升職的自薦書該怎么寫范文大全(已改無錯(cuò)字)
2023-05-18 08:20:58 本頁面
【正文】 的） 我就要你考慮好了，是否要寫給你上司看。我想問問你在公司是做事最好的嗎？因?yàn)椴粏螁问悄憧创驹趺丛趺礃樱疽矔创阍趺丛趺礃拥摹? 對于你的自信我非常配股，只要有信心就行。至 于怎么寫簡單領(lǐng)導(dǎo)你好！我 ***經(jīng)過這幾年在工作上的認(rèn)真負(fù)責(zé)開拓進(jìn)取使之我有信心能更能勝任車間管理員一職，希領(lǐng)導(dǎo)們給我這個(gè)機(jī)會。我有信心管理好車間一切事務(wù)，我相信我也有這個(gè)能力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望值。 XX領(lǐng)導(dǎo)：我作為年輕人做事就該務(wù)實(shí)點(diǎn)努力勤奮別總想著做捷徑， 認(rèn)真做好自己的本職工作 .◆實(shí)話實(shí)說◆不要指責(zé)別人◆不要與別人發(fā)生爭執(zhí)要能吃苦，能忍耐，還要能甘心做一些瑣碎的事情 .該務(wù)實(shí)點(diǎn)努力勤奮別總想著做捷徑 努力提升自己的能力和業(yè)績，用實(shí)力證明自己是值得加薪的。 做好沒件事情！ 付出比別人兩倍的努力！ 領(lǐng)導(dǎo)會把你的功勞記在心里！ 以后升級！加薪不是問題！ 能力到了那個(gè)價(jià)值，跟老板去提，這時(shí)候自然就會成功率高些。 努力提升自己吧。上面那句話是我們老板對我講的。 論是技術(shù)能力、還是管理能力或是其它什么的能力，凡一切能力的級別就象一個(gè)金字塔一樣都是從最底層做起，每提高一個(gè)層次，就要超越許多人，以上依次類推。 想有成就首先是自己有能力，自己的能力是基礎(chǔ)，是前提，但環(huán)境也是非常重要的，環(huán)境有人與人的環(huán)（同事之間、和下級之間，和上級之間），人與 事的環(huán)境（你的能力有沒有機(jī)會得到發(fā)揮即機(jī)會）。干得好，必須有上級的認(rèn)可，必須有同仁的支持。總之，想升級一要干好，二要得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。在說了你可以直接和你老板說啊 ~你說了不就可以了沒？你不說你老板怎么知道呢？他不知道怎么給你加錢呢？ 如果你真有些能力，那就等待機(jī)會吧，只有在遇到事的時(shí)候，你的能力展現(xiàn)出來了，日積月累，老板對你能力肯定了，加薪那是必然的！ 原 文 網(wǎng)址 :805amp。uid=0amp。pid=amp。ch= 由弘一網(wǎng)童保存，尚未注冊。注冊 第四篇：升職自薦信怎么寫 人在職場，總會遇到這樣或那樣的升職機(jī)會，如果不想錯(cuò)過機(jī)會，這時(shí)候，你需要寫一份升職自薦信進(jìn)行自薦。升職自薦信怎么寫呢？請看下文為您解析。 自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。 言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個(gè)參加面試的機(jī)會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低， 1992 哈佛人力資源研究所的一份測試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書如果內(nèi)容超過 400 個(gè)單詞，則其效度只有 25％，即閱讀者只會留下對 1／ 4 內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措
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