(jié)與國家干預(yù)相結(jié)合。 （ 2）經(jīng)濟(jì)危機(jī)形態(tài)的變化： 破壞性減弱； 危機(jī)的周期縮短； 危機(jī)的四個階段差別減弱； 金融危機(jī)影響增大。 政治制度的變化 國家行政機(jī)構(gòu)權(quán)限加強(qiáng)
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