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黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)(已改無錯字)

2023-05-29 04:26:38 本頁面
  

【正文】 性,做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。一是在上級組織會議時,從來沒有借機游山玩水,沒有利用公款旅游;在工作中沒有收受任何單位、個人的禮品。二是發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費。農(nóng)村工作需要經(jīng)常深入基層,每次下鄉(xiāng)入村時,都輕車減從,能趕回食堂就餐的,堅決 不在鄉(xiāng)村就餐,確實不能趕回來,就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐,絕不搞大吃大喝。三是嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度, 對自己的住房、經(jīng)濟收入等情況,按照要求及時向組織進行了報告并自覺接受組織的檢查和監(jiān)督,并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干準則》的有關(guān)規(guī)定,在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上,堅決做到了不利用自身職權(quán)和職務(wù)上的影響進行干涉,堅持組織生活的自覺性和紀律性。 三、嚴格要求,抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè) 在以身作則認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的同時,對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任更加明確,“一崗雙責(zé)”意識不斷增強,做到了“一手抓本職工作,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”,使之相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。嚴格要求分 管部門的全體黨員干部,認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是圍繞“兩個務(wù)必”及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,加強了對分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。通過多次召開全體干部專題會、座談會,進一步提高了他們對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認識,使之能夠自覺地去執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與改進部門工作作風(fēng)、樹立良好形象相結(jié)合。我委機關(guān)干部接待鄉(xiāng)村干部咨詢政策,不論早晚,一律回家就餐,從不接受宴請;下鄉(xiāng)入村調(diào)研解決農(nóng)村問題,如因問題處理不清回不來,則一律堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂吃便飯,在群眾中樹立了勤儉節(jié)約、勤政 為民的良好形象,進一步密切了黨群干群關(guān)系,推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。三是結(jié)合本部門工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部進行黨風(fēng)廉政教育。經(jīng)常利用鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)、農(nóng)村政策宣講、村務(wù)公開檢查等項活動,針對具體情況如招待費開支、宅基地發(fā)放等對基層干部進行黨風(fēng)廉政教育和反腐倡廉教育,收到了良好效果。 在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實有效的工作,我和我的親友、子女、身邊的工作人員以及分管單位的黨員干部都做到了廉潔自律,沒有發(fā)生違反黨風(fēng) 黨紀的現(xiàn)象,真正做到了政治上不軟,經(jīng)濟上不貪,工作上不浮,生活上不奢,紀律上不散,管理上不松,服務(wù)上不差,在群眾中樹立了良好形象。今后,將更加嚴格要求自己,一如既往地認真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定,勤政廉政,求真務(wù)實,進一步抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,為我市全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻。 第五篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié) 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié) 今年以來 ,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》的有關(guān)要求,堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展行風(fēng)評議、加強效能建設(shè)、推行政務(wù)公開等活動,進一步改進機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì),堅持“政治堅強、清正廉潔、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良”的工作機制,有力地推動了外經(jīng)貿(mào)各項工作的發(fā)展。 一、主要工作情況 (一)加強領(lǐng)導(dǎo) ,狠抓黨風(fēng)廉政 建設(shè)責(zé)任制的落實 繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負其責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與招商引資、外經(jīng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。 領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴格規(guī)范個人的行為,在項目審批、外企服務(wù)、招商引資等工作中,能堅持原則、不搞權(quán)錢交易,廣大黨員干部在公務(wù)活動中,能主動拒絕各種請 客送禮,未發(fā)生黨風(fēng)廉政建 1設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。 班子能自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)的原則,做到分工不分家,起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。 堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度,在重要經(jīng)費支出時,班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權(quán)利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴格控制各種費用的支出,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。 (二)注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質(zhì) 認真組織 傳達、學(xué)習(xí)各級紀委、政府廉政工作會議精神。進一步明確作為一個黨員、一名國家公務(wù)員應(yīng)該做什么,什么不能做的道理,不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。 全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善責(zé)任追究制度,完善考核,加強監(jiān)督檢查。一是 ,為加強勤政建設(shè)、改進機關(guān)作風(fēng),進一步提高依法行政水平和辦事效率,切實落實承諾和創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的各項措施,在辦事程序、服務(wù)承諾和接待辦事來訪實行“首問責(zé)任制”、“首辦責(zé)任制”同時,并實行公開承諾責(zé)任追究制度。二是 ,繼續(xù)深化行政審批制度改革,建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴 密、制約有效的權(quán)力運行機制。并以“樹立正確的權(quán)力觀”為主題開展座談討論,領(lǐng)導(dǎo)干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度,真正做到“自重、自省、自警、自勵”,提高執(zhí)政為民、 2秉公執(zhí)法的意識。 (三)開展評議,鞏固行風(fēng)建設(shè)成果 結(jié)合工作實際,在全面開展民主評議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上,擴大行評范圍,繼續(xù)以具有行政審批、外企服務(wù)、招商引資職能的外經(jīng)業(yè)務(wù)科、外企服務(wù)科、 (投資促進科和對韓聯(lián)絡(luò)科 )作為我局民主評議行風(fēng)工作的重點部門開展行風(fēng)建設(shè)和行評工作。 結(jié)合外經(jīng)貿(mào)和招商引資的中 心任務(wù),確定以提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范行政審批、樹立外經(jīng)貿(mào)部門良好形象為目標,不斷增強干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準,努力為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出積極的貢獻。 (四)源頭防治,全面推行政務(wù)公開 進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、廉政責(zé)任等規(guī)章制度,使紀檢監(jiān)察工作目標、任務(wù)更加明確。擴大外商、外企的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),并組織對公開承諾落實情況進行督查,使我局政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化,成為我局的一項基本工作制度。 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工 作條例》的規(guī)定,認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作,加強對
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