【正文】 進性教育，著力點是開展“保持黨員先進性”教育活動回頭看和整改提高。四是抓建設，按照“落實科學發(fā)展觀，推進工作創(chuàng)一流”的要求，進一步抓好辦公室自身隊 伍建設，以高素質的隊伍保證全年工作任務的圓滿完成。 第四篇：安監(jiān)局辦公室工作總結檔 2021年安監(jiān)局辦公室工作總結 和 2021年工作打算 局辦公室在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局的中心工作，按照黨組的各項工作安排部署，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，不斷提高工作的自覺性和主動性，拓展工作思路，追求更高的工作效率。經過自身努力和各科室密切配合，有效地保證了局各項工作的良好運轉。 一、工作 完成情況 圍繞全局工作中心，做好服務是辦公室工作的“主旋律”。為確保全局中心工作的完成，全體人員找準工作的著力點，切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行局黨組、局領導工作要求，圓滿完成了各項工作任務。 （一）工作細致周到，不失原則，履職盡責，較好的完成了辦公室負責的印章管理、節(jié)能減排、小金庫治理、公車治理、政務信息、保密、信訪和重大事項社會穩(wěn)定風險評估等方面工作。印章管理堅持原則，及時準確，只要符合規(guī)定，哪怕是犧牲休息時間也要趕過來啟用印章，以免耽誤工作。節(jié)能減排、小金庫治理、公車治理、信訪和重大事項社 會穩(wěn)定風險評估工作，報表數據詳細準確，上報時間及時，在 2021 檢查考評中，我局被評為全市公共機構節(jié)能減排先進單位，公車治理、小金庫治理檢查過程中，得到了檢查組的認可。 （二）圍繞中心，強化服務。辦公室全體工作人員充分發(fā)揮辦公室職責，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的保障。從服務于全局的整體工作出發(fā)，以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神，保持辦公室工作正常運轉。在后勤保障、綜合協調方面，辦公室人員幾乎沒有“八小時五天制”工作制的概念，只要是領導安排的工作、科室要求的事項， 我們都不折不扣、加班加點完成。遇到困難時，在自己的職責范圍內，盡可能地化解矛盾，克服困難，不將問題上交局領導；認真做好接待工作，做到笑臉相迎，安排周到，熱情相送，使我局很好的和各地市安監(jiān)局保持良好的關系，有力促進了我局工作的開展。 （三）辦文標準高、要求嚴。為全面反映我局工作全貌，按照領導要求，辦公室工作人員以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風全身心投入到辦文工作，在草擬文件、通知、報告中，撰稿人員認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量，辦文質量一次比一次好，標準一次比一 次提高。全年發(fā)文 54 份，每次都細致周密，無一返工，為局黨委決策提供了依據。 （四）收文、發(fā)文程序規(guī)范，傳遞安全。辦公室工作無 小事，要以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等每一個環(huán)節(jié)的工作。在收文上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。全年發(fā)文登記 481 份，只要文件符合規(guī)定要求，隨時登記歸檔，確保查閱方便。收文 386 份，沒有一份文件積壓滯留在辦公室，很好的履行了上傳下達職責。 （五）機關檔 案管理工作有條不紊。按照《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，認真做好機關檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多的情況下，充分利用節(jié)假日進行機關文書檔案、業(yè)務檔案等檔案清理、分類、登記、歸檔工作，一年來完成檔案清理、分類567 份，清退、上交文件 38 份，確保了機關文書檔案、業(yè)務（監(jiān)管）檔案的完整，全面反映全市安全生產監(jiān)管工作全貌。 （六）財務管理工作嚴謹細致。財務人員認真學習財會知識，加強業(yè)務學習，積極與相關部門協調、溝通，確保了機關職工正常經費到位。一是在規(guī)定時間內，按要求發(fā)放機關職工工資；二 是認真組織協調，通過有關部門的幫助，完成了省級文明獎勵資金、安全生產津貼的測算、報批等手續(xù)，全部按時發(fā)放到職工手中；三是按照市審計局要求，提供財務賬單等資料，完成了對李局長的離任審計工作。四是嚴格落實政府采購制度，對需采購的大宗物品，提前做好市場調 查，確保價格，降低了我局經費的開支。 （七）加強駕駛員和車輛的管理。一是為確保行車安全，為進一步加強機關駕駛員安全素質教育， 4 月份我們聯系了市交警支隊法規(guī)宣傳科楊昆鵬科長講授文明交通知識法規(guī)，以及交通事故案例，使聽講人員在思想上有了更高的認識，后 又到市區(qū)交通繁華路段進行實地觀摩，使同志們有了更深刻的印象，有了更大的觸動。二是科學調度、合理使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。三是抓好車輛維修管理關，應該保養(yǎng)維修的及時保養(yǎng)維修，不應該的維修更換的絕不亂花錢，把有限車輛經費管好用好，在安全生產監(jiān)管任務相比 2021 年加大的基礎上，而車輛運行費用卻沒有增加。 二、存在問題和不足 經過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領導的要求還有差距和不足。有應付碎鎖性事務多、下企業(yè)、 到基層調查研究少，為領導提供有分量、有價值的內容不多等問題。 三、下步工作打算 2021 年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，增強精品 意識，提高辦公室重點工作水平，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。 一重點發(fā)揮 5項職能 一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷，辦公室作為上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議，在充分調查摸底的基礎上，及時向領導提出可行建議和工作預案。 二是發(fā)揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為單位各項工 作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，職責不明的工作，辦公室就要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。 三是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓安監(jiān)局的形象在我這里受到影響。 四是發(fā)揮管理功能，突出“碰得硬”。辦公室工作必 須講原則，嚴肅辦事紀律。一要按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情。二要按組織原則辦事。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責，決不讓原則在辦公室打折。 五是發(fā)揮服務功能，突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則 ,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。 二具體完成以下幾項事務： 完善財務管理制度，加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。 完善修改車輛管理制度，加強行車安全，把好“方向盤”。完善《濮陽市安全生產監(jiān)督管理局機關車輛管理制度》，進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，切實加 強駕駛 員的安全教育與日常管理，加強對車輛的科學維護保養(yǎng)，確保本單位不發(fā)生車輛交通安全事故。 加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關辦公、文印、安全、對外接待和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。一是為使大家工作聯絡方便，編印一份《濮陽市安監(jiān)系統通信錄》。二是辦公事務保障，科室提出要求爭取當天完結（指維修打印機、加墨、網絡等問題），最遲第二天。需領導批示大宗事項請示領導后及時辦理。 抓好紀律，當好“監(jiān)督員”。為了進一步加強勞動紀律，為維護我局省級文明 單位形象，完善修訂《濮陽市安全生產監(jiān)督管理局考勤制度》和《濮陽市安全生產監(jiān)督管理局請銷假制度》。 2021 年辦公室全體人員將加強學習，積極做好辦公室各項工作，為我局各項工作的開展