【正文】 計工作進一步走向法制化 、制度化和尺度化。 ，進一步清楚了審計工作職員的職責跟權限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)視職能進一步得到體現(xiàn)，可能更好的為引導供給決議根據(jù)。 ,新增專業(yè)審計人員 2 名（均為應屆本科畢業(yè)生），增強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。教訓豐富的老同道和積極上進的年輕人彼此交換、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支常識結構和年齡結構較為公平的充滿活氣和活力的審計步隊。 二 .學習及培訓 強化辦法，進一步提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，使 我校每個內(nèi)審人員都真正成為“思維當先、業(yè)務過硬、技能嫻熟、求實高效”的工作高手。 ，獲取了大批審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。 xxxx 大學、 xxxx 理工大學、 xxxx 大學等省內(nèi)外高校彼此交流，奇特探討審計工作新思路。 ，踴躍進行學術研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學術論文 4 篇。 三 .參與后勤改革 隨著高校后勤管理社會化改革的深刻，我校后勤集團已逐步成為獨破核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體，這就請求我們必需樹破健全本錢核算制度。我們參加制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財務處、后勤管理處一道，對團體每個中心進行了成本核算，并結合外校教訓，依據(jù)本校實際，制訂了各項定額標準，為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。 四 .參與校辦產(chǎn)業(yè)改革 “科教興國”和”發(fā)展高科技，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”這一策略的提出，給以高科技為特色的高校校辦工業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。然而由于校辦企業(yè)的利益和學校的 利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會為了個人利益或小集團利益而致學校利益于不顧，很難保證學校國有資產(chǎn)的保值增值。面對這一現(xiàn)狀，我們會同財務處、企業(yè)管理處一道，介入制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關文件，對校辦每個企業(yè)進行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改進了經(jīng)營環(huán)境，明白了經(jīng)濟責任，提高了經(jīng)濟效益，為領導提供了決策依據(jù)，為學校的改革和發(fā)展做出了貢獻。 五 .參與各項招投標工程及政府采購 隨著學校改革的敏捷發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強化內(nèi)部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資洽購是與市場周密相聯(lián)的， 要實現(xiàn)對工程建設和物資采購工作的有效控制，就必須用各項規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資采購工作的相關劃定并監(jiān)督實行。在招投標工作中真正堅持公然、公正、公平的原則。對物資采購工作，審計處從頭至尾全進程參加，充足發(fā)揮了當時、事中、事后審計的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標名目及物資采購項目110 余項，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟合同 50 余份，波及金額近千萬元，為學校節(jié)約資金 130 多萬元，規(guī)范了學校物質(zhì)采購行為，保護了學校的經(jīng)濟利益。 六 .具體審計工作 認真貫徹落實”三個代表”重要思想，進一步搞 好內(nèi)審工作，按照審計署提出的”積極穩(wěn)當、捕風捉影、提高品德、防范危險”的準則，穩(wěn)步推進審計工作深入的開展。 2 項，通過對 xxxx學校財務決算和工會經(jīng)費決算情形進行審計，提出了相干看法和提議，進一步規(guī)范了學校預決算的編制和管理工作。 4 項，提出公道化倡議 XX 年來咱們發(fā)展經(jīng)濟任務審計 4 項，既澄清了廠長（經(jīng)理）任期內(nèi)的各項經(jīng)濟責任，同時又為企業(yè)和學校提出了一系列倡導跟措施，增進了企業(yè)的經(jīng)營管理 ,為校領導供應了決策依據(jù)。 ：隨著我校辦學范疇 的進一步擴大，基礎建設項目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少，責任重，審計事項跨度長的艱難，以我校本身的利益為出發(fā)點，緊抓工程項目審計，從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環(huán)節(jié)，實施全面審計，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目，多計工程量，高套定額和多結算工程款諸多問題，對查出的問題進行糾正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目 340 多項，審計金額 5000 多萬元，審減金額 160 多萬元。為學校挽回了經(jīng)濟損失，維護了學校訂當權力，有效地規(guī)范了工程項目的管理。 ， 我們集中力量加強對科研專項資金的審計監(jiān)督，使這些資金充分施展作用和效益。一年來我們開展科研經(jīng)費審簽 11 項，促進了科研工作的發(fā)展。 ，對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監(jiān)督。開展住宅樓工程財務決算審計 25 項，改正不合理費用支出2 萬多元，并在《后勤通訊》上加以布告，切實維護了廣大教職工的好處，開展專案審計 1 項 ,矯正違紀資金 12 余萬元 ,提議并給予義務人行政處分和經(jīng)濟處罰。嚴肅了黨紀國法，受到了全校教職工的好評。 7.積極開展對外聯(lián)系，經(jīng)常性的和省內(nèi)外高校合作，連續(xù)堅持與兄弟院校的友 好往來 ,共與兄弟院校配合開展審計名目 2 項 ,既查清了問題 ,又達到了互相學習 ,相互交流的目的。建立了我校形象，提高了我校有名度。七 .工作懂得 。領導的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，器重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對內(nèi)審工作的高度看重和鼎力支持。校領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改見解和詳 細懇求，為審計工作的順利履行提供了有力保障。 審計機構，合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度重視和幫助下，審計機構始終得到完善，辦公環(huán)境大大改觀，工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、波及面廣、專業(yè)技巧要求高、工作難度大的工作。當初我們審計處共有專業(yè)審計人員 6 名，其中高等會計師 1 名，高級審計師 1 名，會計師和工程師 2名，今年又新引進應屆本科畢業(yè)生 2 名。合理的人員配置和人員結構便于工作的順利開展，為我校審計事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。 。內(nèi) 審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重，寓監(jiān)督與服務之中。內(nèi)部審計歸根到底是一種內(nèi)部管理行動，它的目標是為了加強內(nèi)部管理，為管理者服務。結合學校實際，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評估、操縱職能都必須著眼于為學校經(jīng)濟發(fā)展服務，把服務意識融于全體審計過程中，在做好監(jiān)督的同時為領導提供堅固的決策依據(jù)。 總之，經(jīng)過全處同志的獨特努力，誠然我們獲得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益，為自己贏得了很多名譽，審計處的工作也受到了領導的認可和支持，取得了全校職工的信賴。然而跟著中國 wto 的成功參加和教誨事業(yè)的蓬勃發(fā)展，隨著我 校改革的進一步深入，我們將面臨良多新問題：審計工作急需與國際接軌，審計制度有待進一步完善，審計方法需進一步改良，審計力度需進一步加強。面對這些挑釁，在當前的工作中，我們將在” xxxx 大”精神領導下，努力工作、抓住機會、總結經(jīng)驗、查找不足，結合 xxxx 大報告提出的”發(fā)展要有新思路、改革要有新沖破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的主要思維，接洽本單位的實際情況，努力使工作再上新臺階！ 第四篇：財務會計工作總結報告 時光荏苒，歲月飛逝，不知不覺間年已逐漸離我們遠，嶄新的年正快步向我們走來?；?首過的一年，當初對工作有一絲迷茫和質(zhì)疑的我，自有幸加財務部融資團隊后，在領導的悉心關懷和同事的熱情幫助下，堅定了工作的信心、明確了工作的方向、對自己的未來有了一定的規(guī)劃，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞，必將使我受用終生。我于 5 月底來到公司財務部融資團隊工作，由于之前沒有接觸過融資方面的工作，所以內(nèi)心還是緊張的，呈現(xiàn)在自己眼前的是完全陌生的工作領域，大學時曾學習過財務方面的專業(yè)知識，可對于財務融資工作中的實際運用，自己可以說是完全的門外漢，因此對即將開展的工作既有期待、憧憬也有疑慮和困惑，不知這項工作會帶 給自己怎樣的經(jīng)歷和成長。領導的悉心關照和同事的熱情幫助鼓勵并激勵了我，也讓我這個初來財務部工作的新人盡快的融了自己的角色，完成了角色的轉(zhuǎn)換。隨著不斷地向領導和同事學習請教，我了解了財務融資工作在公司整個運轉(zhuǎn)過程中的重要性和必要性，也了解到自己作為其中一員承擔著的責任，更明確了要潛心學習、踏實做事、不斷的自我要求。從最初的一無所知開始，逐步在為各個融資項目準備相關資料中了解公司的情況和各項目所需資料、流程、如何與相關業(yè)務聯(lián)系等，再到自己負責某一個小的分解項目，如開戶、押匯等，在不斷的學習和實踐中，我也逐漸的積 累了相關方面的經(jīng)驗和技巧，得到了鍛煉與，當然其中也有有待完善和繼續(xù)的方面。總的來說，主要總結為以下幾個方面： 融資項目方面工作情況。 從來到財務部開始最先接觸的工作就是為銀行提供公司相關資料這一項工作。在準備資料的過程中，我逐漸學習到了相關融資項目所需何種資料、流程等，也在準備過程中了解了公司的基本情況，熟悉了本的同事和各位同事的基工。在配合老同事的同時，虛心請教，不斷學習，將工作流程、所需資料、時間安排、交流溝通、資源調(diào)配等方面工作記錄在日志中，深印在腦海里。 例如最基礎的開戶 工作，自第一次跟隨同事在交行開戶起，三次開戶后，綜合各銀行要求，我便牢記了開戶所需資料、流程、開戶過程中可能的困難和相應的解決方案，以及歲開戶資料的檔、賬號的保存等后續(xù)工作，這一期間共計在近十家銀行順利開立一般結算戶及保證金戶、外幣戶等近三十個。 領導臨時交辦工作和配合其他同事工作情況。 對領導臨時交辦的工作任務，我以一絲不茍的精神和飽滿的熱情對待，力爭及時、高質(zhì)量的完成。剛進財務部時，領導交給我翻譯豐益財務報告的任務，由于這份報告專業(yè)程度很高，對我也是有一定難度的，我克服了翻譯過程中的 困難，盡可能的多占有資料、多渠道的了解相關信息，終于及時的完成了報告的翻譯和重新制作工作。之后的與馬來西亞長青 rise 項目報告的翻譯和重新制作、十一期間為各銀行送禮品油等領導臨時交辦的任務，我都以十二分的熱情積極投，努力完成。在配合其他同事方面，由于我們這個團隊本身就有很強的凝聚力和整體性，良好的團隊氣氛使得彼此之間的溝通和交流十分順暢，使得我們的配合十分的默契。無論是為同事提供資料、報表還是為同事分擔臨時工作任務等都做到熱情投、全力配合。 內(nèi)勤和資料保管方面工作情況。 內(nèi)勤方面的工作十 分的瑣碎，要求細心和投，我在接手這一工作后，也不斷以這樣標準來要求自己，盡最大努力配合同事更好的開展工作。資料保