【正文】 基礎。邊疆少數(shù)民族地區(qū)，由于歷史和地域等原因，經(jīng)濟社會發(fā)展較慢，與發(fā)達地區(qū)相比，在交通、教育、文化、生活習俗等方面存在著很大差異，這種差異的一個標志就是基層組織建設的相對薄弱與不足。只有建設好邊疆民族地區(qū)黨的基層組織，才能推動民族地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展。抓好邊疆民族地區(qū)黨建，關健要抓好以下幾項工作： 首先，做好邊疆民族地區(qū)基層組織“人”的工作?！叭恕钡膯栴}是民族地區(qū)黨建的根本，必須緊緊圍繞民族干部的培 養(yǎng)、使用、教育和管理，扎實做好“人”的文章。這件事做好了，邊疆地區(qū)才能人才濟濟、英才輩出，民族地區(qū)黨的建設潛力才能從根本上被激發(fā)?！叭罕娨赂唬Р縼眍I路；支部要有力，關鍵是書記”，這是基層干部群眾對基層黨組織建設與經(jīng)濟社會發(fā)展關系的生動總結，是實踐經(jīng)驗的結晶。一是抓好”兩個結 合、兩種能力、兩個班子”。緊密結合民族工作和民族結構的實際、結合不同地域和行業(yè)的實際，突出培養(yǎng)領導科學發(fā)展和致富群眾的能力、培養(yǎng)緊密聯(lián)系群眾促進民族團結的能力，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和村“兩委”班子建設，把那些想干事、會干事、干成事，而又能共事、不出事的人選進班子，尤其要選配好村黨組織書記；二是抓好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。按照數(shù)量充足、結構合理，素質(zhì)優(yōu)良的總體目標，進一步加大少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔力度，以培養(yǎng)邊疆民族地區(qū)基層黨員干部能力素質(zhì)為重點，加大基層黨員干部培訓投入力度，著力解決邊疆民族地區(qū)基層黨員干部 培訓場所、資金、師資等缺乏的問題；三是加強少數(shù)民族后備干部隊伍建設，把更多的優(yōu)秀少數(shù)民族干部，特別是年輕干部選拔到各級領導崗位上來。通過建設一支政治堅定、業(yè)務精通、善于領導、作風過硬、群眾擁護的高素質(zhì)干部隊伍，打牢人才基礎，支撐邊疆民族地區(qū)基層黨建的可持續(xù)發(fā)展。 其次，重視文化建設，轉變民族地區(qū)的消費觀念。幫助群眾樹立積極健康的消費觀是基層組織的歷史重任。隨著少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，各族群眾的生活發(fā)生了巨大變化，富裕起來的個別民族群眾中，淡化教育、相互攀比、揮霍資財?shù)炔涣硷L氣有所滋長，給邊疆民族地區(qū) 的發(fā)展帶來了一定的影響。針對這些問題，首先要在大力打造現(xiàn)代文化、傳播現(xiàn)代文明的同時，保護和傳承民族文化，讓民族文化與現(xiàn)代文化和諧相融，為邊疆民族地區(qū)提供高尚、進步，文明、健康的文化盛宴。在潛移默化中逐步矯正不文明、不健康消費行為；其次是整合遠程教育站點與黨員活動室等文化資源，積極開展以民族精神，時代精神為主題的思想教育活動，推進社會主義核心價值觀體系建設，幫助廣大干部群眾樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。利用各種民族節(jié)日，豐富群眾業(yè)余文化生活。結合民族文化創(chuàng)新黨建工作．積極打造民族文化廣場，組建民族文藝表演 隊，搭建黨員群眾活動平臺，提升黨在邊疆民族地區(qū)的形響力、親和力和感召力。 第三．做好民族宗教工作。維護邊疆民族地區(qū)的安定和諧，是民族地區(qū)黨的基層組織的一項重要工作。在一些邊疆民族地區(qū)，民族多、信教群眾多的實際要求必須做好民族宗教工作。一是找準契合點，把黨的政策理論和民族宗教文化有機結合。用民族語言文字和少數(shù)民族通俗易懂、喜聞樂見的方式方法宣傳黨的政策和法律法規(guī)，積極引導宗教價值觀 與社會主義核心價值觀相適應，努力挖掘和弘揚宗教文化中有利于社會和諧請、時代進步和健康文明的內(nèi)容；二是加強民族團結 宣傳教育。將民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)和民族知識的宣傳教育納入各級黨組織理論學習的重要內(nèi)容；三是正確處理影響民族團結的問題。民族地區(qū)的黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，要防止由于處理不及時，方法不得當使個體問題發(fā)展成群休問題，使一般性的群體性事件發(fā)展成影響民族團結的問題。最大限度地團結和依靠各族干部群眾，堅決打擊各種滲透、破壞、分裂活動，維護祖國統(tǒng)一、邊疆穩(wěn)定；四是深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動，健全民族工作長效機制，依法加強宗教事務管理，深化寺廟法制宣傳教育，堅決打擊利用宗教從事分裂破壞活動。 第 四，抓好基層黨的陣地建設，構筑堅固的發(fā)展基礎。要抓好基層黨組織建設，應突出抓好兩支隊伍，不斷壯大邊疆民族地區(qū)基層黨組織的骨干力量。一是以堅定理想信念、提升能力素質(zhì)為重點，抓好農(nóng)村和社區(qū)黨組織帶頭人隊伍建設。堅持把思想政治素質(zhì)放在首位，突出考察在反分裂斗爭中的現(xiàn)實表現(xiàn)，選好配強黨組織帶頭人隊伍，同時，加強教育培訓和考核管理，提升黨組織帶頭人帶領群眾發(fā)展致富、處突維穩(wěn)和做群眾工作的“三種能力”。建立健全黨組織帶頭人崗位目標責任和考核激勵制度，采取組織定目標、自查找差距、群眾評不足、整改看實效“四步”工作法，加 強對黨組織帶頭人履職情況的考核與監(jiān)督；二是以發(fā)揮先進性作用為主線，抓好黨員隊伍建設。嚴格遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，大力發(fā)展少數(shù)民族黨員。在黨的力量比較薄弱的農(nóng)村和社區(qū)，下派黨建工作指導員，幫助開展黨員發(fā)展工作。同時，結合民族地區(qū)的特點，創(chuàng)新管理方式，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺。認真總結推廣民情日記、公開承諾、結對幫扶等活動的做法和經(jīng)驗，建立健全黨員聯(lián)系服務群眾的長效機制，發(fā)揮黨員在聯(lián)系服務群眾中的先鋒模范作用。通過抓基層活動陣地建設，實現(xiàn)村委會活動場所全覆蓋，并開始向 邊境一線自然村延伸。還應重點抓好活動場所建設任務，讓黨旗高高飄揚在祖圍的邊疆。通過努力推進邊疆民族地區(qū)黨員干部的現(xiàn)代遠程教育，創(chuàng)新黨員活動載體，擴大基層黨組織覆蓋面，創(chuàng)新基層黨組織設置方式和工作方法。 第五，組建宣講團。邊疆民族地區(qū)黨的基層組織建設最根本的是思想政治建設，而思想政治建設的核心是理論建設。理論建設要緊緊圈繞黨中央在新的歷史條件下理論創(chuàng)新的成果開展宣傳，這也是基層黨組織的首要任務。以宣傳教育為抓手，夯實思想基礎，進一步深化寺廟法制教育、學校德育、群眾愛國主義教育等主題教育，深入農(nóng)牧區(qū)、城市社區(qū)、機關企事業(yè)，廣泛宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和黨在邊疆民族地區(qū)的特殊優(yōu)惠政策，不斷提高黨員和干部群眾的 思想認識。要始終高舉一面旗幟，堅持邊疆民族地區(qū)基層黨建工作的政治方向。始終高舉“ 反對分裂、維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結”偉大旗幟，堅持中國共產(chǎn)黨領導，堅持社會主義制度，堅持民族區(qū)域自治制度，以站穩(wěn)立場、堅定信念為根本，突出教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，深入持久地開展中央關于新時期邊疆民族地區(qū)工作指導思想和方針政策的教育。同時，在邊疆民族地區(qū)，對有效有力地進行理論宣傳，應結合民族地區(qū)實際，組建黨性強、理論水平高、勤于奉獻的理論研究和宣傳隊伍，圍繞落實黨的重要方針政策和踐行社會主義核心價值觀工作，采取巡回教學、送課下鄉(xiāng)的方式，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨支部輪訓農(nóng)村黨員，進一步把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的路線方 針政策上來，統(tǒng)一到發(fā)展、干事、維護穩(wěn)定上來，為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供堅強的組織保證。 第三篇：婦聯(lián)黨組加強和改進民族工作專題對照檢查材料 婦聯(lián)黨組加強和改進民族工作專題對照檢查材料 按照上級黨委和市委要求，婦聯(lián)黨組認真對標對表總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，深入反思婦聯(lián)開展民族工作中存在的不足及推進雙語教學改革中的問題和教訓，深刻剖析原因、深挖根源癥結，進一步明確今后努力方向和改進措施，現(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 （一）對總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面存在的問題：對總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的內(nèi)容學習對政策的學習還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。 （二）對黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，工作存在哪些差距方面存在的 問題：深入基層調(diào)研不夠，不能及時了解群眾的思想動態(tài)。調(diào)查研究不夠、對實情掌握不透、解決問題不多，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展 現(xiàn)場辦公。婦聯(lián)黨組認真對標對表總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，深入反思婦聯(lián)開展民族工作中存在的不足及推進雙語教學改革中的問題和教訓，深刻剖析原因、深挖根源癥結，進一步明確今后努力方向和改進措施。 （三）對照是否自覺主動地從事關黨的民族政策貫徹落實、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進分管領域的工作；對分管工作中涉及民 族因素的工作，是否堅決按照黨中央關于民族工作的政策部署推進落實；在可能遇到矛盾和阻力時是否仍然堅定不移向前推進方面存在的問題：對民族工作的宣傳還不到位，沒有很好的運用網(wǎng)絡新媒體進行系統(tǒng)宣傳。對于在工作中如何更好的維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究還不深，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。要提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、強化政治擔當，全部工作都要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，積極主動地站在黨和人民的立場去做工作，切實把“兩個維護”全面地、 具體地、有力地落實到人大工作的全過程和各環(huán)節(jié)。要全面、準確、深入地貫徹執(zhí)行黨的民族理論和政策，更加充分有效地發(fā)揮人大在處理民族問題、做好民族工作方面的重要作用。要重視發(fā)揮好法律法規(guī)對鑄牢中華民族共同體意識的支撐保障作用，全面梳理評估、穩(wěn)慎調(diào)整修訂自治區(qū)出 臺的涉民族工作地方性法規(guī)，確保在依法治理民族事務中更好促進民族團結。要加強對人大代表的教育管理，查找短板、完善機制，確保各級人大代表在政治上始終堅定過硬。要把整改工作作為一項重要的政治任務，針對查擺出來的問題，認真研究制定整改方案，逐條逐項抓好整改 落實。同時，要舉一反三，系統(tǒng)研究解決人大在涉民族工作中存在的突出問題，堵塞政策制度漏洞，形成整改常態(tài)化長效化機制。 能及時了解群眾的思想動態(tài)。調(diào)查研究不夠、對實情掌握不透、解決問題不多，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現(xiàn)場辦公。能及時了解群眾的思想動態(tài)。調(diào)查研究不夠、對實情掌握不透、解決問題不多，欠缺以“帶著問題、解決問題”的觀念開展現(xiàn)場辦公。 (四）對照是否認識到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領域工作是否存在強化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識的教育的情況，存在問 題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面存在的問題 :一是在頂層設計、設置載體活動過程中沒有很好地將民族工作內(nèi)容貫穿基中。在安排下一步工作任務、開展活動過程中，重點向少數(shù)民族地區(qū)傾斜，在推選“最美家庭”過程中，重點推選民族團結進步的家庭典型。加大對少數(shù)民族婦女的培訓力度，鼓勵并扶持少數(shù)民族女性自主創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展民族手工產(chǎn)業(yè)。二是婦聯(lián)機關蒙漢兼通的干部較少，開展 工作不夠有力。全力加強蒙語學習，在機關推行“一帶一”學習蒙語制度，提升機關干部對蒙語的學習和運用，方便與少數(shù)民族群眾交流溝通 。 (五 )對照從政治站位、思想認識．責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面存在的問題對有些工作展開還有所顧慮，受思維局限，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，不想為、不愿為、不敢為、不善為的現(xiàn)象還不同程度的存在。有時抓工作的力度不足，分管的工作與上級和領導的要求還。有待加強，嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 (一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結合上有差距。將學習內(nèi)化為行動、轉化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。 (二）大局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質(zhì)卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結合實 際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。 (三 )聯(lián)系群眾不緊密，在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關注的一些熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。 (四 )開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底 的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟。不出更多、更管用的辦法，提不出更好、更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。 三、今后的努力方向和整改措施 (一 )進一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求，著力鑄牢中華民族共同體意識，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、以實際行動踐行“兩個維護”，自覺在 大局中研究思考問題、謀劃推動工作，時時主動看齊、處處精準對標，確保黨中央關于民族工作的各項決策部署落地生根。 (二 )進一步加強理論