中學(xué)學(xué)生會工作計(jì)劃(已改無錯字)
2023-05-30 04:54:22 本頁面
【正文】 不好可能重蹈覆轍?？傃灾?，團(tuán)委學(xué)生會的工作不能敗在這一關(guān)。 對于選舉方法以及換屆銜接工作 我有如下建議： (1)選舉的多樣性 選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據(jù)每人的性格特點(diǎn)或者能力表現(xiàn)的需求，形式多樣的預(yù)選不僅能夠調(diào)動來自方方面面參選人員的積極性 (多源性 )，而且其嚴(yán)謹(jǐn)性和層次感也會逐步凸現(xiàn)。形式多樣的預(yù)選不僅能夠展現(xiàn)參選人員的各種才華 (多元性 )，而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面，簡單列舉三步預(yù)選形式： 座談 這一部分主要是對參選人員的基本了解。比如：個人簡介 ?為什么如學(xué)生會 ?你對三中的了解 ?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這 樣可以增加選舉的親和力，確保復(fù)合型人才的來源面廣 。也可增進(jìn)評委對同學(xué)的了解和溝通。另一方面，著手制定詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)選規(guī)則與復(fù)試考核的標(biāo)準(zhǔn)，以備下來的環(huán)節(jié)有據(jù)可依，順利進(jìn)行。 預(yù)選展現(xiàn) 這是最重要的一個環(huán)節(jié)。由五名評委組成的評審團(tuán)對參選人員的綜合考試，參選人員可以充分展示他們的風(fēng)度、學(xué)識、見解以及才藝。這是我們常規(guī)的評選方法，需要申明一點(diǎn)的是必須按照嚴(yán)謹(jǐn)詳細(xì)的規(guī)則評分。 復(fù)試考核 通過前兩輪的考核，我們已經(jīng)得出了清晰的分?jǐn)?shù)。這一輪是要進(jìn)一步篩選，確保參選人員各項(xiàng)條件都符合標(biāo)準(zhǔn)，納入綜合考慮的范疇。 (2)大選早作準(zhǔn)備，提前召開 預(yù)選工作力求精準(zhǔn)，必然會耗費(fèi)較長的時間。大選早作準(zhǔn)備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間：預(yù)選的時間、爭取年級最先進(jìn)人才的時間和大選后銜接的時間。 說明兩點(diǎn)： 人才是組織的生命活力。年級分會需要選人，他們一般的時間都比我們早，精英人才必然分流。高 三、高二年級分會的力量強(qiáng)、能夠抗衡，就在于這點(diǎn)。 大選后的工作安排、外聯(lián)工作和繁瑣的交接都需要時間。 所以我認(rèn)為“團(tuán)委學(xué)生代表大會”盡可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間，顯現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生會規(guī)范而從容。 (3)確保被選舉人才是精英 —— 宣傳調(diào)研工作的開展 凡是選舉和比賽，宣傳攻勢一定要做得有聲有色，才能招徠人才。而選舉中，保證公平、公正、公開至為重要。既提高團(tuán)委學(xué)生會的透明度，又可避免非議。是為宣傳。 何謂調(diào)研 ?就是在重重預(yù)試后進(jìn)行復(fù)查。征詢班主任、同學(xué)的意見，主要還是考核該同學(xué)的品性德操問題，體現(xiàn)民主選舉的概念。 (3)對換屆銜接工作的負(fù)責(zé)態(tài)度 我對待選舉的問題如此謹(jǐn)慎，主要還是認(rèn)為要開好頭并且 07 屆在這方面吃過大虧。 至于換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領(lǐng)新一屆團(tuán)委學(xué)生會走一段路，促進(jìn)工作安排、外聯(lián)工作的交接。這樣可以避免由于經(jīng)驗(yàn)不足、人際不妥、行政不細(xì)和工作安排疏忽的情況。這樣的團(tuán)委學(xué)生會是對內(nèi)盡心，對外負(fù)責(zé)的。使新一屆學(xué)生會風(fēng)度翩翩、大氣凜然地逐步走向規(guī)范的康莊大道。 歸結(jié)以上四點(diǎn)，我認(rèn)為都需要一個健全的制度和靈活的機(jī)制強(qiáng)有力地保證它 ! 對于新一屆的事情，我的構(gòu)想的 一些簡單獻(xiàn)策。主要實(shí)行以下的三個做事原則和十條工作建議。 三個做事原則： 盡心盡力做學(xué)校的眼睛，全心全意為同學(xué)服務(wù) 。 對外為學(xué)校爭榮譽(yù)，對內(nèi)為同學(xué)促學(xué)習(xí) 。 嚴(yán)格按照《章程》執(zhí)行紀(jì)律，努力提高團(tuán)委學(xué)生會的工作效率與公信力。 十條工作建議： 爭取細(xì)化深化《章程》，建立健全的制度和靈活的機(jī)制并堅(jiān)定不移地執(zhí)行它 。 建立健康發(fā)展，職能完備的部門 。 在新的學(xué)期里，我校學(xué)生會將在學(xué)校和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新 ”的工作精神，緊密圍繞學(xué)生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，激發(fā)自身活力 。以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn) 。營造良好的校園文化氛圍，繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學(xué)們服務(wù)。 完善學(xué)生會制度建設(shè)，不斷提高工作效率。 為了使學(xué)生會組織具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保學(xué)生會工作正常運(yùn)行，我們在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會的各項(xiàng)工作制度和運(yùn)行機(jī)制，特別是值日管理制度、檔案管理制度、會議制度以及獎罰制度等等，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。 實(shí)行“三會”制度，即每周一次學(xué)生會干部會議，每月至少召開一次學(xué)生會各部門會議，每學(xué)期召開至少三次學(xué)生會全體會議。及時開展各項(xiàng)工作，提高工作效率。 抓好學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，做好新舊干部交替工作。 本學(xué)期，我們將在新生中招收新干事，給組織注入新活力。并加強(qiáng)對新干部的培訓(xùn)。力求在最短的時間內(nèi)，做好新舊干部交替工作，使各部門的工作順利進(jìn)行。 加強(qiáng)溝通合作，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，提高服務(wù)水平。 從同學(xué)中來，到同學(xué)中去。本學(xué)期我們將加強(qiáng)對學(xué)生的溝通交流工作，通過更廣的途徑、更新的形式 去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，廣泛聽取他們對學(xué)生會工作的意見及建議，及時了解同學(xué)們所需，更好地為同學(xué)們服務(wù)。使整個學(xué)生會系統(tǒng)更加有效率地運(yùn)作，增強(qiáng)學(xué)生會系統(tǒng)的凝聚力。 抓好學(xué)生會的宣傳工作，內(nèi)樹形象，外樹品牌。 進(jìn)一步擴(kuò)大校學(xué)生會在全校范圍的影響，必須狠抓宣傳工作，充分利用宣傳欄、海報(bào)及廣播站等宣傳途徑，靈活主動利用宣傳陣地，拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動的監(jiān)督工作，弘揚(yáng)健康向上的精神
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