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領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)講話稿(已改無錯(cuò)字)

2023-05-30 12:41:31 本頁面
  

【正文】 結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題,找準(zhǔn)不足和差距,加以改進(jìn),確保今后的工作更加完善。 四、強(qiáng)化宣傳力度,充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用 公司黨群工作部要做好此次培訓(xùn)的宣傳工作,采取多種形式,充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體開展聲勢浩大的宣傳活動(dòng),深入宣傳干部培養(yǎng)的目的、意義和作用,大力宣傳各級領(lǐng)導(dǎo)干部能吃苦、能鉆研、能拼搏 的精神作風(fēng),并從中發(fā)掘先進(jìn),樹立典型,充分發(fā)揮典型模范的積極作用。 同志們,在緊張的工作中專門集中一段時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn),是增長知識、提高素質(zhì)的難得機(jī)會。希望大家以飽滿的熱情投入到培訓(xùn)中,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。通過培訓(xùn)學(xué)有所獲、學(xué)有所長。 最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功,謝謝大家。篇四:培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同學(xué)們 :根據(jù)全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作安排部署 ,今天 ,我們將對全市選聘的首批 229 名到村任職的大學(xué)生“村官”進(jìn)行為期 2天的崗前集中培訓(xùn)。首先 ,我代表 市委組織部 ,向大家表示衷心的祝賀 !對大家即將投身到咸陽社會主義新農(nóng)村建設(shè)中來表示熱烈的歡迎 !大家知道 ,我市大學(xué)生村官公開選聘工作從 5 月份啟動(dòng)以來 ,經(jīng)過組織報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié) ,全市 3568 名考生經(jīng)過層層篩選 ,好中選優(yōu) ,最終使在座的 229 名考生成為我市首批公開選聘的大學(xué)生村官。按照市委的安排部署 ,從今天起開始進(jìn)行為期 7 天的封閉式崗前集中培訓(xùn) ,其中 ,市上集中培訓(xùn) 2 天 ,縣市區(qū)集中培訓(xùn) 5 天。下面 ,我就搞好這次崗前培訓(xùn) ,講四個(gè)方面的意見 : 一、充分認(rèn)識選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的重要意義 大家知道 ,從今年開始 ,利用 5 年時(shí)間 ,全國將在高校畢業(yè)生中公開選聘 10 萬名大學(xué)生 ,到農(nóng)村開展工作 ,進(jìn)行鍛煉。中央領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作十分重視 ,胡錦濤、習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示 ,提出明確要求。這充分說明 ,選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨政干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際 ,從全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的需要出發(fā) ,立足當(dāng)前 ,著眼長遠(yuǎn)做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。概括來講 ,選聘大學(xué)生村官 ,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個(gè)需要” :一是激發(fā)基層活 力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。建設(shè)社會主義新農(nóng)村 ,必須有堅(jiān)強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織作保證 ,必須有高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部來組織實(shí)施 ,必須有農(nóng)村有知識有文化的黨員的示范帶動(dòng)。近年來 ,我們在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面 ,采取了強(qiáng)有力的措施 ,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動(dòng) ,組織實(shí)施了“旗幟工程”、“百千萬素質(zhì)工程” ,農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷有新的提高 ,結(jié)構(gòu)不斷地得到改善 ,農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了長足進(jìn)步。但仍然存在一些突出問題 ,如一些村級組織軟弱渙散 ,少數(shù)基層干部思想觀念陳舊 ,工作能力不強(qiáng) ,致富本領(lǐng)不高 ,先鋒模范作用發(fā) 揮不夠明顯等等。通過選聘大學(xué)生村官 ,向農(nóng)村干部隊(duì)伍輸送新鮮血液 ,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力 ,有利于提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) ,有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 ,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。 二是推進(jìn)全面小康、建設(shè)新農(nóng)村的需要。建設(shè)新農(nóng)村 ,人才是關(guān)鍵。改革開放以來 ,全國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻變化 ,正在經(jīng)歷傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。在這一歷史進(jìn)程中 ,資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺 ,迫切需要有現(xiàn)代知識、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。加之 ,近年來 ,隨著農(nóng) 村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐的加快 ,農(nóng)村人才流失比較嚴(yán)重 ,人才缺失已成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職 ,就是通過你們的辛勤努力 ,將先進(jìn)的理念、現(xiàn)代知識和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾 ,輻射到農(nóng)村基層 ,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念 ,理清思路、加快發(fā)展 ,引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng) ,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力。 三是培養(yǎng)鍛煉干部、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部 ,現(xiàn)在的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和知名的企業(yè)家中許多都當(dāng)過知青 ,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。大學(xué)生村官到 農(nóng)村任職后 ,在農(nóng)村這個(gè)特定環(huán)境中經(jīng)受鍛煉 ,豐富閱歷 ,可從根本上解決了黨政干部隊(duì)伍來源單 一、結(jié)構(gòu)不合理、缺乏群眾基礎(chǔ)的弊端 ,讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中 ,扎根到農(nóng)民這個(gè)中國最大的社會群體之中 ,努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。我相信 ,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉 ,大家會很快成長起來、成熟起來 ,一定會成為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的中堅(jiān)力量。 二、珍惜機(jī)遇 ,堅(jiān)定當(dāng)好大學(xué)生村官的信心和決心 農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職三年的時(shí)間 ,如果真正沉下去了 ,一定能夠積 累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn) ,這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財(cái)富 ,今后無論從事什么樣的工作 ,走到什么樣的崗位 ,都會受益匪淺 ,想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實(shí)際 ,能否為廣大群眾所理解和接受。古人講“宰相起于州郡 ,猛將發(fā)于卒伍” ,也正是這個(gè)道理 ,都是講積累基層工作經(jīng)驗(yàn)的重要性。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村 ,長在農(nóng)村 ,但是對農(nóng)村工作并不一定十分了解 ,對于農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題 ,你們并沒有進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。這次到農(nóng)村任職 ,為大家提供了一個(gè)真正熟悉和了解農(nóng)村 ,直接面對農(nóng)民群眾工作 的機(jī)會。雖然農(nóng)村條件艱苦一些 ,但大家可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西 ,這段時(shí)間將是你一生中最值得回憶和紀(jì)念的時(shí)光。因此 ,希望大家要珍惜這個(gè)機(jī)遇 ,充分利用 3 年的任職時(shí)間 ,積累基層工作經(jīng)驗(yàn) ,提高實(shí)際工作能力 ,政治上更加成熟和堅(jiān)定 ,與人民群眾的聯(lián)系更加密切 ,在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè) ,有所作為 ,為今后的工作乃至走上更高一級的領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是要珍惜機(jī)遇 ,奮發(fā)有為。選聘大學(xué)生村官工作為大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)提供了良好的機(jī)遇。當(dāng)前 ,咸陽經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段 ,各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才。大學(xué)生 任職村官恰逢其時(shí)。因此 ,大家一定要珍惜大好機(jī)會 ,傾心干事 ,激情創(chuàng)業(yè) ,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。同時(shí) ,要調(diào)整心態(tài) ,轉(zhuǎn)變觀念 ,找準(zhǔn)定位 ,做到不能怕苦、不能怕難、不能怕累 ,以一流的工作態(tài)度 ,一流的工作勁頭 ,干出一流的工作成績。二是要立足農(nóng)村 ,不辱使命。大學(xué)生村官進(jìn)村以后 ,要加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,盡快融入角色 ,盡快適應(yīng)環(huán)境 。要親民愛民 ,與農(nóng)民群眾融為一體 ,要把農(nóng)民當(dāng)親人 ,以平等的身份和他們交朋友 ,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn) ,傾聽他們的意見 ,了解他們的愿望 ,關(guān)心他們的疾苦 。要發(fā)揮所長 ,真心為農(nóng)民群眾服務(wù) ,充分發(fā)揮當(dāng)代大 學(xué)生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點(diǎn) ,積極傳播新思想、新觀念 ,幫助農(nóng)民掌握科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)。三是要牢記組織重托 ,樹立良好形象。選派大學(xué)生村官工作在社會各界引起了強(qiáng)烈反響 ,全市干部群眾十分關(guān)注 ,這是一種光榮、一種驕傲 ,更是一種壓力、一種責(zé)任。在今后的工作中 ,大學(xué)生村官仍然是大家關(guān)注的一個(gè)群體。希望大家牢記組織重托 ,不辜負(fù)組織寄予的厚望 ,要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和自律意識 ,真正做到“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是旗幟” ,真正體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌 ,因此 ,進(jìn)村后 ,要做到“三個(gè)一定” :一定要謙虛謹(jǐn)慎 、嚴(yán)于律己 ,樹立新時(shí)代大學(xué)生的良好形象 ,擺正位置 ,主動(dòng)當(dāng)好參謀助手 。一定要腳踏實(shí)地、埋頭苦干 ,樹立新時(shí)期基層干部的良好形象 ,從點(diǎn)滴做起 ,從小事做起 ,在實(shí)踐中磨煉意志 ,豐富閱歷 ,施展才干 。一定要志存高遠(yuǎn)、面向未來 ,樹立未來基層黨的干部的良好形象 ,用面向世界的眼光、服務(wù)全局的眼光、歷史進(jìn)步的眼光、放眼未來的眼光看待基層工作 ,解放思想、與時(shí)俱進(jìn) ,創(chuàng)造性地思考問題 ,創(chuàng)造性地解決問題。 三、扎實(shí)工作 ,努力做一名合格的大學(xué)生村官 大學(xué)生村官 ,崗位普通 ,使命光榮。在座的各位除少數(shù)有 12 年工作經(jīng)驗(yàn)外 ,其余 絕大部分都是剛剛走出校門就要投身農(nóng)村工作 ,因此 ,要成為一名合格的大學(xué)生村官 ,還必須努力做到以下三個(gè)方面 :一是深入調(diào)查 ,熟悉情況。到村任職后 ,要主動(dòng)聽取村黨支部書記、村主任等主要領(lǐng)導(dǎo)對本村基本情況介紹 ,弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作思路 ,征求他們對你今后工作的意見和建議。要主動(dòng)找村“兩委”干部、組長、黨員和村民代表座談 ,詳細(xì)了解該村基層組織建設(shè)情況、黨員干部隊(duì)伍狀況、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等 ,明確自己今后工作的努力方向 。要走村串戶、深入田間地頭 ,與農(nóng)民群眾談心、交朋友 ,了解民風(fēng)民俗 ,掌握群眾所思所盼 ,找準(zhǔn)工作的突破口。 二是擺正位置 ,搞好團(tuán)結(jié)。要主動(dòng)為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手 ,自覺在村黨支部特別是支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 ,不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷篇五:公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)前講話 青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 各位青年后備干部,大家早上好: 今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了,現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的,公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化,主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終擁有正確而堅(jiān)定的目標(biāo),我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),千方百計(jì)謀發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,而企業(yè)的迅速發(fā)展,與在座的各位有著密切的聯(lián)系,企業(yè)的未來發(fā)展,需要各位 的努力與奮斗。今明兩天,我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓(xùn)中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。員工的成長,既包括業(yè)務(wù)上的成長,也包括綜合素質(zhì)的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓(xùn),一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹;另一方面,我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。 作為我個(gè)人我希望 培訓(xùn)能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個(gè)進(jìn)步,我們公司的管理層都為之高興,因?yàn)檫@樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長的局面。 借此機(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn): 思想上:認(rèn)同企業(yè)文化,建立共同理念 我們企業(yè)一直有等理念,當(dāng)我們認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的文化、企業(yè)的發(fā)展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業(yè)員工 一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念,在這個(gè)前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力,再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo),最終我們一定能收獲成功。 學(xué)習(xí)上:加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,建學(xué)習(xí)型組織 培根說“知識就是力量” ,管理大師杜拉克補(bǔ)充說“分享的知識才是有力量的” ,而知識的獲得、分享的過程無不是學(xué)習(xí)的結(jié)果??v觀現(xiàn)代發(fā)展,企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭 ,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍 ,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的 一個(gè)重要因素。一個(gè)組織只有通過不斷學(xué)習(xí),拓展與外界信息交流的深度和廣度,創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,才能立于不敗之地。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn),顯然是不夠的,我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),持續(xù)給自己充電,給組織、團(tuán)隊(duì)充電,不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求。 行動(dòng)上:精簡高效執(zhí)行,行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富 何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要 素 —— 個(gè)人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,我們要提升個(gè)人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。 市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)
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