【正文】 作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。 二是管好財務，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確?；鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞壊块T和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。 三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在 現有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多提供人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。 作為一名勞動保障部門的新兵，自己在學習和工作中還有許多欠缺，集中體現在以下幾個方面： 學習還不夠深入。當前形勢對我們社保人員的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索 學習方法，加強鉆研。 自己的工作經驗、領導藝術、對外協(xié)調能力和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。 經常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。 管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴格管理會帶來負面效應，有畏難情緒。 當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高： 一是努力加強學習，尤其是要提高對政治理論學習重要性的認識，通過學習加強自 己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平。 二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。 三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班長作用，為全市社會保障事業(yè)的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。 四是要廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進一步樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設責任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。 五是要密切聯(lián)系群眾，關心和了解職工的思想動態(tài)，多聽取群眾意見，多調查、多研究。 目前，我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績取信于各級領導和全市 xx萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我！ 失職檢討書篇 2 尊敬的上級領導： XX 期間，由于我管理失職，造成 XX 違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下： 一、違紀情況說明 XX 二、問題的原因 （一）自己思想認識不到位。 一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區(qū)。認為 XXXX 平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志 XX 的重要原因。三是安全隱患排解不力。 XX 違紀事件發(fā)生在我 營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發(fā)生。 正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希 望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。 三、幾點反思和下一步打算 （一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。 如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。 （二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。 單位再小，人再少，管理不到位的危 害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。 （三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。 基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說， 不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。 （四）落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。 一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。 希望領導再給我一次改過的機會！ 檢討人： 檢討時間： 失職檢討書篇 3 尊敬的領導 經過您反復的批評與嚴厲的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且靜心思過長達了三十分鐘。為此，我懷著十二萬分的愧疚以及二十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，且不敢奢求您的原諒。 錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清楚的。回顧我的錯誤，總結來說就是我不思進取，不務正業(yè)，不真不誠，不端不正，以致于搞的不倫不類。由于我一時的疏忽和不時的粗心以及極其不端正的工作態(tài)度，給所有同事的工作帶來了困擾、不便 ，以及非常惡劣的負面影響，我表示非常的慚愧，故借這份檢討向您表示我對本人這樣工作三心二意，態(tài)度不端不正的惡劣行為的深惡痛絕以及打死不再犯錯的決心。 承蒙領導厚愛，給我這次改過的機會。對于領導深刻的教誨及悉心的栽培，我也銘記于心，定會在日后的工作中揚長避短，盡量減少犯錯誤的次數，爭取做到讓自己舒心，讓同事放心，讓領導省心。秉著勇于承認錯誤，堅決改正錯誤，立志不犯錯誤的原則，勤勤懇懇做事，本本分分做人。我并非有意犯錯讓同事為難，實在是因為我后知后覺，見識短淺，根本沒有意識到問題的存在。俗話說，不知者無罪 ，但對于我這樣腦袋一時短路的人，實在是罪無可恕，為此，我再一次表示我深深的歉意。 另外，對于領導所指出的本人工作狀態(tài)反常的問題，我亦是深感慚愧。治標需治本，可礙于本人苦思冥想卻終究不能思其根源，我需再一次向領導承認錯誤，并非有意否認自己的錯誤所在，實因為本人鼠目寸光，未能像領導一樣深謀遠慮，可以一語道破天機。興許是因為本人先前時運太濟，未能將缺點及時呈現，像癌變因子一樣潛伏期較長且較穩(wěn)定，看似天資聰穎，實則愚昧無知，因此蒙蔽了領導的雙眼，導致領導錯愛。 20 鋃鐺歲，初來乍到，在漫長的實習過程中，難免會出現對工作有抵觸的小情緒。至此，我真心感謝領導的明察秋毫和不斷的鞭策，使我逐漸對自 己所存在的問題有了一定的認識，索性還好已經開始認識到了自己的不應該，我定會在日后的工作中，虛心好學，天天向上。 最后，再次感謝領導給我的當頭一棒，讓我在迷失的邊緣盡早的懸崖勒馬。人非圣賢孰能無過，但知錯就改善莫大焉，浪子回頭金不換的警句定能讓我清醒并引引以為戒。我堅信在以后的工作路途上，我會越走越順暢！另，踉踉蹌蹌、磕磕絆絆 20 余載，此為檢討書處女作，如有不當之處，敬請領導海涵！ 此致， 敬禮！ 檢討人： 失職檢討書篇 4 尊敬的老師： 我懷著無比愧疚和 遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。此次我通過自我反省，找出了我工作失誤的根本原因，我深刻反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。 這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開學就三令五申，一再強調校規(guī)校紀，提醒同學們不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的 話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。我應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規(guī)校紀謹記于心。 事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響 ,破壞了學校的管理制度 .在同學們中間也造成了不良的影響。由于我的失職，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對學校的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的老師，家長也是一種傷害，也是對別的同學的 父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境，但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了學校的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個同學都這樣犯錯，那么是不會有良好的學習環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的，我一個人的失職給班級、老師、同學們帶來了一種不好的影響，自己也想了很多，也意識到自己犯 了很嚴重的錯誤，我清楚的知道，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我愿一個人承擔這份責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受學校給予的處理。 對不起 ,老師 !我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，老師對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道，對于學生，不觸犯校規(guī)，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今 ,犯了大錯 ,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要 知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。 自己還是很想努力搞好班級同時搞好學習的，學習對我來講是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望老師給予我一個做好學生的一個機會，我會好好搞好班級的，認認真真的去學習，學校的課程本來就很緊，學起來就很費勁，在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕記得剛進入學校時，父母對我抱有很大的期望，學習還能接受，可在紀律 方面卻出現了問題，在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的過失，學校對我是應該嚴懲的，我錯了。在這段時間里，我每天還是按時起床 ,想想我在學校也生活了一段時間了。對學校已有很深的感情，在今后學校的我，會已新的面貌，出現在學校，不在給學校和系里還有我的班主任抹黑，我會以身作則，管理好自己的班級。 無論在學習還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己，我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點，父母是希望我們成為社會的棟梁，所以我在今后學校的學習生活中更加的努力，不僅把老師教我們的知 識學好，更要學好如何做人，犯了這樣的過失，對于家長對于我的期望也是一種巨大的打擊，家長辛辛苦苦掙錢，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學習中去。但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心愿，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施： 1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為班級管理者，我對很多事情應該重視與督促，不論處理的好壞，都應該給老師一個明確的匯報和交代。除了端正態(tài)度，認真學習之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習 和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的學生。我要時時認真的了解組織領導班級的意圖，不能將老師的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。 通過此次深刻的檢討，請老師相信信我。我今后一定認真努力的為班級工作，為班級的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。 相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，