【正文】 刻認(rèn)同、行動上堅定緊跟，始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。 （二）強化紀(jì)律意識，維護(hù)黨的權(quán)威。遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、法紀(jì)分開，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題，在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點等問題上始終保持頭腦清醒，爭做 政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵循組織原則，認(rèn)真履行組織程序，堅決服從組織 決定，自覺接受組織監(jiān)督，任何時候都不搞非組織活動。大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，使清新簡約的清風(fēng)正氣成為廣大黨員干部的行為準(zhǔn)則。切實用好批評和自我批評這個武器，對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解，讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心，時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，時刻做到自重自省自警自勵，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實管好人、看好門、干好事，切實做到自身正、自身硬、自身凈，以常委一班人的模 范行為樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆? （三）牢記使命擔(dān)當(dāng)，加快改革發(fā)展。始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官從政必備的政治品格，大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”的作風(fēng)導(dǎo)向，爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。強化擔(dān)當(dāng)意識。切實把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，把各項工作想在前頭、做在前頭，上級有什么要求、我們是什么情況，應(yīng)該提出什么目標(biāo)、需要采取什么措施，都想明白、說明白、做明白。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)著大家干，做給大家看，帶頭攻堅克難、真抓實干，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不 揀。發(fā)揚拼搶作風(fēng)。堅持務(wù)實重干勇爭先，積極踐行“馬上就辦、真抓實干”作風(fēng)，拼命實干加油干，確保各項工作始終保持“全市發(fā)展第一方陣”的先進(jìn)位次，干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。務(wù)求工作實效。進(jìn)一步強化效益、效率、效果、效應(yīng)意識，牢固樹立和踐行“既 要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實實在在的項目做支撐”的政績觀，聚精會神抓好分管領(lǐng)域工作確保全市先進(jìn)位次的同時，更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項目上，千方百計破難題，持之以恒抓落實，謀求各項工作取得實實在在的發(fā)展和成效。 （四 ）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。深化監(jiān)督機制。充分發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察委員會等作用，強化權(quán)力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位特別是“一把手”的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。虛心接受監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強監(jiān)督意識、強化監(jiān)督責(zé)任，聞過 則喜、從諫如流，有則改之、無則加勉，真正養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學(xué)習(xí)和生活的習(xí)慣，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴(yán)肅責(zé)任追究。始終聚焦突出問題，抓住辦案重點、明確主攻方向，重點查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風(fēng)以及發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求，失責(zé)必問、 問責(zé)必嚴(yán)，用嚴(yán)格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕營造風(fēng) 清氣正的良好政治生態(tài)。 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹 xx 思想，堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，全面加強自身建設(shè)，奮力擔(dān)起發(fā)展重任，務(wù)實重干、攻堅克難，銳意進(jìn)取、奮勇爭先，切實將江南經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作抓緊抓實抓好，努力為“強富美高”新江南作出新的更大貢獻(xiàn)。 專題生活會個人對照檢查材料 0202021090 字范文稿 根據(jù)本次民主生活會方案要求，我結(jié)合自身實際，對照學(xué)習(xí)貫徹xxx 新時代 中國特色社會主義思想等六個方面內(nèi)容，作如下對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。 一、存在的主要問題 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以 xxx 為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。對照“學(xué)懂弄通做實”要求，自己還存在不小的差距，主要體現(xiàn)為“三個不到位”。一是理論武裝 不夠到位。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責(zé)任、最嚴(yán)政治紀(jì)律抓自身理論學(xué)習(xí)，但有時不能很好處理工學(xué)矛盾，導(dǎo)致主動跟進(jìn)學(xué)習(xí)的能動性系統(tǒng)性不夠，出現(xiàn) “零打碎敵”、“急學(xué)急用”的現(xiàn)象，對自身抓理論學(xué)習(xí)過程中還存有“實用主義”，把讀書看報、開會記錄、講話引用當(dāng)作學(xué)習(xí)方法，滿足于一般性、概念化、碎片化學(xué)習(xí)過程，學(xué)深悟透、融會貫通不夠，特別是對 xxxxx 治國理政的新思想、新理念、新戰(zhàn)略理解不深，著眼實踐理性思考、指導(dǎo)實際工作不夠。二是內(nèi)化素養(yǎng)不夠到位。受過去形成的一些慣性思維、習(xí)慣做法、工作套路影響，站在政治和全局的角度去思考問題、籌劃工作還不夠細(xì)致，用政治大局統(tǒng)攬業(yè)務(wù)工作的能力還需要進(jìn)一步提高，對 xxx 新時代中國特色社會主義思想還沒有完全徹底地由樸素情感上升 到科學(xué)理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。 （二）落實市委市政府“ XXX”工作部署，推進(jìn)“ XXX“工作舉措方面。對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)， 感覺吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落 實省“ XXX”工作部署，推進(jìn)市委“ XXX”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場，認(rèn)為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有公號“老秘帶你寫材料”整理時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁 ，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。 （三）在統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控方面。主要存在三個方面問題，一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。二是統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際 工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還 是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習(xí)研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠(yuǎn)，抓分管工作推進(jìn)，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。三是服務(wù)解難還不好。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟 進(jìn)不夠，沒有在第一時間給予很好解決。 （四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實和“不忘初心、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實方面。能夠貫徹“邊學(xué)邊查邊改”、“把’改’字貫穿始終”的要求，對巡視巡察反饋的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題、上級點出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。截至目前，已整改問題 XX 個，其余的 XX 個問題已拿出整改措施，將按計劃進(jìn)行整改。但認(rèn)真對照反思，還存在“三個不足”，一是整改的主動性還不強。沒有真正把推動 整改作為踐行忠誠、貫徹決策的政治高度來看，對于自己負(fù)責(zé)整改的 X 個問題，存在看風(fēng)向、看左右的傾向，有時候推一推動一動，抓緊整改、主動整改、自主整改的力度還不夠大。二是整改的精準(zhǔn)性還不夠。抓有些問題整 改還存在一線平推多于抓點控面、四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力的問題。比如，在抓形式主義問題糾治整改，在轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把控，但是到最后，還是心里著急，拿不出精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、 麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。 （五）克服形式主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重 要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進(jìn)一步改進(jìn)督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時受臨時性工作任務(wù)影響和沖擊，強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有 推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門 解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。 （六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認(rèn)真對照 xxxxx 倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還 不能完全達(dá)到主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。公文思享公眾號整理。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。 二、問題的根源癥結(jié) （一）思想改造不夠深入。運用科學(xué)理論改造 主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子； 沒有學(xué)深悟透 xxx 新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。 （二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。 （三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會與時俱進(jìn)、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。 （四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。 三、改進(jìn)措施和努力方向 （一）