疫情期間學(xué)校疫情防控倡議演講稿合集5篇(已改無錯字)
2023-05-29 17:35:43 本頁面
【正文】 人員在食堂停留時間。 （四）學(xué)校食堂和餐飲店要改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，降低餐飲成本，合理確定餐飲價格，盡量為廣大師生員工提供物美價優(yōu)的餐飲服務(wù)。 （五）食堂及各餐飲店要嚴(yán)把食材進貨質(zhì)量關(guān)，通過正當(dāng)渠道進貨。所有進貨要索取供貨票證，做到貨源可追朔，確保全校師生員工飲食衛(wèi)生安全。 （六）嚴(yán)格按照消毒要求做好食堂和餐飲店各項消 毒工作，確保環(huán)境衛(wèi)生及餐具用具衛(wèi)生安全。 2020年 3 月 X 日 第四篇：疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工疫情防控承諾書 *****局： 為認真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實企業(yè)復(fù)工要求，本公司鄭重承諾如下 : 一、認真貫徹落實省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓(xùn)，切實增強全體員工責(zé)任意識和安全意識。 二、成立以主要負責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。 三、完善 疫情防控工作機制，科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。 四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組，有序組織復(fù)工人員，合理設(shè)置留觀點位，管理規(guī)范高效。 五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴(yán)格加強重點人員 (重點疫區(qū)、癥狀異常人員 )管理，及時上報信息。 六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。 七、嚴(yán)格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復(fù)工。 本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。 企業(yè)名稱 (公章 ) 年 月 日 疫情防控期間企業(yè)復(fù)工承諾書格式 企業(yè)復(fù)工的具體要求： *、嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任。 復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行“五必須”防控承諾：一是必須成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作，制訂本企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案 。二是必須嚴(yán)密落實各項防疫措施，逐級落實疫情防控責(zé)任人，自覺承擔(dān)本企業(yè)防控責(zé)任和經(jīng)費支出 。三是必須承諾疫期不新招收不符合防控要求的重點區(qū)域人員及其密切接觸者 。四是必須嚴(yán)格落實市外返工人員不少于 **天的隔離醫(yī)學(xué)觀察措施 。五 是必須按照《企業(yè)職工疫情防控操作手冊》要求，嚴(yán)格執(zhí)行到位。 *、務(wù)必及時排查員工、加強防護。 企業(yè)要提前排查每一名員工的來源地和 **天內(nèi)活動軌跡，優(yōu)先安排本地員工返崗。對目前仍在湖北境內(nèi)的員工勸留在當(dāng)?shù)?，暫不返回。對?**天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例密切接觸史的員工，要嚴(yán)格按規(guī)定落實居家或在居住地隔離醫(yī)學(xué)觀察等措施 。懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡 (**歲及以上 )的員工不安排返崗。對其他地區(qū)返 *員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班， **天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗，同時做好每日健康監(jiān)測和登記，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告屬 地政府并按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。 *、務(wù)必做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工的防疫準(zhǔn)備工作。 企業(yè)要準(zhǔn)備紅外體溫探測儀、消毒液、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所，保障房屋通風(fēng)，定時做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔。要保障職工有穩(wěn)定的居住場地，設(shè)置臨時隔離場所 。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，要按照區(qū)縣和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )報備。 *、務(wù)必完善管理制度、嚴(yán)防死守。 企業(yè)要對全部員工進行返崗前的疫情防控知識培訓(xùn)，建立體溫檢測制度和生病報告制度，每天早晚檢測上下班人員體溫，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常情況，立即報告、及時處置。企業(yè)實行封閉式管理，確保工作場景安全 。食堂推行分時分餐制 。盡量減少會議，不召開聚集性的大會 。合理安排工作崗位，保持人員距離，減少人員聚集。 第五篇：疫情防控期間學(xué)校宿舍管理制度 疫情
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