黨員干部第二批主題教育檢視剖析材料對照檢查材料(已改無錯字)
2023-06-01 22:52:20 本頁面
【正文】 的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查尋自身存有的問題和不足，主要有以下幾點 一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 二是服務意識還有待于進一 步增強。對“服務是咱們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對咱們的滿意水準作為檢驗工作成效的標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，正因服務是永無止境的，群眾對咱們的要求將會越來越高，不進一步提升服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。 三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所落低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠用心主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。 四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、禮貌服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲” 。有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不明白的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡可能為群眾帶給方便。 五是堅持領悟還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我領悟，忽視了知識潛質(zhì)的培養(yǎng)再造，領悟的自覺性、主動性不強，忙于事 務應酬，不愿擠出時刻學，即使有了
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