【正文】 差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個(gè)部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個(gè)行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡(jiǎn)單的事就會(huì)花去的時(shí)間和精力是應(yīng)花去的好幾倍；如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來(lái)既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開(kāi)心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下 的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。 我一定會(huì)牢牢記住此次的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財(cái)富。 第四篇：行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 此次實(shí)踐我是進(jìn)入臨邑縣規(guī)劃設(shè)計(jì)局實(shí)習(xí)，為期一個(gè)月。根據(jù)所學(xué)專業(yè)我被安排在了辦公室，熟悉事業(yè)單位工作過(guò)程，增長(zhǎng)和擴(kuò)展知識(shí)面，使所學(xué)的理論知識(shí)得到驗(yàn)證。 我是學(xué)行政管理專業(yè)的，對(duì)于專業(yè)知識(shí)也就是局限于書本，真正進(jìn)入單位，覺(jué)得自己所學(xué)專業(yè)不知與實(shí)踐工作該怎樣結(jié)合，只能一切從零開(kāi)始。在實(shí)習(xí)的日子里，我逐漸認(rèn)識(shí)到扎實(shí)的專業(yè)基本功的重要性，認(rèn)識(shí)到對(duì)知識(shí)不斷靈活加以運(yùn)用的重要性，認(rèn)識(shí)到工作中具體操作技巧的形成和積累的必要，也認(rèn)識(shí)到與人相處適應(yīng)社會(huì)的必要。在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，積極通入到了工作中，做到了自覺(jué)、自律、自學(xué)、自新。自己雖然是實(shí)習(xí)，但我以對(duì)正式員工的要求來(lái)要求自己，自覺(jué)遵守考勤、辦公室規(guī)定。在辦公室實(shí)習(xí)雖然瑣碎的事情多點(diǎn)，但是與各個(gè)科室 都打交道，所以我覺(jué)得此次在實(shí)習(xí)中自己學(xué)習(xí)和了解了許多事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。其中對(duì)我印象最深刻的就是事業(yè)單位的公開(kāi)招聘。 事業(yè)單位公開(kāi)招聘是事業(yè)單位人事制度改革逐步深化的必然結(jié)果。從中央提出建立分類管理的人事制度以來(lái)，圍繞著建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求、符合事業(yè)單位特點(diǎn)的人事管理制度，事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了十幾年的實(shí)踐探索，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，著力轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，大力推行聘用制度，逐步改變了按照管理黨政機(jī)關(guān)工作人員的辦法管理事業(yè)單位人員的做法。在改革的過(guò)程中，各地區(qū)、各部門在事業(yè)單位進(jìn)人方面進(jìn)行了很 多有益探索，有１４個(gè)省份在事業(yè)單位實(shí)施公開(kāi)招聘，不同程度地克服了進(jìn)人信息不公開(kāi)、程序不透明、政府監(jiān)管不到位等問(wèn)題，受到社會(huì)各方面和廣大人民群眾的歡迎。 在事業(yè)單位全面實(shí)行公開(kāi)招聘制度，意義重大。首先是為了擴(kuò)大事業(yè)單位選人用人的視野，拓寬選人進(jìn)人渠道；其次是保證事業(yè)單位新進(jìn)人員的素質(zhì)，優(yōu)化人才資源配置，為更好地提供社會(huì)服務(wù)打好基礎(chǔ)；三是通過(guò)制度建設(shè)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的程序，加強(qiáng)政府對(duì)事業(yè)單位人事管理的監(jiān)督；四是體現(xiàn)社會(huì)就業(yè)的公平，維護(hù)求職人員和用 1 人單位的合法權(quán)益，保證事業(yè)單位客觀公正地選用 人才。事業(yè)單位建立公開(kāi)招聘制度主要遵循以下四條基本原則：一是充分體現(xiàn)事業(yè)單位特點(diǎn)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理的原則，強(qiáng)調(diào)進(jìn)人上公開(kāi)透明，著重規(guī)范制度、條件、程序和權(quán)限。二是堅(jiān)持單位用人自主權(quán)與政府宏觀管理相結(jié)合。公開(kāi)招聘制度在招聘計(jì)劃編制與組織實(shí)施、人員資格審查、考試考核、人員聘用等方面賦予用人單位充分的自主權(quán)。在政策指導(dǎo)和監(jiān)督方面強(qiáng)調(diào)政府人事行政部門與事業(yè)單位上級(jí)主管部門的監(jiān)管職能，通過(guò)對(duì)公開(kāi)招聘計(jì)劃、程序的監(jiān)管，達(dá)到控制進(jìn)人數(shù)量、提高進(jìn)人素質(zhì)的目的，實(shí)現(xiàn)政府的宏觀管理。三是堅(jiān)持分 級(jí)分類指導(dǎo)的原則。事業(yè)單位門類繁多，情況復(fù)雜，不同層級(jí)、不同行業(yè)的事業(yè)單位都有各自不同的實(shí)際情況。在招聘計(jì)劃備案核準(zhǔn)的權(quán)限上，提出了分級(jí)備案、核準(zhǔn)的規(guī)定。在分類上，主要是要求考試科目、方式應(yīng)根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，不強(qiáng)求統(tǒng)一，主要考察招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。四是原則性與指導(dǎo)性相結(jié)合。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是事業(yè)單位公開(kāi)招聘強(qiáng)調(diào)的是公開(kāi)透明，要求做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，事業(yè)單位必須按照規(guī)范的程序、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)選人用人；二是事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范 、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，制度是統(tǒng)一規(guī)范的，管理權(quán)限是分級(jí)的，不同行業(yè)不同層級(jí)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘要充分體現(xiàn)各自的特點(diǎn)，不強(qiáng)求一致；三是事業(yè)單位公開(kāi)招聘采取考試、考核的辦法進(jìn)行，對(duì)急需引進(jìn)的高層次人才、短缺人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員，可以采取直接考核的方式招聘；四是考試內(nèi)容具有事業(yè)單位的特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位要求，考試的內(nèi)容是招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，沒(méi)有規(guī)定設(shè)置統(tǒng)一的公共科目；五是在考試的組織上，事業(yè)單位公開(kāi)招聘可以由單位自行組織考試，也可以由政府人事行政部門、事業(yè)單位上級(jí)主管部門統(tǒng) 一組織。此外，事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)還可以招聘外國(guó)國(guó)籍的人員。為了加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的管理，明確管理權(quán)限和職能分工，規(guī)定事業(yè)單位進(jìn)行公開(kāi)招聘工作的主管機(jī)關(guān)是政府人事行政部門。政府人事行政部門與事業(yè)單位的上級(jí)主管部門共同對(duì)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。同時(shí)規(guī)定，用人單位與擬聘人 2 員簽訂聘用合同前，要按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定報(bào)批或備案。我所實(shí)習(xí)的事業(yè)單位改革工作一直都在進(jìn)行，重點(diǎn)是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。通過(guò)進(jìn)一步健全完善事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)體系，實(shí)施職員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員分類 管理和工資總額管理，逐步建立起以人員聘用和崗位管理為基礎(chǔ)，權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力，符合自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，充滿生機(jī)與活力的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。 一滴水可以折射出太陽(yáng)的光芒，半小時(shí)蘊(yùn)藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界。同樣，處處留心都是學(xué)問(wèn)。在實(shí)習(xí)期間我還做過(guò)其他很多事情，也留下了深刻印象，學(xué)到了很多東西。比如早晨剛來(lái)時(shí)開(kāi)電腦，開(kāi)空調(diào)，開(kāi)窗戶，澆花，燒開(kāi)水，整理前一天報(bào)紙，給同事們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時(shí)我都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，謹(jǐn)慎小心的 去做好，用海爾張總裁的話說(shuō)是如履薄冰。人間萬(wàn)事，白駒過(guò)隙。實(shí)習(xí)的流光好似花開(kāi)剎那，轉(zhuǎn)瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)一目了然。 第五篇：行政管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 姓名：