20xx年人社局一季度就業(yè)情況調研報告(已改無錯字)
2023-05-11 08:07:05 本頁面
【正文】 性，加之農村剩余勞動力文化偏低，缺乏勞動技能，給城鄉(xiāng)就業(yè)造成壓力。 (四 )勞動力素質與崗位需求矛盾突出。我區(qū)勞動力數(shù)量龐大但整體素質偏低，職業(yè)教育和技 能培訓相對滯后，培訓機構不足、規(guī)模不大、層次較低，而非農產業(yè)就業(yè)對勞動者素質要求越來越高，體力型勞動者就業(yè)空間越來越小，致使一般勞動力數(shù)量嚴重過剩。 四、穩(wěn)定和擴大就業(yè)方面的政策措施及實施效果 我局積極響應穩(wěn)崗補貼政策，按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳、發(fā)展和改革委員會、經(jīng)濟和信息化委員會《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的通知》文件。 X 區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務局分別在“ X 就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信信息平臺”和X 區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布了《關于 X 區(qū)失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的 通知》，通報了申請報送材料和時間。初步審核符合條件的 X 家企業(yè)，涉及穩(wěn)崗補貼金額 萬元。 (一 )做好人才服務。開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”，弘德慈善產業(yè)園區(qū)專場招聘會等專項就業(yè)服務宣傳活動，服務各類企業(yè)及就業(yè)群體。加強人才服務社會的工作理念，搭建人才和企業(yè)對接的橋梁，鑄造較高水平的就業(yè)平臺。 (二 )加強技能培訓。開展農民工技能培訓和工業(yè)企業(yè)崗位技能提升培訓。了解群眾培訓需求，積極創(chuàng)新措施推進培訓工作。對農村轉移就業(yè)勞動者開展就業(yè)技能培訓，對在崗農民工開展崗位技能提升 培訓。大力扶持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，落實返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，切實維護好農民工合法權益。 (三 )強化創(chuàng)業(yè)培訓和指導，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效凸顯。我局秉持創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)理念，加強創(chuàng)業(yè)能力培訓，強化創(chuàng)業(yè)指導工作，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作取得了明顯的效果。大力促進就業(yè)。發(fā)揮小微企業(yè)就業(yè)主渠道作用，為小微企業(yè)提供融資支持。 (四 )全面落實就業(yè)優(yōu)惠政策。實施更加積極的就業(yè)政策，繼續(xù)抓好崗位補貼、社保補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息等政策的落實，使就業(yè)
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