【正文】 職責(zé)，與干部職工以誠(chéng)相待、充分信任、團(tuán)結(jié)共事，積極推進(jìn)各 項(xiàng)工作的落實(shí)。 （一）爭(zhēng)項(xiàng)爭(zhēng)資爭(zhēng)授牌工作：以金龍動(dòng)漫為龍頭包裝了六個(gè)項(xiàng)目，其中五個(gè)項(xiàng)目被省發(fā)改委備案列為省級(jí)重大項(xiàng)目調(diào)度，一個(gè)項(xiàng)目被省工信委備案列為省級(jí)新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目調(diào)度；以生態(tài)文明、生態(tài)園區(qū)為目標(biāo)，通過多方努力，并爭(zhēng)得上級(jí)資金 1450 萬元。 （二）征地拆遷工作：今年開展了七個(gè)重大項(xiàng)目的征地拆遷工作，即金龍動(dòng)漫 300 畝、河堤護(hù)坡 50 畝、污水處理廠 50 畝、福瑞特 300畝、中大保利 108 畝、鑫盛鎢業(yè) 30 畝、城北土地一級(jí)開發(fā) 200 畝。共征收土地 1038 畝，桿線搬遷 4 條，墳?zāi)拱徇w 180 多座，房屋搬 遷 15戶。處理各種征地拆遷遺留問題 100 多起。 （三）土地報(bào)批工作：已爭(zhēng)取批文的土地指標(biāo) 194 畝，林地 292畝，通過省國(guó)土廳預(yù)審的 200 畝，正在省國(guó)土廳預(yù)審的 350 畝，正在做預(yù)審材料的還有 300 畝。 （四）園區(qū)土地調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)工作：現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護(hù)規(guī)劃科學(xué)設(shè)計(jì)院對(duì)接，編制調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)的《中長(zhǎng)期規(guī)劃》和《可行性研究報(bào)告》，以及調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)的《環(huán)境影響評(píng)估報(bào)告》等各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。 （五）“三送”工作：一年來，累計(jì)投入資金 5 萬多元，發(fā)放各種宣傳資料 2021 多份，對(duì)接農(nóng)戶 200 多戶，開展了家政服務(wù)培訓(xùn)、關(guān)愛留守兒童、興修水利、道路維修、情系端午、抗洪救災(zāi)、自來水安裝、暖冬行動(dòng)、民事糾紛、安全用電、維修校舍等各種活動(dòng)，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，做群眾的貼心人。 四、注重勤政廉潔，樹立自身良好形象 能夠自覺遵守廉政準(zhǔn)則，擺正自己崗位和職務(wù)的位置，并在工作上做好領(lǐng)導(dǎo)助手，當(dāng)好參謀。一切從嚴(yán)要求自己，時(shí)刻以一個(gè)合格的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不貪圖享受，不假公濟(jì)私，不損公肥私，廉政勤政開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策。作風(fēng)正派，光明磊落，辦事公道。能夠正確處理上下級(jí)關(guān)系，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志們一道工作，充分調(diào)動(dòng)干部和職工的積極性，開拓性地開展各項(xiàng)工作。以上是本人一年來的履行職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)，對(duì)照上級(jí)組織的要求，對(duì)照干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學(xué)習(xí)深 度仍不夠，在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅(jiān)持不懈，還不夠刻苦深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，在理論聯(lián)系實(shí)際上還存在一定差距。我將努力在今后的工作中進(jìn)一步提升自身領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，力求與領(lǐng)導(dǎo)班子一道把園區(qū)的各項(xiàng)工作做得更好、更富有成效，努力建設(shè)“物裕風(fēng)清、和諧幸福新”而努力奮斗。 第四篇：副主任述職述德述廉報(bào)告 述職述德述廉報(bào)告 XX 辦事處副主任 XX 自任職 XX 辦事處副主任來，在辦事處黨委和街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，不斷用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想、科學(xué)發(fā)展觀改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項(xiàng)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將本人的學(xué)習(xí)、思想、工作、和廉政有關(guān)情況匯報(bào)如下。 一、牢記以人為本，切實(shí)為群眾服務(wù)。 工作中，牢記黨的群眾宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，以楊善洲同志為榜樣，切實(shí)關(guān)注群眾冷暖。把為人民服務(wù)作為第一位的工作，不管工作多忙，都要抽上一定的時(shí)間深入所包社區(qū)、村隊(duì)了解情況，解決問題，及時(shí)總結(jié)，更好地督促指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展。在 XX、 XX 兩個(gè)行政村的具體工作中，尤其是在 今年的拆遷工作中，堅(jiān)持以人為本，做到人性化拆遷，深受被拆遷群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。平時(shí)保持同群眾的血肉聯(lián)系，真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 二、時(shí)刻注重在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提高素質(zhì)。 在工作中，我非常注重提高理論水平和知識(shí)素養(yǎng)，把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課。提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和系統(tǒng)性，刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行，愛一行。虛心好學(xué)，遇到問題多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教，堅(jiān)持持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真正做到全心全意為人民服務(wù)。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和黨的十七屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡，并以此推進(jìn) 工作。到 XXX 指揮部及 XX 縣教育綜合體開發(fā)項(xiàng)目指揮部工作后，時(shí)時(shí)刻刻向一線學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取得了較好的成績(jī)。 三、嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。 認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)和 5個(gè)一律等要求”，正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，經(jīng)受住考驗(yàn)。在前段時(shí)間進(jìn)行的村兩委換屆中，堅(jiān)持原則，講求黨 性，把社區(qū)內(nèi)兩個(gè)行政村的一大批作風(fēng)硬，能力強(qiáng)，能干事，懂致富的干部選進(jìn)了村兩委班子。 四、積極完成上級(jí)交待的各項(xiàng)任務(wù)。 按照辦事處的分工，我主要分管新農(nóng)村合作醫(yī)療、文教衛(wèi)生及食品安全工作，在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，主要是加大宣傳力度，派專人負(fù)責(zé)，做好家庭明細(xì)帳，完善參合農(nóng)民花名冊(cè)及臺(tái)帳，建立規(guī)范的村級(jí)門診報(bào)補(bǔ)制度，真正做到為病者服務(wù)。在 2021 年、 2021 年的新農(nóng)合資費(fèi)收集工作中， XX 辦事處都是以超過 100﹪的成績(jī)名列全縣第一。百年大計(jì)，教育為本。一方面，為了讓師生有一個(gè)安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境， 狠抓 XX 教育方面危房建設(shè)及環(huán)境設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)整教學(xué)網(wǎng)點(diǎn)，較好地改善了師生的教學(xué)條件，爭(zhēng)取到市投資 200 多萬元的高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)一所，同時(shí)在縣教委的幫助下，由三官?gòu)R村自籌資金 30 多萬元，建設(shè)了一所讓孩子舒心，家長(zhǎng)放心的標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。 五、以德為先、積極有為。 把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德、政治道德的四德標(biāo)準(zhǔn)作為自己從政的規(guī)范，樹形象，做表率，得到了黨員干部群眾的信賴