【正文】 1855 次的失敗，桑德斯上校應(yīng)對 1009 次的失敗，他們不曾氣餒、不曾放下，最終獲得了人生的成功，獲得了他們想 要的結(jié)果。人生在世，失敗、挫折在所難免，如果我們能時(shí)刻都持續(xù)著信念，期盼著成功。那么，我很高興，恭喜你正在一步一步靠近成功，正在越來越逼近你想要的結(jié)果。 八、完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。 這是本書一向在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù)，我們是期望透過我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn)，我自我也不是很懂，我想這個(gè)道理還得需要自我以后去慢慢領(lǐng)悟。 總之，《請給我結(jié)果》這本書，從很大程度上剖析了現(xiàn)代企業(yè)管理的弊端所在。當(dāng)然，又并非只是企業(yè) 管理，它適用于我們?nèi)魏我豁?xiàng)團(tuán)隊(duì)合作，所以，對我而言，讀完此書，受益匪淺。 《請給我結(jié)果》讀后感 10 我利用業(yè)余時(shí)間，選學(xué)了《請給我結(jié)果》這本書。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人和領(lǐng)導(dǎo)，它顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度，使我腦中豁然開朗，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，使我影響深刻。 作為一個(gè)社會人，每天我們都在完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的 各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的結(jié)果也直接影響到別人對你的看法，直接改變你的人生。我作為一個(gè)中層管理人員，既要做好自己部門的管理工作，又要為部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)更好的完成出謀劃策，要做到上傳下達(dá)，執(zhí)行力在我看來尤為重要，如果工作在我這里脫節(jié)，就會造成一系列的惡性循環(huán)，如何做才是有執(zhí)行力呢？ 從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到要做一個(gè)有結(jié)果、有執(zhí)行力的人，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對自己負(fù)責(zé)；對他人負(fù)責(zé)；對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任， 就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人，就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn) _準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、正直、剛毅，這些優(yōu)秀的素質(zhì)和信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗的精神。人生的價(jià)值，是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積，只要從現(xiàn)在做起，任何時(shí)候都不晚。也許現(xiàn)在我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì)，但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力，就能慢慢接近，成功的超越自己。要做一個(gè)有責(zé)任心的人，有時(shí)我們往往會碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù)，上級正等待著你的結(jié)果。這時(shí)，人自然的反應(yīng)大多是反感、排斥、質(zhì)疑，被要求提供結(jié)果時(shí)，就意味著你正在承擔(dān)一種責(zé)任。人在本性中，都 有逃避責(zé)任的傾向。但只有通過責(zé)任的磨練，才能成為成功的執(zhí)行人才，成為一個(gè)有責(zé)任感的人。 其次，要將執(zhí)行力付諸行動，而且是立即行動，速度第一，但不是一味的求快，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動時(shí)不要給自己太多借口，當(dāng)結(jié)果出來后，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果，沒有最好，只有更好。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)間完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多，往往會拖住前進(jìn)的步伐，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果，也會因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤，而失效。 最后，要學(xué)會從失敗中獲得成 功。我們常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果，我們就要有失敗的準(zhǔn)備，學(xué)會面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能最終取得成功。工作中，我們常常面對這樣或那樣的失誤，有時(shí)會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果。 每個(gè)人對成功結(jié)果的渴望，貫穿于整個(gè)生命的始終，反映在工作職場中，就是給上級結(jié)果，給自己結(jié)果，做個(gè)有執(zhí)行力的人?？戳诉@本書后，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力，好的結(jié)果，有了以上的看法，只有在工作中努力不斷自我提高，排除任何困難險(xiǎn)阻，才能最終達(dá)到成功的高峰。最后，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我們?nèi)巳俗鰝€(gè)有結(jié)果的人，擁有毫無遺憾，精彩豐富的人生。 認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后； 鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第二； 速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第 二。 第二篇：《請給我結(jié)果》讀后感 《請給我結(jié)果》讀后感 請給我結(jié)果這本書，語言平實(shí)簡單但道理卻很深刻，它教給我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人，它顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度，使我腦中豁然開朗，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合，對我們影響深刻。 讀完這本書后，給我收獲最大的就是我把我自己經(jīng)常說的“及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)”，改換成了“及 時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果”！ 這本書共分了七個(gè)章節(jié)對所謂的《結(jié)果》進(jìn)行了精彩、詳細(xì)的闡述詮釋，讀起來朗朗上口，并給人以積極向上、奮勇向前的心態(tài)精神！ 一、在我沒有學(xué)習(xí)本課程之前，其實(shí)也有培訓(xùn)過類似的課程，可當(dāng)時(shí)就沒有現(xiàn)在這樣的體會與感悟。通過對第一章節(jié)的學(xué)習(xí)，讓我明白對結(jié)果負(fù)責(zé)，就是對自己工作價(jià)值負(fù)責(zé)！之前我總是對我身邊的同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)說我要體現(xiàn)自身的價(jià)值，可就如何體現(xiàn)自己的價(jià)值卻沒有方向。通過對第一章節(jié)的內(nèi)容學(xué)習(xí)，讓我有了明確的方向、目標(biāo)！對任務(wù)負(fù)責(zé)，只是對工作的程序負(fù)責(zé)，完成了任務(wù)不等于有 了公司想要的結(jié)果！這也讓我明白作為一名管理人員的底線就是要給企業(yè)提供想要的結(jié)果，不要找任何借口，國際華人成功學(xué)第一人陳安之老師就說過：想成功就不要找借口，有借口你就永遠(yuǎn)不會成功！因?yàn)槲蚁嘈胖挥薪o企業(yè)提供了想要的結(jié)果，自己的價(jià)值才能夠真正的體現(xiàn)了出來！也只有對結(jié)果負(fù)責(zé)，對自我負(fù)責(zé)，等待我們的才會是成功！ 二、如何才能提供一個(gè)讓企業(yè)、讓領(lǐng)導(dǎo)、讓同事、讓下屬、讓親戚朋友們都能夠有一個(gè)滿意的結(jié)果呢？答案一就是前面所說的“想成功就不要找借口，有借口你就永遠(yuǎn)不會成功”；二就是要樹立一種能激發(fā)行動的心態(tài)！因?yàn)樾膽B(tài) 創(chuàng)造行動，行動才會創(chuàng)造結(jié)果。我們天科公司的作風(fēng)就是：執(zhí)行力！其實(shí)在很早就開始接觸國際華人成功學(xué)第一人“陳安之”老師的課程了，當(dāng)時(shí)我記得學(xué)到他的第一句話就是：心態(tài)決定命運(yùn)！在此之前，我是一個(gè)心胸狹窄，嫉妒心特強(qiáng)的人，后來通過學(xué)習(xí)，自己刻意的去改變自己的一些思想，隨著年齡的增長，個(gè)人閱歷的增多，確實(shí)也好了很多！來到天科公司以后，讓我們有了很大的提高， 90%以上 的改變了我心胸狹隘，嫉妒心強(qiáng)的缺點(diǎn)！注重了團(tuán)隊(duì)協(xié)作。這次又通過學(xué)習(xí)《請給我結(jié)果》這個(gè)課程，更是讓我對“心態(tài)改變命運(yùn)”深信不疑！因?yàn)椤靶膽B(tài)創(chuàng)造行動 ，行動才會創(chuàng)造結(jié)果”，我要靠結(jié)果生存。沒有結(jié)果，就意味著我將會重新回到起點(diǎn)，一切都要從零開始！ 三、在學(xué)習(xí)《請給我結(jié)果》這門課程中，在學(xué)習(xí)到第四章節(jié)“如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層”時(shí)，讓我對自己有了一個(gè)新的認(rèn)識。第一，作為原料采購者，不再考慮個(gè)人利益，考慮到的是全司上下的利益！第二，書中說如果沒有“心態(tài)歸零”的精神，無論你有多大的本事，都不能為企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造價(jià)值，這讓我聯(lián)想起了一句話：在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中一定要有空杯心態(tài)！之后，無論對公司舉行的何種培訓(xùn)，我都更為重視，這讓我學(xué)到了不少的東西，經(jīng)過學(xué)習(xí)我找到了自己，我 就是那個(gè)激情、付出的人！“心態(tài)歸零”的重要性，就是要向身邊的優(yōu)秀的人去學(xué)習(xí)！ 四、在本書的學(xué)習(xí)中也讓我總結(jié)了一句話，那就是：問題就是機(jī)會！第六章節(jié)告訴了我如何從失敗中獲得成功！他告訴了我為了成功就一定要從心底接受“失敗是成功之母”的觀念！當(dāng)我面對痛苦和失敗的時(shí)候，要向更高的困難和失敗邁進(jìn)，我在失敗和痛苦中慢慢鍛煉自己，從而建立起強(qiáng)大的免疫力！陳安之說的好：沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！上帝造萬物，都是有規(guī)律的，因?yàn)樯系凼且晃蝗蚀取⒐x的真神 ,成功的機(jī)會都是均等的。短暫的失敗和痛苦就是自然的規(guī)律，就是要讓我更加的強(qiáng)大！我記得林總說過這么一段話送給了我：當(dāng)我們痛苦的時(shí)候就是成長的時(shí) 候，當(dāng)我們很舒服的時(shí)候就是落后的時(shí)候。當(dāng)我們看著別人不順眼的時(shí)侯，證明我們的修養(yǎng)還不夠！別人身上的不足之處，正是我們存在的價(jià)值！所以，我堅(jiān)決不做悲觀消極、怨天尤人的人，因?yàn)槲彝ㄟ^學(xué)習(xí)已經(jīng)知道這樣成就不了什么！我要做一個(gè)樂觀、積極向上、決然前行的好同志！ 五、這本書的最后，以精華的 48 個(gè)字教會了我怎么做才會有好的結(jié)果！怎樣做才會把我經(jīng)常說的“及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)”，改換成“及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果”成為真正的現(xiàn)實(shí)結(jié)果！那就是：認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果提前，自我退后；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù)；決心第一，成敗第 二；速度第一，完美第二；結(jié)果第一，理由第二。 每天我們都在完成公司交辦的各種工作。每個(gè)工作是否完成，完成的程度各有不同、結(jié)果各有不同，這都取決于每個(gè)人的性格、態(tài)度及各人思路，而不同的 結(jié)果也直接影響到別人對你的看法，直接改變你的人生。希望我們每一個(gè)人都要做有執(zhí)行力、能給予領(lǐng)導(dǎo)、給予自己結(jié)果的人，因?yàn)橛薪Y(jié)果，所以我們會更精彩。 第三篇：請給我結(jié)果讀后感?? 《請給我結(jié)果》讀后感 看完《請給我結(jié)果》一書后，我最強(qiáng)烈地感謝集團(tuán)董事長推薦我們看了這本書。讓我對“結(jié)果”有了全新 的認(rèn)識。也讓我深刻地體會，有結(jié)果，才有未來。曾經(jīng)一直以為，只要努力和盡力去做一件事情，最終的結(jié)果縱使不能達(dá)到我們的預(yù)期，最起碼我們努力去做了，最起碼我們有值得肯定的過程。而《請給我結(jié)果》一書中用一個(gè)個(gè)獨(dú)到的見解徹底顛覆了我的想法。 曾經(jīng)在網(wǎng)上看到過學(xué)者們一致認(rèn)為未來世界管理有十大變化趨勢，其中一項(xiàng)就是：管理的最高境界 —— 沒有管理的管理?！氨M責(zé)、合力”要求齊心協(xié)力，盡最大可能做好本人、本部門的工作，得到工作結(jié)果；“沒有管理的管理”并非管理缺失，而是要求每個(gè)人自己管理自己，對自己負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。這些觀 點(diǎn)跟《請給我結(jié)果》一書的理念相符合。 對于“如何才能做好管理”這一管理學(xué)的核心問題，現(xiàn)在有各種各樣的觀點(diǎn)，有注重規(guī)劃的，有注重戰(zhàn)略的，有注重執(zhí)行的，有注重溝通的，等等?！墩埥o我結(jié)果》從員工和企業(yè)關(guān)系的本質(zhì)出發(fā)，指出人們?nèi)粘Ｒ恍╁e(cuò)誤觀念；同時(shí)通過一些小故事和企業(yè)案例的講解，對處理事情的心態(tài)、行動、責(zé)任、執(zhí)行給予了深度表述，告訴我們一個(gè)道理：不要只完成任務(wù)，重要的是要結(jié)果。管理學(xué)中討論的各種理論，最終都是以“達(dá)到結(jié)果”為目的的。所以沒有結(jié)果，一切免談。讀完這本書，我想會給所有部門經(jīng)理們帶來全新的思想沖擊 和一種完全顛覆的思想風(fēng)暴。 工作中，我們幾乎天天接受領(lǐng)導(dǎo)的新任務(wù)，通常認(rèn)為完成任務(wù)就是我們的工作。于是平常工作中，經(jīng)常存在“任務(wù)”與“結(jié)果”的誤解。很多人總是認(rèn)為只要我去做了，我就沒有責(zé)任了；我完成了任務(wù)也就完成了工作；自己至少是沒有功勞，也有苦勞。這實(shí)際上是按照計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，并不追究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。