專項治理自查報告(已改無錯字)
2023-06-07 14:27:34 本頁面
【正文】 董事長、總經理 五、有特色的公司治理做法 公司已引入了獨立董事制度，制定了《獨立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨立董事的職責和權利，明確了公司要為獨立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨立董事在充分了解公司信息的基礎上發(fā)表獨立意見，有效地維護了公司全體股東特別 是中小投資者的利益。 公司已在董事會下設立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負責公司人事、績效與薪酬、財務會計、投資與戰(zhàn)略等重大事項的預審查。 公司通過建立完善的治理結構規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理 。通過企業(yè)“誠信為本，科技立業(yè)”理念的深入浸潤，增強企業(yè)核心凝聚力，推進精神文明建設，塑造良好的企業(yè)形象 。以豐富多彩的文化生活，比如開展運動賽，卡拉 OK 大賽，勞動技能大賽、技術創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團隊健康高尚的道德情 操、團結友愛的精神風貌和求實進取的工作作風，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤 。為員工創(chuàng)造機會 。為客戶創(chuàng)造價值 。為社會創(chuàng)造財富。 第四篇：糾風專項治理自查報告 農發(fā)行封丘縣支行 糾風專項治理工作自查自糾分析報告 市分行糾風專項治理辦公室： 為貫徹落實市分行黨委提出的“從嚴管理，從嚴治行，糾正行業(yè)不正之風，防范各類案件發(fā)生的總體要求，把行風建設和黨風廉政建設向高層次推進，促進依法合規(guī)經營，確保各項業(yè)務健康持續(xù)發(fā)展的經營指導思想，按照新農發(fā)銀發(fā)【 2021】 49 號文《關于開展糾風專項治理工作的通知》要求，結合我行實際情況，自四月份以來開展了以糾風專項治理為主的自查自糾分析，現(xiàn)將自查自糾分析情況報告如下： 一、領導重視，認真對待。 按照市分行的統(tǒng)一安排部署，我行從全局發(fā)展的高度充分認識糾風專項治理工作的重要意義，依據糾風專 項治理工作的要求，結合單位實際，成立了以縣行行長任組長，各副行長任副組長，各部室主任任成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，由專人負責此項工作。為確保自查自糾工作扎實有效地開展，我行高度重視，認真對待。一是迅速召開專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，制定自查方案。二是確定自查重點，結合我行實際，確定內控相對薄弱、案件風險比較突出的崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)作為自查的重點，如信貸、財務、后勤、安全保衛(wèi)等崗位作為重點崗位，把貸前調查、申報、貸后管理、費用管理、費用審批、物質采購、安全值班等環(huán)節(jié)作為重點環(huán)節(jié)，并把 自查的主要精力投在這些重點崗位和環(huán)節(jié)上。三是自查和核查相結合，結合第一階段的學習內容對敏感環(huán)節(jié)進行嚴格的自查和核查，有無違反廉政準則及廉潔辦貸十不準行為 。有無利用貸款權、監(jiān) 管權收受企業(yè)禮金、有價證券 。有無在貸款企業(yè)參股分紅 。有無向客戶索取貸款回扣 。有無向貸款企業(yè)借款 。有無向企業(yè)索賄受賄行為 。有無在企業(yè)兼職或合伙辦企業(yè)行為，有效的提高了銀企廉潔辦貸的效率。 二、明確責任，邊整改邊鞏固。 為確保自查出來的問題得到有效的糾正，首先是按照誰主管誰負責、誰的問題誰整改的要求，主要領導親自抓， 分管領導各負其責，各部室具體負責各自業(yè)務范圍內的整改工作，各部室負責人為具體責任人，明確整改標準和整改時限，確保整改各項措施的落實。夯實管理基礎。其次是堅持走群眾路線，把發(fā)揚民主貫穿于糾風專項治理工作全過程。支行向全體員工發(fā)出了征求意見表，重點征求是否存在無章可循、有章難循、執(zhí)章不力的問題。會前，支部將《廉潔準則》及廉潔辦貸十不 準內容作為一項內容廣泛征求員工的意見。會
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