【正文】 鎮(zhèn)人民過上了一個祥和、寧靜、快樂的春節(jié)。二是加強了矛盾糾紛調(diào)處工作力度。針對秋、冬季土地矛盾糾紛比較集中的特點，我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，司法所、經(jīng)管站為成員單位處理土地矛盾糾紛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時間，集中精力，重點處理各種矛盾糾紛，一年來，全鎮(zhèn)共接待土地上訪 60 余起， 400 余人，結(jié)案 50 起，其余的也正在處理過程中。通過努力，確保了一般性矛盾不出鎮(zhèn)，重大矛盾不出縣的目標。三是加大對 FLG 分子的打擊力度，繼續(xù)對 FLG 重點人員進行監(jiān)控，做到了重點人員有領(lǐng)導(dǎo)親自包 保，并落實了目標責(zé)任制。通過全鎮(zhèn)人民的不謝努力幾年來濃河鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例新增加的習(xí)練“ FLG”人員。 兩年來，在各個部門的共同努力與協(xié)調(diào)下，我鎮(zhèn)的政法工作得到了縣委的充分認可和好評。 3 包村工作。稅收減免后，有人認為包村工作不重要，包村工作只是掛個名，但我本人認為此時的包村工作比以往的工作更加重要，因為農(nóng)村現(xiàn)在是處于轉(zhuǎn)型期，作為一名機關(guān)干部我們應(yīng)為所包村的村民搞好服務(wù)，使其群眾在免稅后收入有一個質(zhì)的變化。包村的工作瑣事很多，大到松花江水污染，小到土地糾紛，我們都要同村干部把這些矛盾化解在萌芽狀態(tài)。在一年的包村工作中我所包的村屯沒有因松花江水污染，死亡一人一畜，沒有因各種糾紛造成越級上訪的。通過這些大事小事更加密切了黨群、干群關(guān)系，又重新樹立了黨員干部的光輝形象。 大鵝 養(yǎng)殖工作。養(yǎng)鵝工作是我縣新提出的一項副業(yè)。今年我鎮(zhèn)的養(yǎng)鵝工作總結(jié)了我鎮(zhèn)過幾年養(yǎng)殖業(yè)失敗的原因和不良作法，結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)揮長處，從發(fā)展大規(guī)模小群體的方式發(fā)展養(yǎng)殖，充分讓大戶經(jīng)營帶動小戶飼養(yǎng)，發(fā)展群體養(yǎng)殖的同時也不忘散戶的飼養(yǎng)的辦法，不管是技術(shù)還是方面都給予同樣的政策，與同樣優(yōu)惠的條件。過去的兩年共發(fā)展養(yǎng)鵝 3000 只以上的大戶 17 戶，累計發(fā)放貸款 207 萬元，每只鵝平均利潤 5— 8 元錢。 二、工作中存在的不足 工作中缺乏主動性和積極性，對于自己所分管的工作和其它臨時性工作，沒有充分認識和認真處理 ，正確地去對待每一項工作。 工作中不敢碰硬，沒有創(chuàng)造性地開展工作。在一些難、硬、矛盾突出的工作面前，就沒有迎難而上而是選擇了退縮，沒有創(chuàng)造性的多方面的考慮問題和解決問題。 第四篇：黨委副書記述職述德述廉報告 述職述德述廉報告 2021年，本人以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神為動力，認真貫徹落實煤業(yè)公司“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，認真履職，扎實工作，全力做好分管范圍內(nèi)的工作，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)把一年以來的學(xué)習(xí)、工作、思想情況匯報如下。 一、加強學(xué) 習(xí)，不斷提高政治理論素養(yǎng) 本人堅持在學(xué)習(xí)和實踐中不斷豐富學(xué)識，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會和上級一系列指示精神，并充分利用業(yè)余時間，認真深入研讀中國特色社會主義理論、黨的建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、紀檢監(jiān)察和工會理論等方面的知識。在實際工作中，自覺用黨員干部標準嚴格要求自己，積極履行崗位職責(zé)，處處事事以身作則，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子形象。積極參與礦井重大問題和涉及職工切身利益重要事項的研究，經(jīng)常深入基層區(qū)隊和井下現(xiàn)場，調(diào)查了解基層單位存在的實際問題，有針對性地提 出意見和建議，做到理論與實踐有機結(jié)合，促進工作水平提升，增強自身實際工作的能力、科學(xué)判斷形勢的能力和服務(wù)大局的能力。 二、圍繞大局，積極協(xié)助開展重點工作 作為黨委副書記，個人能夠始終圍繞黨委工作大局，自覺與其他班子成員精誠團結(jié)，密切配合，積極協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好有關(guān)工作。根據(jù)黨委工作部署，以學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神和落實科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為重點，嚴格堅持各項學(xué)習(xí)制度，落實理論培訓(xùn)計劃，認真抓好黨支部書記、中心組學(xué)習(xí)。協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)組織好礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子民主生活會，有效解決領(lǐng)導(dǎo)班子 及成員思想、工作、作風(fēng)方面的問題。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點放在實現(xiàn)“達產(chǎn)達效”上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守下井帶班制度，緊盯現(xiàn)場解決問題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。配合集團公司“三大媒體”兩次到礦聯(lián)合采訪，組織在《兗礦新聞》報、兗礦集團網(wǎng)等媒體中發(fā)稿，宣傳趙樓礦取得的新成績與新變化。組織啟動文明示范點評選活動，按照《文明示范點考核標準》，在 45 個申報單位中評出 18 個安全生產(chǎn)好、整體形象好的示范點進行表彰。推進青安崗和“黨有號召，團有行動”活動，群團工作凸顯優(yōu)勢。 三、狠抓落實，增強履職 能力 本人認真履行職能，突出工作重點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，各項工作取得了新的成績。一是堅持推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。在全礦開展主題教育演講比賽。積極開展“廉潔杯”征文、組織撰寫廉潔從業(yè)心得體會和經(jīng)驗做法文章 96 篇。建立重點崗位人員廉潔檔案， 42 名副科級及以上管理人員報告?zhèn)€人在購房、購車等方面的重要事項。扎實開展“制度推進年”活動，制訂完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉機制性文件。深入開展自查自糾活動 ,著力抓好“小金庫”專項治理。二是積極推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展。扎實開展 2021 勞動模范、“五好”班組、“五好”班組長和優(yōu) 秀員工評比工作，深入推進群監(jiān)組織抓安全、協(xié)管組織囑安全活動。開展“好師徒”活動，組織 769 名新職工簽定師徒合同，通過傳、幫、帶等多種途徑，為青年職工搭建學(xué)習(xí)近平臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。三是深入開展幫扶救助送溫暖活動。健全扶貧送溫暖機制，積極為職工排憂解難，全年共發(fā)放職工困難救助金 萬元；單親困難女職工、孤殘兒童慰問金 4000 元；送助學(xué)金 萬元。四是深化廠務(wù)公開民主管理。加強廠務(wù)公開和民主管理，定期組織職工代表進行集體合同履行、“兩堂一舍”管理的巡視活動。組織全礦職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并制作法律匯總寫真在 宣傳欄展出。設(shè)立礦務(wù)公開欄，對職工工資獎金分配、困難職工救濟、職工療養(yǎng)等及時公開、公示，提高礦務(wù)公開的透明度。五是豐富職工業(yè)余文化生活。舉辦以“責(zé)任文化”為主要內(nèi)容的職工書法展。組織開展長跑比賽、文藝晚會等大型文體活動 20 余場次，每月不間斷組織職工籃球、乒乓球、羽毛球等比賽活動，豐富職工業(yè)余文化生活。 四、廉潔律已，樹立良好形象 我不斷加強黨性修養(yǎng)和政