【正文】 ”的工作要求，從各監(jiān)獄接回“兩勞”人員 123 名，接回率 100%。并對兩勞人員發(fā)放了六個月的未就業(yè)生活補助費，發(fā)放率 100%。進一步規(guī)范了安置幫教基地，幫教率達 100%以上，安置率達 %以上，重新犯罪率控制在1%以下。 社區(qū)矯正工作建立良好的工作體系。今年新增社區(qū)矯正對象118人，全縣累計有 412人社區(qū)矯正對象。為確保社區(qū)服刑人員不脫管 。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)服刑人員按期匯報活動狀況和思想情況，嚴格按照規(guī)定辦理外出和遷居審批手續(xù)，確保社區(qū)服刑人員不脫管。確立“首問責任制”，即無論社區(qū)服刑人員的戶口是否在轄區(qū)范圍，只要到司法所報到就先接收，以保證不出現(xiàn)漏管現(xiàn)象。并且進一步完善和加強了gps 手機定位系統(tǒng)開展社區(qū)矯正工作。社區(qū)服刑人員可隨時通過手機短信向系統(tǒng)發(fā)送思想?yún)R報，也可以在遇到困難和問題時通過手機短信向矯正機構反映。另外，該系統(tǒng)可定期自動精確統(tǒng)計矯正工作數(shù)據(jù)，矯正機構通過對數(shù)據(jù)分析，能全面掌握社區(qū)矯正動態(tài)，進行科學分析決策，有針對性地進行指導和 管理。社區(qū)矯正工作者形象地稱其給社區(qū)服刑人員構筑了一道無形的電子“圍墻”，防止和減少了脫管、失控。我縣已有 368位社區(qū)服刑人員發(fā)放了 gps 定位手機 四、切實抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。一是以開展各種教育活動為契機，努力加強隊伍建設。組織全體司法行政干警積極開展“黨的群眾路線教育實踐”活動、“五入結新”等活動，加強行風建設和機關效能建設，加強司法行政隊伍教育管理，組織全體司法行政干警認真學習省、市各級各禁令。大力推廣文明用語，規(guī)范服務行為，樹立執(zhí)法為民思想，扎扎實實為基層群眾辦好事、 辦實事。同時，分別召開專題黨支部會和專題民主生活會，通過找個別干警談心以及全體干警在工作、紀律、作風等方面自查，制定整改措施，提高全局工作效能。二是以構建防腐體系為抓手，加強黨風廉政建設。我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強教育、健全制度、強化監(jiān)督。通過學習《中國共產(chǎn)黨章程》、省市縣的一系列重要講話精神，組織觀看《焦裕祿》、《牛玉儒》、《楊善州》等教育片、開展學習先進典型等各種形式的黨紀政紀、法律法規(guī)教育活動，增強了廣大干部特別是領導干部依法行政、廉潔從政和接受 監(jiān)督的意識。三是加強領導班子建設。按照“政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結和諧”的要求，加強團結協(xié)作，堅持民主集中制原則，努力把領導班子建設成為堅強有力的領導集體。四是加強作風建設。強化各項工作的落實，要經(jīng)常深入基層、深入實際、深入群眾，出實招、鼓實勁、求實效，不斷推進司法行政工作向縱深發(fā)展。 五、下半年重點工作安排 (一 )抓實效，全力營造法治氛圍。繼續(xù)有重點、有針對性地開展形式多樣、群眾喜聞樂見、行之有效的法制宣傳教育工作。 加強重點對象的學法用法，增強法制宣傳教育針對性和實效 性。加強領導干部法制宣傳教育，提高依法執(zhí)法能力 。加強公務員法制教育，提高依法行政水平 。結合青少年“與法同行”主題實踐活動，充分發(fā)揮法制副校長作用，通過各類法律知識競賽活動，不斷創(chuàng)新青少年法制宣傳教育形式，增強青少年法制宣傳教育趣味性和針對性 。通過“法律六進”活動，通過舉辦培訓班、法律知識宣傳咨詢活動等形式，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的宣傳教育，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育的規(guī)范化 。結合“定單”普法工作，重點加強農(nóng)村資源、土地經(jīng)營流轉、土地征用和房屋拆遷等涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的法律法規(guī)的宣傳教育，進一步 提高農(nóng)村“兩委”干部依法管理、依法決策的水平和能力 。加強對農(nóng)民工法制宣傳教育，與工會、勞動部門聯(lián)合開展農(nóng)民工法制培訓班，法律咨詢現(xiàn)場會等活動提高農(nóng)民工自覺學法守法，依法維權的能力。 (轉載自第一范文 積極推進法律文化建設。與縣文化館聯(lián)系編排法制文藝節(jié)目在社區(qū)、校園、企業(yè)、村鎮(zhèn)等基層單位巡演。組織律師深入雙擁共建單位開展法制宣傳進軍營活動。 重點打造 XX 縣楊歧山風景區(qū)、福田紅鯉魚村法制宣傳文化廣場。 (二 )抓執(zhí)法，進一步強化職能作用。 加強鞏固規(guī)范化司法所建設成果，大力開展規(guī)范 化調委會創(chuàng)建工作。 加大人民調解指導力度，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，使人民調解真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。 (三 )抓規(guī)范，構建高效優(yōu)質的法律服務。進一步加強律師事務所、公證處和基層法律服務所規(guī)范運作。著重抓好各項制度建設落實到位，提高法律服務的自律管理和綜合實力，不斷提高法律服務質量和水平。增強社會公信力和市場競爭力。抓好規(guī)范化管理，提高法律援助服務水平和辦案質量，加強對法律援助辦案質量的監(jiān)督，切實維護弱勢群體的合法權益。 (四 )抓素質 ，大力加強司法行政隊伍建設。教育全體干警進一步增強責任意識，提高辦事效率、行政效能，正確認識自己的責任和使命，端正全心全意為人民服務的態(tài)度，自覺服務于大局、服務于群眾，進一步轉變工作作風，樹立開拓創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，形成比干勁、比成績的良好競爭氛圍。堅持求真務實的工作作風，提高干部隊伍素質，維護司法行政系統(tǒng)全體工作人員在人民群眾中的良好聲譽。 第五篇：下半月工作計劃 10 月份下半月工作計劃 （一）：加強學習，手法技能。增強專業(yè)知識。 （二）：提高自身，溝通能力，膽量增強自 信。 （三）：改變自身心態(tài)，多與同事學習進步。 （四）：跟蹤好現(xiàn)有客戶，做好服務。 何丹：療程： 2560 產(chǎn)品： 1682 單療： 198 體驗： 39 許宏婷：療程：1280 產(chǎn)品： 514 何小群：療程： 2560 產(chǎn)品： 612 單體： 39 總數(shù)： 9484篇二： 11 月份下半月工作計劃及完成情況表格江西新宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 工程管理部 11 月份下半月工作計劃及完成情況 12 篇三：經(jīng)理部半月工作總結及下半月工作計劃 經(jīng)理部半月工作總結及下半月工作計劃 時間：年月日上半月銷售綜述上半月銷售數(shù)量 訂單數(shù)量庫存量主銷車型（前三名） 市場信息反饋 （含競爭對手主要 動向） 上半月工作完成情 況 下半月工作計劃及 負責人 經(jīng)理部內部管理 需公司協(xié)調解決的 問題 建議與意見 注：本表由經(jīng)理部經(jīng)理負責填寫，每月 16 日 17： 00 前報辦公室。填報人：填報時間：年月日篇四： 2021 年 8 月份下半月工作計劃 2021年 8 月份下半 月工作計劃 管理部 8 月份重點工作是完成公司重點崗位的招聘工作、員工的培訓工作及相關制度的完善，具體如下： 招聘方面 :?在 8 月 17 日前，完成模具品質管理人員與數(shù)控折彎技術人員的招聘工作； ?在 8 月 25 日前，至少完成一名五金模具設計人員的招聘工作； ?在 8 月 25 日前，預約到 2 至 3 名壁掛爐設計工程師到公司面試，為壁掛爐設計工程師職 位的招聘提供可選擇人選。 培訓方面： ?在 8 月 17（ 12）日前 i，對公司全體員工進行一次關于《員工手冊》內容的全面培訓，使員工清晰了解公司規(guī)章制度，加強自律， 自覺遵守公司規(guī)章制度，提升公司整體精神風 貌。 8 月 11 日前將公司的《員工手冊》和各項制度重審和升級？重點 ?在 8 月 25 日前，對公司各部門管理人員進行一次關于“誰是你的客戶”的專題培訓，使 各級管理人員樹立服務意識，真正做好本職工作，免除自身工作客戶的后顧之憂。 相關制度完善方面 :?在 8 月 17 日前，擬定公司營銷系統(tǒng)（外貿、市場及銷管）的薪資體系方案，規(guī)范營銷體 系人員的薪資定級，充分調動其工作積極性。 ?在 8 月 17 日前，完成生產(chǎn)系統(tǒng)的績效考核方案，并 8 月份進行考核，考核指標做到數(shù)據(jù) 化、標準化，通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標真實反饋生產(chǎn)系統(tǒng)的工作業(yè)績。方案出來討論定稿 ?在 8 月 25 日前，完成《公司車輛管理制度》、《門禁管理制度》等相關補充管理制度，強化公司內部管理。 ?從 8 月 11日起，在公司全面執(zhí)行《設備管理制度》，配合車間做好設備的維護保養(yǎng)工作， 確保公司設備隨時處于正常狀態(tài)，提高設備的有效使用率。 管理部將充分發(fā)揮部門職能，為公司順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標做好服務工作。 管理部：許劍鋒 2021/8/9[鍵入文字 ]ii 制度和考核要放在第一位，景晟目前的問題是制度模糊，無考核，干多干少干好干壞一個樣，當考核和競爭競爭建立起來時，管理就簡單了 [鍵入文字 ]篇五：五月份下半月的工作計劃 五月份下半月的工作計劃 因近期內保隊在工作中發(fā)現(xiàn)許多的不足，為了能達到保安部經(jīng)理的要求，特此制定五月份下半月的工作計劃，如有不足請領導點評。 二、每日工作與衛(wèi)生報表，此報表記錄整天每名隊員的工作情況及訓練、個人衛(wèi)生、負責區(qū) 三、單個隊員隊列工作與隊列訓練標準： 立正，跨立，稍息（ 1）、立正 立正是保安的基本姿勢，是隊伍的動作基礎。口令：“立正”。動作要領：兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖分開約 60 度；；兩腿挺直，小腹微收，自然挺胸。上體正直，微向前傾；兩肩要平，稍向后張；兩臂自然下垂，手指并攏自然微屈，拇指指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫線；頭要正，頸要