【正文】 作暢通無阻，選不好可能重蹈覆轍?？傃灾?，團委學生會的工作不能敗在這一關(guān)。 對于選舉方法以及換屆銜接工作 我有如下建議： (1)選舉的多樣性 選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據(jù)每人的性格特點或者能力表現(xiàn)的需求，形式多樣的預選不僅能夠調(diào)動來自方方面面參選人員的積極性 (多源性 )，而且其嚴謹性和層次感也會逐步凸現(xiàn)。形式多樣的預選不僅能夠展現(xiàn)參選人員的各種才華 (多元性 )，而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面，簡單列舉三步預選形式： 座談 這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如：個人簡介 ?為什么如學生會 ?你對三中的了解 ?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這 樣可以增加選舉的親和力，確保復合型人才的來源面廣 。也可增進評委對同學的了解和溝通。另一方面，著手制定詳細嚴謹?shù)念A選規(guī)則與復試考核的標準，以備下來的環(huán)節(jié)有據(jù)可依，順利進行。 預選展現(xiàn) 這是最重要的一個環(huán)節(jié)。由五名評委組成的評審團對參選人員的綜合考試，參選人員可以充分展示他們的風度、學識、見解以及才藝。這是我們常規(guī)的評選方法，需要申明一點的是必須按照嚴謹詳細的規(guī)則評分。 復試考核 通過前兩輪的考核，我們已經(jīng)得出了清晰的分數(shù)。這一輪是要進一步篩選，確保參選人員各項條件都符合標準，納入綜合考慮的范疇。 (2)大選早作準備，提前召開 預選工作力求精準，必然會耗費較長的時間。大選早作準備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間：預選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選后銜接的時間。 說明兩點： 人才是組織的生命活力。年級分會需要選人，他們一般的時間都比我們早，精英人才必然分流。高 三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡，就在于這點。 大選后的工作安排、外聯(lián)工作和繁瑣的交接都需要時間。 所以我認為“團委學生代表大會”盡可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間，顯現(xiàn)團委學生會規(guī)范而從容。 (3)確保被選舉人才是精英 —— 宣傳調(diào)研工作的開展 凡是選舉和比賽，宣傳攻勢一定要做得有聲有色，才能招徠人才。而選舉中，保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學生會的透明度，又可避免非議。是為宣傳。 何謂調(diào)研 ?就是在重重預試后進行復查。征詢班主任、同學的意見，主要還是考核該同學的品性德操問題，體現(xiàn)民主選舉的概念。 (3)對換屆銜接工作的負責態(tài)度 我對待選舉的問題如此謹慎，主要還是認為要開好頭并且 07 屆在這方面吃過大虧。 至于換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領(lǐng)新一屆團委學生會走一段路，促進工作安排、外聯(lián)工作的交接。這樣可以避免由于經(jīng)驗不足、人際不妥、行政不細和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學生會是對內(nèi)盡心，對外負責的。使新一屆學生會風度翩翩、大氣凜然地逐步走向規(guī)范的康莊大道。 歸結(jié)以上四點，我認為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它 ! 對于新一屆的事情，我的構(gòu)想的一些簡單獻策 。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。 三個做事原則： 盡心盡力做學校的眼睛，全心全意為同學服務(wù) 。 對外為學校爭榮譽，對內(nèi)為同學促學習 。 嚴格按照《章程》執(zhí)行紀律，努力提高團委學生會的工作效率與公信力。 十條工作建議： 爭取細化深化《章程》，建立健全的制度和靈活的機制并堅定不移地執(zhí)行它 。 建立健康發(fā)展，職能完備的部門 。 在新的學期里，我校學生會將在學校和團委領(lǐng)導下，總結(jié)上學期工作經(jīng)驗，堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神 ，緊密圍繞學生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力 。以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為重點 。營造良好的校園文化氛圍，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學們服務(wù)。 完善學生會制度建設(shè)，不斷提高工作效率。 為了使學生會組織具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學生會工作正常運行，我們在總結(jié)上學期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，特別是值日管理制度、檔案管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強內(nèi)部建設(shè)。 實行“三會”制度，即每周一次學生會干部會議，每 月至少召開一次學生會各部門會議，每學期召開至少三次學生會全體會議。及時開展各項工作，提高工作效率。 抓好學生會隊伍建設(shè)，做好新舊干部交替工作。 本學期，我們將在新生中招收新干事，給組織注入新活力。并加強對新干部的培訓。力求在最短的時間內(nèi)，做好新舊干部交替工作，使各部門的工作順利進行。 加強溝通合作，維護學生權(quán)益，提高服務(wù)水平。 從同學中來，到同學中去。本學期我們將加強對學生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式去了解學生的學習和生活情況，廣泛聽取他們對學生會工作的意見及建議，及時了解同學們所需，更好地為同學們服務(wù)。使整個學生會系統(tǒng)更加有效率地運作，增強學生會系統(tǒng)的凝聚力。 抓好學生會的宣傳工作，內(nèi)樹形象，外樹品牌。 進一步擴大校學生會在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報及廣播站等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動的監(jiān)督工作，弘揚健康向上的精神文化 。 積極開展校園文體活動，豐富校園文化。 本學期我們將配合學校團委開展一系列大型活動，如：“校園烹飪比賽”、“元旦文藝匯演”等。這些大型活動，在廣大同學中有影響很大，對提高學生自身修養(yǎng)，活躍校園氣氛，豐富同學們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，力爭在借鑒以前經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。 (一 )秘書處 做好學生會的文件起草、整理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。 做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。 協(xié)助宣傳部 做好黑板