法院政工科黨風(fēng)廉政工作總結(jié)匯總(已改無錯字)
2023-06-13 05:56:36 本頁面
【正文】 體問題時，既嚴(yán)格依法辦事，追求良好的法律效果，又審時度勢，妥善協(xié)調(diào)好各 方面的利益關(guān)系，追求最佳的社會效果，努力做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定。 精 精 （二）加強文化建設(shè)，進(jìn)一步提升法院整體形象 政工科積極配合院黨組抓好法院文化建設(shè)，努力提升法院整體形象。一是加強學(xué)歷教育。對干警進(jìn)行適應(yīng)新形勢需要的教育，動員和鼓勵未達(dá)到法律專業(yè)本科學(xué)歷的干警參加高等教育函授、自學(xué)考試等學(xué)歷教育，鼓勵干警參加在職研究生考試，力爭通過 三、五年的學(xué)歷教育，全院在職干警全部具有大學(xué)本科以上的文化程度， 9%的干警具有研究生學(xué)歷。 二是積極組織干警參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年組織干警參加省高院、中院培訓(xùn)學(xué)習(xí)共十一批次 21 人，每月兩次組織全院干警集中學(xué)習(xí)，配發(fā)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，掌握最新的司法動態(tài)，及時更新觀念，更新知識，以適應(yīng)新時期法院工作的需要。三是積極組織干警參加各類活動及業(yè)務(wù)競賽。如，為迎接建國 60 周年， 9 月底組織 7 名干警參加中院舉辦的文藝匯演等。 （四）加強政工隊伍自身建設(shè) 政工干部強化自身的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己。通過學(xué)習(xí)，政工干部進(jìn)一步提高了政治業(yè)務(wù)水平， 端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了公道正派的意識、服務(wù)大局的自覺性和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，政治思想工作邁上了一個新臺階。 二、人事管理工作 （一）認(rèn)真做好全院干警 20xx 年年度考核， 20xx 人事任免工作，法官、法警等級的評定、晉升及法官、警銜津貼報批工作和干警表彰報批工作。 精 精 今年，政工科認(rèn)真做好 20xx 年年度考核，經(jīng)過自評、公開測評，院黨組研究同意，有十名科級干部、六五名一般干部評為優(yōu)秀等次，其他全部稱職。認(rèn)真做好人事任免工作，今年我院根據(jù)工作需要，調(diào)整了部 分中層干部，政工科按照有關(guān)要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，分別報送市委政法委，市委組織部，市人大審批，做到及時準(zhǔn)確。另，今年還順利增選了 11 名人民陪審員并通過人大任命，此次人民陪審員主要吸收了社會不同行業(yè)、不同性別、不同年齡、不同民族的人員。此外，還上報了一批法官的等級晉升手續(xù)，并且向人事勞動部門報批了晉升后的法官津貼和警銜津貼。 （二）人事工資管理電子化 根據(jù)人事勞動 部門的要求，全市所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資報批均要通過人事工資管理系統(tǒng)。政工科抓時搶刻做好我院一百多名干警詳盡的人事信息，錄入工作 是一項瑣碎繁重而又需無比細(xì)致的工作，一旦信息錄入不準(zhǔn)確，將直接影響干警的工資待遇問題，我們絲毫不敢馬虎。 （三）表彰、獎勵統(tǒng)計工作 全年，我院共榮獲全省基層法院信息工作先進(jìn)單位和 20xx 年度精神文明建設(shè)文明單位兩項省級獎勵，榮獲全市法院調(diào)研工作先進(jìn)單位等七項市級獎勵，有一個庭室獲得市級獎勵。在個人榮譽方面，我院 *同志獲得全省優(yōu)秀法官稱號， *同志獲得全市法院優(yōu)秀調(diào)解能手稱號。 （四）盡職盡責(zé)做好黨務(wù)和工會以及老、青干部工作 精 精 我院黨務(wù)工作絕大部分事 務(wù)性的工作落在政工部門，今年我們盡職盡責(zé)做好一名入黨積極分子接收預(yù)備黨員工作、四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員工作，院黨總支委員和支部委員的調(diào)整上報手續(xù)、黨費的收取等等，為發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，做了一些有效的工作。 工會工作在上半年也是循序漸進(jìn)，政工科根據(jù)省職工保險互助金團(tuán)體人身意外傷害互助保險計劃，為每位干警投保一份互助保險。此外，認(rèn)真落實國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪休假條例》，并結(jié)合本院實際制定法院干職工帶薪年休假規(guī)定，寫明干職工個休假時間，報批程序，認(rèn)真抓好落實，并應(yīng)進(jìn)行登記，維護(hù)干職工利益。 主動關(guān)心、愛護(hù)老干部，為老干部辦實事是我們的職責(zé)。今年 7月，老干部 *因病去世，政工科積極做好治喪工作。今年 11 月，我們得知老干部 *身患尿毒癥生病住院，積極陪同院領(lǐng)導(dǎo)前去看望、慰問。 三、存在的問題和努力方向 20xx 年，政工科在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強，新辦法、新點子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律 至上為指導(dǎo)思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作全面發(fā)展。 精 第 5 篇法院政工科工作職責(zé) 法院政工科工作職責(zé) 一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院和本院制定的工作制度。 二、負(fù)責(zé)本院思想政治宣傳教育、干部培訓(xùn)和人事管理工作，組織好干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和干警大會。 三、負(fù)責(zé)本院干部獎勵懲處的考核呈報工作。 四、負(fù)責(zé)本院人事編制和人事統(tǒng)計分析工作。 五、負(fù)責(zé)本院人事檔案管理工作。 六、負(fù)責(zé)本院工作人員錄用、交流、晉升、任免的考核呈報工作。 七、負(fù)責(zé)本院工作人員年度考核工作。 八、負(fù)責(zé)本院干部教育培訓(xùn)的計劃安排和管理工作。 九、負(fù)責(zé)本院崗位目標(biāo)管理責(zé)任制的考核管理。 十、在本院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好本院黨員管理考核工作。 十一、負(fù)責(zé)本院工作人員工資、福利待遇、保險和子女統(tǒng)籌保健和管理工作。 十二、負(fù)責(zé)本院離退休工作人員的審批和管理工作。 十三、負(fù)責(zé)本院計劃外用工的選用和工資待遇工作。 十四、負(fù)責(zé)本院工作人員的休假、療養(yǎng)、傷病員慰問等福利工作。 十五、協(xié)助院黨組抓好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的工作。 十六、負(fù)責(zé)法官職業(yè)道德考評日常工作，為法官建立職業(yè)道德考評檔案和考評卡，收集當(dāng)事人對法官的評價。 十七、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 第 6 篇法院政工科工作職責(zé) 一、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實上級法院
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