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個人工作總結(jié)范本示例【精簡】共5則(已改無錯字)

2023-05-28 21:35:53 本頁面
  

【正文】 格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天作出自 我奉獻。路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。勤勤懇懇地工作,踏踏實實地做人,我將一如既往。 新教師教學(xué)工作個人總結(jié) 4 之前只是聽說教師不好當,此刻是真真切切的品味了教師生涯的歡樂與辛酸、收獲與遺憾。初次為人師表,感慨頗深,感悟頗多。主要有以下心得體會: 強化自我的專業(yè)知識 在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下,學(xué)習(xí)對一個教師而言已不再有階段性的界定,已成為教師的“終身大事”。初為人師,無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā),都應(yīng)有“求知若渴”的進取心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的教 育理論知識,但我們的教育教學(xué)實踐少,教學(xué)經(jīng)驗欠缺,在知識爆炸的今日,“學(xué)生一碗水,教師一桶水”的觀念已不再適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,學(xué)生需要的是一桶新鮮的“活水”。在教學(xué)中我除了駕馭教材外,還利用業(yè)余時間鉆研經(jīng)典題型,搜集具有代表性的各類高考題,嘗試著做各年的高考題來武裝自我,補充養(yǎng)料。 2.、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗并參與實踐 一個學(xué)期以來我堅持聽我?guī)煾岛屯糍e教師的課,我?guī)煾岛屯艚處熆芍^資質(zhì)高教學(xué)經(jīng)驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開,有種峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明又一 村之快感,愜意 !我?guī)煾瞪砩嫌刑嗍俏邑酱龑W(xué)習(xí)的 —— 駕馭課堂的本事,思維的敏銳,對題型的敏感,舉一反三本事,一題多解本事聽他的課給我的感覺是思路清晰,能巧妙的化繁為簡化難為易,并順理成章的給出重要結(jié)論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構(gòu)思作比較,想想自我的構(gòu)思到底哪些是不可取的,失誤或者問題出在哪里,并且吸取他們上課的精華為我所用。不斷積累經(jīng)驗是新教師成長的前提條件,也會給新教師的成長奠定良好的基礎(chǔ)。我堅信只要不斷學(xué)習(xí),去吸收時代的、別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西。學(xué)會學(xué)習(xí),就會成功。 用 心與學(xué)生溝通 如今的學(xué)生基本都是家里的寶貝,家長視他們?yōu)檎粕厦髦榕踉谑掷锱滤ち?,含在嘴里怕化了。剛走上工作崗位的我?90 后的他們不是很了解。很清楚的記得那次上課的情景:我正賣力的在給高一 (6)班的學(xué)生講解練習(xí),可是課堂上不時有說話聲,起哄聲映入眼簾。我新任命的數(shù)學(xué)課代表就首當其沖被我逮到罰站,才沒過一會兒女生萬雪又在下頭竊竊私語,血氣方剛的我很惱火就點了她的名字示意班委把她的名字記下來 (記了名字要挨罰 )誰知她火氣比我還大,肆無忌憚的來一句:記、記、記、記一百個名字。我當時就是覺得她被家里人寵壞了教師 就這么記她一個名字有必要這么火大嗎 ?不服我管,所以我立即當著她 的面打電話跟她班主任反映了情景。誰知她第二天不肯來上課,理由是她上課沒說話我冤枉她了。此刻想想我當時處理事情確實欠研究,我那時是站在講臺上已經(jīng)是一位被七十雙眼睛注視的教師,怎樣能夠那么沖動呢 ?學(xué)生年紀還小難免沖動,而我的主角已過了沖動的年齡,應(yīng)對事情應(yīng)靜下心來冷靜思考。如果當時我采取“冷凍”處理,下課了再找她談心,一步步攻破她的心底防線,事情就不會弄得那么僵,就不會傷害到彼此。這件事讓我明白到作為一名年輕教師多和學(xué)生溝通,多了解學(xué)生的內(nèi) 心世界很重要,學(xué)生需要的是平等的對待而不是教師的鎮(zhèn)壓。 反思是新教師成長的途徑 美國教育心理學(xué)家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。所以,他提出了教師成長的公式:成長 =經(jīng)驗 +反思。反思就是教師在上過課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自我的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,到達成長的質(zhì)的飛躍。實踐是中心,反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師,是得不到真正意義的發(fā)展,反思與成長是相輔相成的,反思越多成長越快。學(xué)校每學(xué)期都會做學(xué)生問卷調(diào)查 ,我能從學(xué)生的評判中反思自我課堂管理是否太松,講課速度是否太快,出的習(xí)題難度是否適中,上課言行舉止是否大方得體。在日常教學(xué)中應(yīng)在每次月考期中考試后認真總結(jié),尋找問題的癥結(jié)并及時給予解決。同時在日常教學(xué)中摸索好的教學(xué)方法,以求今后更大的提高?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細微入手,日積月累,終究會有驚人的質(zhì)的飛躍 !“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!敝灰獔猿植恍福粤己玫男膽B(tài)對待教學(xué)過程中困難和挫折,不斷求知,善于實踐,進取反思,就必須會成為一名貼合現(xiàn)代教育需要的“新”而“成熟”的教師。 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿活力地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上,我無怨無悔 ! 新教師教學(xué)工作個人總結(jié) 5 來到 __x 第十四中學(xué)至今已經(jīng)一年了,在教育教學(xué)工作和個人成長中取得了一些成績,但這都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙。十四中學(xué)是學(xué)生求學(xué)、健體、全面發(fā)展的殿堂。同時校領(lǐng)導(dǎo)異常重視青年教師的成長給我們供給了很好的條件。經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自我的努力真切的感受到學(xué)校的溫暖,下頭 我把自我工作向各位教師作以匯報,期望能夠得到大家進一步的幫忙。 一、青年教師的成長離不開學(xué)校良好的機制 在我校每一個青年教師的成長都離不開老教師的悉心培養(yǎng)。和外校相比,我們經(jīng)歷的挫折更少,我們少走了很多彎路。這是怎樣的一種關(guān)心 !甚至這種關(guān)心延伸到生活中的方方面面。并且這種幫忙是跨年級的。常開玲和趙平教師都給過我很大的幫忙。在這樣一種良好的機制下我校青年教師的成長有目共睹。所以在那里真地感激學(xué)校、感激各位教師。同時學(xué)校還開展演講比賽的和公開課等活動?!安拧笔遣拍堋=處煴仨毦哂械摹安拧蹦軌蚋爬ǎ?一口普通話,一手好板書,一副好口才。其中一口好口才尤為重要。在比賽前自我不斷對著鏡子練,經(jīng)過比賽明白了自我的不足。因而進一步取得成長。 二、自身的成長離不開良好的教研組氛圍以及學(xué)校組織的公開課 我所在組里的人都能記住這樣的話:不能一枝獨秀,要百花齊放。公開課不是代表個人,而是代表全組,是代表學(xué)校。在這樣的一個團體中,提高是遲早的事。所以此刻組里誰上公開課,我們以不提提議為恥 !以不幫忙為恥 !友情歸友情,但組里面在爭論問題方面,大家都堅持意見,但不堅持己見 !很多時候,教研組似乎是一個大家庭,彼此間更像是兄弟 !良好的教研組氛圍,確實有助年輕教師的培養(yǎng)。 三、自我的努力與缺點 首先我應(yīng)思考一個的問題:我校對青年教師的培養(yǎng)使我們快速獲得了本事,但我是否具有可持續(xù)發(fā)展的本事。多少年之后,我們能不能作為脊梁支撐這份事業(yè)。也就是說:如果我們不能很好的利用這一資源,我們是悲哀的 。但如果我們利用了這種資源而認為自我成手了,變得不思進取,那么我們就更悲哀了 !最多也就是青出于藍而止于藍。同時我明白聽課是一種集教學(xué)和教研為一體的一種綜合性的活動。所以上學(xué)期我聽了不少教師的課,尤其是常教師的課聽的最多。我 向書本學(xué),向有經(jīng)驗的教師學(xué),使我熟練掌握知識 。其次我對“如何教”這門專業(yè)知識的獲得是基于對自身職業(yè)實踐的反思。要求我自我向?qū)嵺`學(xué)、向自我學(xué)。爭取做到青出于藍而勝于藍 ! 我的工作是人的工作,爭取做一個好教師,我覺著一個好教師應(yīng)當是一個讀書人,我上學(xué)期經(jīng)??磿抢飸?yīng)當感激學(xué)校給我們青年教師供給這么好的條件。 另外還有一點,對學(xué)生的了解不夠 !工作中還存在急躁、不細致、丟三落四、缺少理論高度等問題。我也必須會在以后的工作中認真對待,盡快彌補不足。在教中積累、教中研究、教中思考、教中提高 ! 多少個日日夜夜,多少個活力澎湃的日子 !不管成功失
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