【正文】 率及糧食許可年審率實現(xiàn)四個 100﹪；二是做到專職機構(gòu)、專人分管、專業(yè)人員“三落實”，把行政執(zhí)法責(zé)任制納入到目標(biāo)考核范圍內(nèi)，做到工作細(xì)化、考核量化，對已辦理糧食收購證的糧食經(jīng)營戶進(jìn)行了 100﹪監(jiān)督檢查；三是制定完善各項規(guī)章制度和強化落實，有效防范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行 為；四是本著“教育為主，處罰為輔”的原則，為糧食經(jīng)營企業(yè)提供寬松環(huán)境，確保辦證、技術(shù)服務(wù)等“一條龍”，全區(qū)所有糧食經(jīng)營企業(yè)沒有因為行政執(zhí)法出現(xiàn)上訴事件和不穩(wěn)定因素。 我局在嚴(yán)格執(zhí)行國家軍糧供應(yīng)和救災(zāi)救濟供應(yīng)政策中：一是成立以局長為責(zé)任制的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保供方案，確保我區(qū)在各種突發(fā)事件的應(yīng)急糧油供應(yīng)；二是在加強與當(dāng)?shù)夭筷牭你暯雍筒粩嗵岣叻?wù)水平的同時，采取積極主動的配合方式，精心組織糧源及時供應(yīng)，全年完成軍糧供應(yīng) 噸，同期減少 12﹪；三是積極主動與民政部門合作，完成我區(qū)救災(zāi)救濟糧食供 應(yīng) 375 噸，同期增長 77﹪。 加強國有資產(chǎn)管理工作。一是完善管理機制，強化企業(yè)對使用國有資產(chǎn)、資金的監(jiān)管；二是對國有資產(chǎn)、資金的使用實行評估審查制；三是實行不定期檢查制；四是接受區(qū)聯(lián)合審計。經(jīng)查我局全系統(tǒng)無違規(guī)、無違紀(jì)使用資金事例。 1我局在繼續(xù)解決好改革改制遺留問題工作方面。一是做好穩(wěn)定工作，對歷史遺留問題，盡力協(xié)調(diào)解決，在本系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)資金 5 萬余元，幫助解決老退休人員的住房困難；二是積極籌措資金 萬余元，解決 4 個歷史遺留人員的身份置換金。 1我局在按時足額繳納“五 金”的同時，又自籌資金近 10 萬元，為在職人員和內(nèi)退人員補繳公積金，全年共繳“六金” 萬元，同期增長 ﹪，確保了我局事業(yè)和企業(yè)職工的生存保障。 （三）、共性目標(biāo)完成情況 在認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府各項決議、決定工作中，我局做到了很抓落實，令行禁止。到 12 月 25 日止共召開行政辦公會 11 次；黨員評議會 2 次；各類學(xué)習(xí)會 38 次，行文 29 個，專題會議紀(jì)要 11 期，發(fā)簡報 10 期，發(fā)督查通報 8 期，信息 42 期，報各項工作情況匯報、總結(jié) 16 份，有效地確保了上 級政令在我局的暢通。 在及時辦理省委、省政府、市委、市政府各項批示件、督辦件工作中，我局本無辦理件。 我局在“鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，積極推進(jìn)創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市工作”總體要求下。一是積極參與主動配合區(qū)相關(guān)部門開展各項活動；二是強力推進(jìn)相關(guān)工作的貫徹落實，明確 3 人為專職工作人員， 6 人為具體工作人員；三是加大對我局管轄區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境的改造和整治力度，共投入整改資金 萬元；四是組織干部職工積極參加義務(wù)清掃街道、交通安全執(zhí)勤等“綠絲帶”自愿者活動。 （四） 社會管理工作 全面推進(jìn)基層管理體制工作：一是年初我局在確定 2021 年工作目標(biāo)時，就將基層企業(yè)的生存和發(fā)展作為本的首要工作目標(biāo)，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和具體責(zé)任人；二是為企業(yè)的發(fā)展積極主動與上級部門聯(lián)系項目 2 個，落實資金 60 萬元；三是為企業(yè)積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)到位資金 萬元；四是明確局長負(fù)責(zé)制和指派掛幫干部到下壩村開展幫扶工作，全年為下壩村落實項目六個，爭取專項資金 9800元，水泥 10 噸，“豐產(chǎn)倉” 150 個我局給幫扶資金 50000 元。全年共到位資金 129300 元，水泥 10 噸。為歷年幫扶工作落 實項目和資金到位最多的一年。 在履行社會責(zé)任和參與社會管理方面。我局下屬事業(yè)和企業(yè)單位在加強黨建和工會組織建設(shè)的同時，積極參與我區(qū)開展的各項工作和活動，認(rèn)真履行應(yīng)盡的社會責(zé)任和義務(wù)，做到了人、財需求上的支持。一是在維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定方面，不以工作繁忙為借口，抽出人員積極配合我區(qū)做好各個時期的社會穩(wěn)定工作；二是積極派職工參與區(qū)自愿者“綠絲帶”活動，為我區(qū)創(chuàng)文、創(chuàng)模盡了心，出了力；三是對特困黨員、特困職工、生病住院和去世職工進(jìn)行幫扶和慰問；四是不以本己利益為重，積極配合區(qū)政府做好拆遷工作；五是堅持開展 黨員活動和工會活動。 維穩(wěn)信訪工作。一是完善《 XX 區(qū)糧食局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案制度》加大排查力度，對本系統(tǒng)在改革改制中存在的不安定因素和新增的不安定因素進(jìn)行認(rèn)真排查、梳理和調(diào)處；二是加強在節(jié)假日和非常時期對排查出的不安定因素，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分組看守或騁請專人監(jiān)視其動態(tài)等方式，預(yù)防群訪事件的發(fā)生；三是對排查出的問題和矛盾一不往上推、二不往旁讓，而是積極想辦法、找協(xié)調(diào)、定措施、定專人將問題和矛盾盡力消化在內(nèi)部。矛盾糾紛排查率達(dá) 100﹪，調(diào)處率達(dá)100﹪，全年無上訪事件發(fā)生。 （五）黨風(fēng)廉政建設(shè) 我局年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作的總體目標(biāo)中，按區(qū)紀(jì)委要求，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，實行廉政責(zé)任制，局級領(lǐng)導(dǎo)、科長和企業(yè)法人簽訂《廉政目標(biāo)責(zé)任制》 9 份。 認(rèn)真貫徹市、區(qū)紀(jì)委的相關(guān)文件精神，局級領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人在全局干部職工大會上、莊嚴(yán)向全體職工作《廉政承諾》。 在深入開展“環(huán)境建設(shè)年”專項工作。一是成立了專項工作組；二是將此項工作列為長效管理機制，進(jìn)行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；三是組織干部職工學(xué)習(xí)參觀外單位的好經(jīng)驗和好做法，增強了干部職工的行為規(guī)范和制度化管理意識；四是 針對作風(fēng)建設(shè)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，特成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對全系統(tǒng)各部門在貫徹落實中的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，經(jīng)查，全系統(tǒng)干部職工自覺遵守，無一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；五是對企業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略決策實行聽證、論證調(diào)查、民主決策制，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，有效確保我局各項工作的順利開展和企業(yè)的健康發(fā)展。 （六）組織建設(shè)和精神文明建設(shè) 我局領(lǐng)導(dǎo)班子一是定期召開黨員民主評議會和生活會，在抓班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中，帶領(lǐng)黨員干部團結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，扎實工作，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力得到不同程度的發(fā)揮，為我局各 項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅強有力的政治思想和組織保障；二是結(jié)合本系統(tǒng)實際，對標(biāo)定位、找準(zhǔn)優(yōu)勢、找準(zhǔn)問題、制定了切實可行的晉位升級措施，充分調(diào)動黨員干部的積極性和主動性，確保我局各項工作落到實處，取得實效；三是通過學(xué)習(xí)和開展黨員活動，強化了全局黨員干部的思想教育和政治素質(zhì)的提升，增強了服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心和使命感。 開展科學(xué)人才觀宣傳教育工作：一是向區(qū)相關(guān)部門推薦科技人員；二是結(jié)合本局實際，公開向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員和科技人員；三是制定吸引人才的優(yōu)惠措施和條件，以求共謀發(fā)展。 年 初我局結(jié)合實際，制定了《 XX 區(qū)糧食 2021 年干部職工素質(zhì)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)；二是結(jié)合實際對相關(guān)工作崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6 次，共投入經(jīng)費 9 萬余元；三是采取出宣傳專欄，組織觀看警示教育片和參加市、區(qū)專項宣傳活動等到方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)；四是局級領(lǐng)導(dǎo)就我區(qū)糧食流通體制改革、糧食儲備管理等到工作進(jìn)行了工作調(diào)研，寫出工作性調(diào)研文章 6 篇。 我局以提升全民文明素質(zhì)，弘揚傳統(tǒng)美德為主題，開展大型活動 3 次。一是以革命傳統(tǒng)教育為主題，開展“重走紅軍路”到紅色老區(qū)接受再教育活動；二是以“強組織，增活力；找差距，促提升；爭先進(jìn)，做表率”為主題，開展發(fā)揮黨員先進(jìn)性活動；三是以“聽八方意見，納百人建議”為主題，開展退休干部、職工活動。共投入活動經(jīng)費 5 萬余元 我局公文傳輸平臺，于 2021 年 12 月 18 日正式開通，但在認(rèn)真抓好各項工作和貫徹落實中，及時向區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部門報送各類信息 42 條。 （七）行政效能建設(shè) 應(yīng)急管 理工作。一是制定了《應(yīng)急管理工作的計劃》、《 2021年維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》和《檢查和督查方案》；二是針對突發(fā)緊急事件的預(yù)防特制定了《 XX 區(qū)糧食局預(yù)防預(yù)緊方案》，《 XX 區(qū)糧食局預(yù)防和處置群體性事件總體（單個）預(yù)案》為我區(qū)的和諧社會和本系統(tǒng)的改革發(fā)展?fàn)I造了一個良好環(huán)境。 我局對“百姓 書記市長交流臺”信訪件 2 件，進(jìn)行認(rèn)真回復(fù)，答復(fù)率為 100﹪。 加強保密工作。一是調(diào)整充實保密領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了保密工作計劃；二是認(rèn)真落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，局領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、企業(yè)法人簽訂《保密責(zé)任書》 7 份，科長 與涉密人員簽訂了《保密責(zé)任書》7 份；三是出宣傳專欄一期，觀看警示教育片 1 次，發(fā)工作簡報 2 期；四是加強對各科室和企業(yè)計算機的使用管理。 （八）目標(biāo)督查工作 按市糧食局、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)給我局的目標(biāo)任務(wù)，于 2021 年 5月 18 日分解到各科室、企業(yè)和具體責(zé)任人，并簽定《 2021 年工作目標(biāo)分解責(zé)任書》 8 份；二是將工作目標(biāo)督查工作落實到具體責(zé)任人；三是對重要目標(biāo)工作進(jìn)行了督查，發(fā)督查通報 6 期，有效地確