【正文】 word版 [1] 20xx 年是全面啟動落實《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》 (中辦發(fā) [20xx]25 號 )和省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施方案》 (贛辦字[20xx]19 號 )的重要一年，也是扎實推進全國革命老區(qū)扶貧攻堅示范區(qū)建設的關鍵年，現將我縣精準扶貧工作進展情況匯報如下： 一、學習貫徹落實 25號和 19 號文件情況 中辦、國辦《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的意見》 (中辦發(fā)〔 20xx〕 25 號 )下發(fā)后，我們把學習好、傳達好、貫徹好文件精神作為推動 扶貧開發(fā)工作的頭等大事來抓。 及時傳達學習。及時向縣委、縣政府作了專門匯報，將文件原文送主要領導和分管領導學習參閱。扶貧和移民辦召開會議，將文件精神和國辦、省辦的有關要求向全體機關干部進行了傳達，隨后還召開了專題學習討論會。 廣泛宣傳發(fā)動。以開展黨的路線教育實踐活動為契機，縣扶貧和移民辦于 20xx 年 1 月 28日將中辦發(fā)〔 20xx〕 25號文件原文轉發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合自身實際，深入重點貧困村開展扶貧政策尤其是中辦發(fā)〔 20xx〕 25 號文件精神大宣講活動，聽取基層干部群眾的意見和 建議。 結合實際部署。中央省市的一系列重要文件中，都將推進扶貧機制創(chuàng)新作為一項重要內容進行安排部署。省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施方案》 (贛辦字 [20xx]19號 )，把深化“六項”改革，推進“十項”重點工作作為今年扶貧開發(fā)工作的主題進行了具體安排。我縣根據省文件精神，結合我縣實際，制定下發(fā)了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農村扶貧開發(fā)工作的實施意見》 (贛縣辦發(fā) [20xx]16號 )。 二、精準識別工作情況 5 月 8 日省扶貧和移民辦召開扶貧和移民資金監(jiān) 督檢查暨扶貧對象精準識別與幫扶工作會議后，我縣及時成立了建檔立卡和信息化建設工作領導小組，負責識別工作的組織協(xié)調，實行一把手負總責，分管領導具體抓。并在 5 月 12 日全體干部職工會議上進行部置和傳達。結合我縣實際制定出臺下發(fā)了《贛縣 20xx年貧困戶建檔立卡工作方案》?！斗桨浮分忻鞔_了工作的程序，各階段的任務和時間節(jié)點，確保工作的順利有序開展。 5 月 22 日，縣委常委、組織部長在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會議上就我縣貧困戶建檔立卡工作進行了強調和要求。 5 月 23 日我縣召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干參加的全縣扶貧和移民資金監(jiān)督檢查暨扶貧對象 精準識別工作會議對貧困戶建檔立卡工作進行專題詳細的部署。截止目前，已完成全縣 100108 貧困人口的識別工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)進入貧困戶信息采集階段。 三、幫扶計劃制定情況 根據“三送”工作中現有“單位聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶”的幫扶機制，制定出臺了《關于健全完善農村扶貧開發(fā)工作干部駐村幫扶機制的實施方案》 (贛縣三送辦字〔 20xx〕 23 號 )，要求參與“三送”工作的單位和部門做到每個貧困村都有掛點聯(lián)系單位，每戶貧困戶都有責任單位、責任人掛鉤聯(lián)系、結對幫扶。除結對聯(lián)系幫扶外，要實行重點幫扶，堅持重點幫扶與聯(lián)系 幫扶相結合，做到不脫貧不脫鉤。按照現有的“縣級領導聯(lián)系 10 戶、單位主要負責人聯(lián)系 10 戶、常駐工作組成員聯(lián)系 20 戶、非常駐工作組成員以及單位其他在編在崗干部聯(lián)系5 戶以上重點戶”的方式，對“三送”聯(lián)系戶中的貧困戶，負責重點幫扶?！叭汀备刹恳蚬ぷ髡{整調離了原單位的，其聯(lián)系戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重新安排“三送”干部聯(lián)系幫扶，確保幫扶工作落到實處?？h處級干部和后備干部，單位科級干部和后備干部，市、縣駐村工作隊員，要帶頭參加重點幫扶工作，到所掛點聯(lián)系村蹲點指導、示范帶動。 四、四大扶貧攻堅工程 貧。按照市扶貧和移民辦的統(tǒng)一部署，我縣 20xx年實施深山移民 1086人，積極配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)興建 7 個搬遷移民扶貧集中安置點 (都屬中心村安置 )，即：五云鎮(zhèn)贛江村老屋下安置點，可安置30 戶 148 人 。沙地鎮(zhèn)攸鎮(zhèn)村下榭三期，可安置 31 戶 144人 。韓坊鄉(xiāng)大屋村虎頭龍安置點，可安置 30 戶 176 人 。韓坊鄉(xiāng)梅街村實竹山安置點，可安置 20 戶 103 人 。白鷺鄉(xiāng)農民公寓，可安置 60 戶 300 人 。江口美麗家園，可安置 300 戶 1500 人 。茅店萬嵩安置點，可安置 36 戶 140 人 。陽埠下楊安置點，可安置 30 戶 120人 。陽埠密石安置點，可安置 40 戶180人。著力打造茅店萬嵩和江口美麗家園 2個搬遷移民扶貧集中安置點。到目前為止有 173人已做好新房并搬遷入住 。660人正在建新房。 2.“雨露計劃”培訓。 20xx 年“雨露計劃”培訓任務 1392人 (其中：職業(yè)教育培訓 580 人，轉移就業(yè)技能培訓 812 人 )，資金 萬元，重點圍繞全縣建檔立卡的貧困人口 。全縣 116個 第五篇：調研報告 MicrosoftWord 文檔 群眾路線教育實踐活動 辦公室黨支部調研分析報告 自學院開展群眾路線教育實踐活動以來，按照統(tǒng)一部署，辦公室黨支部以思想發(fā)動為切入點，把學習實踐活動作為推進各項工作、提升服務水平的難得機遇和現實需要，堅持邊學習、邊思考、邊調研、邊提高，組織全體人員認真開展學習調研工作，對照“四風”存在的問題，通過 8月 21 日支部會和 9 月 3日征求意見會進行了認真調研分析和深刻反思，對解決辦法和整改措施進行了初步思考，現予報告。 伴隨著學校培訓規(guī)模的穩(wěn)中有升和培訓層次、工作要求的提升，辦公室工作量亦不斷攀升，工作要求不斷提高。辦公室黨支部全體同志按照“顧大局、守紀律、求精細、講效率”的部門精神，勤懇工作、精細高效、團結協(xié)作，強 責任、求創(chuàng)新、講奉獻，在努力完成各項日常工作的同時，在鉆研業(yè)務、規(guī)范管理、優(yōu)化服務等方面狠下功夫，做到用心服務學院、服務教職工、服務學員，基本不存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況。 一、辦公室、財務處工作中的具體問題和原因分析 （一）文件多、會議多，牽扯領導精力：全年收文 1661 份、發(fā)文202 份、簽報 81 份、合同 152 份，院領導或傳閱、閱示，或審改、審核；全年黨政工作會議 57 余次，平均每 4 個工作日一次；發(fā)文質量需進一步提高。 原因分析：客觀上，文件分別來自總局、國務院和省委省政府市委市政府，過去定的閱文原則是省以上文件每人都要傳閱。學校需要研究的事項很多，例如凡物品購置超過 5000 元的就要上辦公會。主觀上，我們主動思考不夠，籌劃不夠。 （二）工作調研職能還需大大加強：缺乏服務領導決策的主動性和敏銳性?？偸敲β档仄Ｓ趹毒唧w事務，未能做到把主要精力放在謀劃大事、要事上。缺乏戰(zhàn)略思維和全局眼光，對新情況新問題研究不深，對服務科學發(fā)展的新辦法把握不夠、底氣不足，未能超前思考、主動謀劃，多提新點子、好點子。也沒有主動開展有針對性的充分的調查研究，想問題、辦事情、寫文稿都沒有充分深入教 職工和學員中調研，了解實際情況、掌握校情民意不夠。沒有做到找準問題并深下去解剖麻雀、提出對策。 原因分析：客觀上常常是所給的寫稿時間較短，來不及充分準備、開展調研。主觀上政治素養(yǎng)和敏銳性不夠；文字功底和思想深度不夠；站位不夠高、思路不夠開闊；未主動開展有針對性的調研，做好日常積累，而是依靠看材料，看文件，憑主觀經驗和個人思考閉門造車。 （三）節(jié)約型學校建設需進一步加強：有同志